 |
Скажите, пожалуйста, если пособие по БиР и расчитывать по старому методу, в декрет выходить 23 ноября 2012 года, то в расчет берется какой период? с 10.2010 по 10.2012 г или 2010-2011 года полностью? И какие суммы максимального пособия берутся? 415 000, 463 000 и 512 000 руб? или 415 000 и 463 000руб? Спасибо за ответ.
Девочка устроилась сегодня на работу. с 21 ноября ей в декрет. Досих пор работала только в 2010 году 2месяца и 10 дней(видимо практика какая-то была), а дальше работала без трудоустройства. Оклад ей установили 10000. Вопрос БИр как расчитывать? по Мрот? я никак что то не соображу тут
Из всех"времен года" больше всего ненавижу утро и понедельники...
по старому методу - с 01.11.2011 по 31.10.2012, по новому - 2010 и 2011 годы целиком с 01.01 по 31.12. Максимальная база, из которой рассчитываются пособия - за 2010 год 415000, за 2011 год - 463000.Сообщение от Аноним
Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©
Скорее всего, при расчете по-старому получится больше, чем по-новому из МРОТ. 6 месяцев же наскребается вроде...Девочка устроилась сегодня на работу. с 21 ноября ей в декрет. Досих пор работала только в 2010 году 2месяца и 10 дней(видимо практика какая-то была), а дальше работала без трудоустройства. Оклад ей установили 10000. Вопрос БИр как расчитывать? по Мрот? я никак что то не соображу тут
Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©
С прошлого месяца я начала получать пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет и обнаружила , что оно слишком маленькое для 40% от среднего заработка. Выяснилось , что бухгалтер неверно считала средний на лёгком труде. Она считала оплату за легкий труд без добавки до среднего заработка. Мне пересчитали, и сумма увеличилась в два раза. Но суть вопроса такова, моей сестре по видимому так же считала с ошибкой, сейчас её ребёнку 4 года. Можно ли как нибудь вернуть ей недоплаченные деньги?Возможно ли это?
Общий срок исковой давности по ГК - 3 года. Возможно, пособие и можно пересчитать, но только за месяцы, с момента выплаты пособия за которые прошло не более 3-х лет.
Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©
Может ли бухгалтер сама пересчитать эти деньги и выплатить или нужно куда то ещё обращаться? Что для этого нужно?
Эти пособия возмещаются организации из Фонда социального страхования, и за их получение организация будет вынуждена обратиться в ФСС. Для начала пусть попробует обратиться в организацию, лучше письменно.
Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©
при обращении спустя 6 мес после окончания отпуска по уходу будет очень проблематично все вернуть, но это проблемы организации, дело работника обратиться письменно с просьбой произвести перерасчет, если действительно имела место недоплата
что было 4 года назад - трудно сказать
Здравствуйте!!! Подскажите, пожалуйста, в каком размере я получу выплаты по рождению и уходу за вторым ребёнком, если первому 3 года, 1 месяц, с ним я ушла в декрет22. 04.10 и уволилась 16.10.10, сейчас устраиваюсь на работу с зарплатой 4000р. Я вообще что- нибудь получу? И есть ли смысл устраиваться на 3 месяца ( 29.10.12 в декрет). Заранее большое СПАСИБО, очень нужен дельный совет, что делать
антил, смысл устроиться на работу есть всегда. Неработающим пособие по БиР не платят. Вопрос - почему зарплату обещают меньше МРОТ?
Вы думаете - всё так просто? Да, всё просто. Но совсем не так. © А. Эйнштейн
Добрый день! Подскажите, как следует рассчитывать пособие отцу ребенка в данной ситуации:
сотрудник работает у нас с 1 апреля 2012г. его оклад 35000. И за прель он получил ровно 35000.
Ребенок родился 09 мая 2012.
Как правильно рассчитать ежемесячное пособие до 1,5 лет?
Заранее спасибо!!!!
и еще вопрос. хотим платить отцу пособие, т.к. мама не работающая и сможет получать только минимальное пособие через собес.
но если папа оформит пособие, то ему нельзя будет работать и получать свой оклад. Правильно я понимаю?
При неработающей маме оформить отпуск по уходу отцу и платить ему пособие, да еще максимальное весьма проблематично - ФСС, скорей всего, откажется возмещать
Вы думаете - всё так просто? Да, всё просто. Но совсем не так. © А. Эйнштейн
Из-за стажа работы 1 месяц? Да, подозрение на устройство на работу именно из-за пособия...
Свой полный - нельзя. Пособия лишиться. А 0, 95 ставки - можно. ИМХО...
Спастбо за ответ, Таша!
т.е. если пробовать получить пособие, то оно получится максимальным, правильно?
Спасибо за ответ!
Дело в том, что в действительности все не так криминально, как выглядит со стороны. Парень уже давно работает в компании, просто не был официально оформлен. бухгалтера в конторе не было, и потому директор никого не оформял, просто не умел. с появлением бухгалтера в моем лице решили ситуацию ущемленных работников исправить. и потому я всех оформила сразу, как только прияняла на себя обязательства. а тут у парня жена родила. которая тоже до середины беременности работала как многие приезжие в Москву не по трудовой. молодожены оба из ставропольского края. первые два месяца пособие получала жена в собесе. и только сейчас там запросили справку с места работы отца. а тут я (видимо, мне больше всех надо) решила просветить папашу, что он сам может получать пособие по уходу за ребенком и есть вероятность, что в его случае пособие будет больше, чем минимальное жены. вот такая история. криминала нет. все честно. получать столько, сколько полагается - это же законное право родителем. почему же не попробовать?)))
дело даже не в папином стаже. А в том, что мама не работает, жива-здорова, в розыске не находится, а значит, вполне себе может ухаживать за ребенком. И оформление отпуска по уходу папой с выплатой пособия больше минимального ФСС в такой ситуации кажется нелогичным.
Вы думаете - всё так просто? Да, всё просто. Но совсем не так. © А. Эйнштейн
Мне тоже кажется нелогичным, пособие ж 40%... А с другой стороны, для того и право выбора предоставлено, чтобы выбирали, что выгоднее. То, что выгоднее с 35000, нежели с МРОТ, понятно. Но терять 60% заработка, лишь бы халяву урвать - этого я никогда не пойму.
Большое спасибо за ответ! У нас маленький город, средняя ЗП 6-7 тыс.р. По бумагам минималку буду получать
4611, а на руки 4000.
Анонимусус, если мама работает - вопросов нет, можно и выбирать. А так...ФСС точно упрется рогом
Вы думаете - всё так просто? Да, всё просто. Но совсем не так. © А. Эйнштейн
tessa.06, по своему опыту общения с ФСС: выплатить папаше вы можете, но готовьтесь к тому, что из соцстраха 90% вероятности вам откажут в возмещении и придется долго и упорно доказывать. Результат неизвестен, докажете ли...
Помимо того что
еще и отец ребенка только месяц как устроен на работу. ФСС скажет, что отца специально приняли, чтобы пособие побольше получать.
В общем, если нервов и упорства вам не занимать, то можете рискнуть выплатить отцу это пособие. Я бы не стала... Ужо намучилась с ними.
Последний раз редактировалось Дракон; 26.07.2012 в 11:18.
Всем добрый вечер, прошу, пожалуйста, подсказать, у нас есть сотрудница, больничный по беременности и родам заканчивается , как я понимаю пришел период расчитать отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет ,и одновременно при выплате отпуска до 1,5 лет выплачивать пособие по уходу за ребенком до 3-х лет? правильно ли я поняла? При этом выплаты учитывать как расходы в составе расходов по заработной плате.
уточняю, выплаты до 3-х лет, то есть 50 рублей, в составе расходов на оплату труда, до 1,5 лет фсс возмещает...в пределах норм канеш
Татьяна_Г, все верно
Вы думаете - всё так просто? Да, всё просто. Но совсем не так. © А. Эйнштейн
Помогите, пожалуйста систематизировать в голове информацию о выплатах будущим мамочкам. у меня на практике просто пока не было в бух учете. я так, читаю теорию для общего развития.
1. будущая мамочка приносит б/л. на его основании оформляем отпуск по беременности и родам (он же декретный?) 70 дней до и 70 после родов. этот отпуск никак не зависит от обычного отпуска. Выплачивается в размере 100% среднего заработка.
2. Далее обязательно единовременное пособие при рождении ребенка. Назначается и выплачивается не позднее 10 дней с даты регистрации заявления с документами?????
3. Далее следует отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. Не пойму, как определить дату начала отпуска??? с момента окончания больничного мамочки???
4. в течение отпуска по уходу мамочке полагается ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. 40 % от среднего заработка. сотрудница должна обратиться за ним не позднее 6 мес после окончания отпуска по беременности и родам (то бишь б/л)..опять каша у меня образовалась. не пойму, с какого именно момента начинать начислять и выплачивать пособие?? с момента подачи сотрудницей заявления???
5. одновременно с пособием до 1,5 выплачивается ежемесячная компенсация за счет работодателя до 3-х лет в размере 50 руб. Назначается данная компенсационная выплата с начала отпуска по уходу за ребенком и до достижения ребенком возраста трех лет. т.е. закончился б/л (отпуск по беременности), начался отпуск по уходу, тут же и начинаем начислять 50 руб.
Заранее благодарю за разъяснения!
1. Да. 140 дней - это стандартный срок, он может быть сокращен по заявлению сотрудницы или увеличен в случае осложненных родов, двойни.
2. Да
3. Дату его начала определяет сотрудница в заявлении, но не раньше окончания отпуска по БиР
4. Пособие по уходу может быть назначено, если за ним обратились не позднее 6 месяцев со дня исполнения ребенку 1,5 лет (то есть пока ему не исполнилось 2 года). Назначается оно за все использованное время отпуска по уходу.
5. Да
Вы думаете - всё так просто? Да, всё просто. Но совсем не так. © А. Эйнштейн
спасибо большое! Распечатаю себе наш диалог, будет памятка)))
У меня принтер накрылся, я такие диалоги в закладках сохраняю...
ну от одного листочка на черновичке не накроется.... а у нас тут стоит доисторический Internet Explorer, поэтому я уж лучше без закладок)))У меня принтер накрылся, я такие диалоги в закладках сохраняю...
Эту тему просматривают: 2 (пользователей: 0 , гостей: 2)
