расчет пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2012 году

[Аноним]

По старому всегда считаются доходы только у последнего работодателя - и для пособия по БиР, и для пособия по уходу. Зарплата делится на дни тех месяцев, за которые она начислена

Спасибо! Т.е по старому расчет максимум за 12 месяцев, а если работаешь у нового работодателя меньше-то на факт.отработанные? Не важно сколько? Огромное спасибо за консультацию, боюсь наша бухгалтерия этого не знала как и я.

[Anele68]

подскажите пожалуйста. как рассчитать пособие по уходу за реб до 1,5 лет и больничный, если сотрудница с 2005-2011(август) работала на предприятии по гражданско-правовому договору с 01.09.2011 по трудовому договору, в декрет ушла с 11.01.2012 года.Спасибо за ответ.

[Анонимусус]

Из МРОТ.

[ZZZhanna]

с 01.09.2011 по трудовому договору, в декрет ушла с 11.01.2012 года.

если по-старому, то из зарплаты за это время за факт.отработанное время (включая 1-10 января 2012).

[tomiik20]

Помогите, пожалуйста, разобраться вот в каком вопросе. Отпуск по БиР у работницы закончился 30.05.12. отпуск по уходу с 31.05.12. По некоторым причинам в июне за 31е число мая пособие не было выплачено, а в июле не было выплачено пособие за июнь. С 01.07.12 пособие должен перечислять ФСС на счет работницы. Кто какую часть пособия теперь должен заплатить работнику? Пособие за май-июнь заплатить работодатель и взыскать эту сумму как раньше с ФСС? А пособие за июль уже скинуть на плечи самого ФСС? или июньское пособие тоже ФСС сам должен перечислить на счет работника?

[Просто Таша]

tomiik20, в пилотном проекте участвуют далеко не все регионы, опыта решения таких вопросов практически нет. Так что лучше всего выяснить в Вашем отделении фонда.

[tomiik20]

Просто Таша, и еще вопрос. Если работница принесла заявление на отпуск и пособие по уходу до 1,5 лет спустя 3 месяца со дня окончания отпуска по БИР, пособие выплачивается за эти прошедшие 3 месяца или нет?

[Просто Таша]

tomiik20, зависит от того - с какого числа Вы все-таки оформите отпуск по уходу. На мой взгляд - вредничать не стОит и надо выплатить пособие за всё время

[tomiik20]

то есть в принципе можно задним числом оформить отпуск, так? но и заявление должно быть задней датой?

[Просто Таша]

Конечно, можно, заявление лучше переписать

[Anele68]

возвращаюсь к вопросу по поводу сотрудницы, ушедшей в декрет с 11.01.2012, работающей на п/п с 01.09.2011, правомерно ли рассчитывать больничный по БИР за факт.отработанное время с 01.09.2012, если не отработано 6 мес?

[Просто Таша]

Anele68, до Вашего предприятия она где-то работала? И - попутно - вопрос-то почему сейчас возник, если в декретный она ушла в январе?

[Юле]

Доброго!
1.Планирую выйти в декрет в 2012г. Подскажите, пожалуйста, что есть старый и новый методы расчета пособия по уходу за ребенком?
2. В одной организации стаж работы более 5 лет, на второй - с янв 2012г. Как мне быть с больничным??
Спасибо!

[ZZZhanna]

1.Новый - берется зарплата за 2010 и 2011 год, делится на 730 и умножается на кол-во дней опуска по БиР (140).
Старый - зарплата за последние максимум 12 месяцев делится на кол-во календарных дней за фактически отработанное время и умножается тоже на 140.
2. Думаю, что выгоднее брать 2 б/л и оплачивать у каждого работодателя.

[Anele68]

она работала у нас же но по гражданско-правовому договору, а с 01.09.2011 по трудовому договору, а больничный до сих пор не предъявляла, сегодня только позвонила на работу.спасибо за ответ

[ZZZhanna]

она работала у нас же но по гражданско-правовому договору

а до этого вообще нигде никогда по трудовому договору не работала даже 20 дней?
И ваш ГПД - насколько правомерно был заключен? После оформления по трудовому договору её деятельность, обязанности и должность изменились?

[Anele68]

работала в краснодарском крае до 2005(говорит, трудовая утеряна), работает сейчас педагогом у нас в детском образовательном центре, с 01.09.2011 переведена на трудовой договор т.к изменился график работы (значительно увеличилось кол-во часов), оказывает услуги по проведению занятий ежедневно, а раньше только по семинарской деятельности.

[ZZZhanna]

работала в краснодарском крае до 2005(говорит, трудовая утеряна),

если она вдруг найдет подтверждение своей работы (трудовой договор, например, а м.б. запрос отправить в ту организацию о подтверждении факта работы и получения облагаемой страховыми взносами зарплаты), то общий стаж у нее получится более полугода => пособие можно будет рассчитывать 100%.

[Anele68]

те, если она найдет подтверждение своего трудового стажа и начислений в период до 2005(когда она работала по трудовому договору), то общий стаж у нее будет больше полугода(в нашей фирме с 01.09.2011 по 10.01.2012+что то из 2005года) тогда можно рассчитать 100%, а если не найдет, то тогда МРОТ, я правильно поняла?

[ZZZhanna]

да.

[Anele68]

спс))

[ksusha5533]

подскажите,если у сотрудницы для расчета пособия до 1,5 лет в 2011 году был совсем маленький заработок,можно ли по ее заявлению взять для расчета к примеру 2009 и 2010 годы,там где была зарплата чуть побольше?

[Аноним65]

Добрый день! Подскажите пожалуйста,пособие до 1,5лет должно считаться из среднего, по которому расчитан БЛ по БиР.Получается ,что бл был расчитан в 2011г и брались года 2010 и 2011,а пособие уже в 2012г. Что-то я совсем запуталась.

[ZZZhanna]

бл был расчитан в 2011г и брались года 2010 и 2011

наверное, 2009 и 2010?

пособие уже в 2012г

берется 2010 и 2011.

[Аноним]

подскажите,если у сотрудницы для расчета пособия до 1,5 лет в 2011 году был совсем маленький заработок,можно ли по ее заявлению взять для расчета к примеру 2009 и 2010 годы,там где была зарплата чуть побольше?

заменять можно только те года, в которых был отпуск по БиР или по уходу
если в 2011 году был отпуск по БиР, то по заявлению можно заменить 2011 на 2009

[Ириночка87]

1. В декрет выхожу 23.11.12, пособие по беременности и родам будет начисляться (по моему заявлению) за предыдущий (2011 год), есть ли у меня право на то, чтобы пособие начисляли из учета 2012 года, пусть даже не полного, т.к. в 2012 г. з/п в 2 раза выше, чем в предыдущие года (то есть пособие будет максимальным, в отличие от 2011г)?
2. Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет тоже будет начисляться исходя из 2011 г или 2012? (рожу в конце января 2012г)
3. При расчет берутся полные года или если я выхожу в декрет в ноябре 2012, то берется в расчет период с октября 2011 по октябрь 2012?
Спасибо за ответ.

[Просто Таша]

1 и 3. По Вашему заявлению пособие может рассчитываться либо по старым правилам за 12 месяцев до начала отпуска по БиР (в Вашем случае 01.11.11-31.10.12), либо по новым за 01.01.2010-31.12.201. Выбрать только 2011 год Вы не можете.
2. Если родите Вы все-таки в конце января 2013, то старые правила расчета окончательно перестанут действовать. Расчет будет строго по новым правилам либо за 2011-2012 годы, либо по Вашему заявлению 2012 можно будет заменить на 2010.

[Аноним]

1 и 3. По Вашему заявлению пособие может рассчитываться либо по старым правилам за 12 месяцев до начала отпуска по БиР (в Вашем случае 01.11.11-31.10.12), либо по новым за 01.01.2010-31.12.201. Выбрать только 2011 год Вы не можете.
2. Если родите Вы все-таки в конце января 2013, то старые правила расчета окончательно перестанут действовать. Расчет будет строго по новым правилам либо за 2011-2012 годы, либо по Вашему заявлению 2012 можно будет заменить на 2010.

Спасибо за ответ, а макимальная сумма пособия по беременности и родам и по уходу до 1.5 лет будет расчитана из базы 463 000 или 512 000?

[Просто Таша]

Если пособие по БиР считать по старым правилам, то лимит 415 000. Дневной максимум 1136,99

Пособие по уходу зависит от выбранных лет:
2010-2011: 415000+463000/730
2011-2012: 463000+512000/730

[Екатерина1989]

Подскажите, пожалуйста, я сотрудница органов внутренних дел, как у нас насчитываются пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет? Какой период берется? и входит ли в этот период больничный по беременности и родам?