
Сообщение от
zimazima
Помогите, добрый клерки!
Сотрудница была в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, вышла досрочно в феврале на работу, за месяц до окончания отпуска. В августе собирается в очередной отпуск. Как ей начислить отпускные?
Расчетный период будет с февраля по июль, и делить на 29.4*6? Сотрудница же утверждает что нужно считать по новым правилам. Она ссылается на пункт 6. В случае если работник не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней за расчетный период или за период, превышающий расчетный период, либо этот период состоял из времени, исключаемого из расчетного периода в соответствии с пунктом 5 настоящего Положения, средний заработок определяется исходя из суммы заработной платы, фактически начисленной за предшествующий период, равный расчетному.
Но ведь сотрудница имеет фактическую з/п?!