Помогите рассчитать декрет в 2012 году

[katerina020383]

Добрый день!Помогите с расчетом декретных в моей ситуации.

Работала с 07.09.2007, оклад 35000.
С 01.11.2008 ушла в декрет, далее отпуск по уходу.

Параллельно с 13.07.2011 работала по совместительству.

12.09.2011 уволилась с основного места(где была в декрете) и вышла на новое с 13.09.2011, проработала всего до 21.10.2011.

С 22.10.2011 оформилась на основное, там где была по совместительству, оклад 12000, работаю по наст. время.

С ноября 2011 по наст. время есть еще одно совместительство.

В декрет в 2013 году.

Как я понимаю в 2013 г. декретные и пособия по уходу будут считаться уже по новому? Какие периоды моей деятельности я могу брать в расчет?Могу ли учесть совместительство и в каких случаях?

Подскажите, пожалуйста, по моему вопросу.

[echinaceabel]

как я понимаю, ребенок уже есть

Откуда такой вывод?

[Анонимусус]

с 5июля по 21 ноября2012г буду находиться в декретном отпуске со второй беременностью

#1055

[echinaceabel]

Как я понимаю в 2013 г. декретные и пособия по уходу будут считаться уже по новому?

Какие периоды моей деятельности я могу брать в расчет?

2011-2012гг.

Могу ли учесть совместительство

[WSdl]

Анонимусус, больничный по БиР дается за 2 месяца примерно до родов а не за 2 дня...

[echinaceabel]

9262,50-1400=7862*0,13=1022,125

НДФЛ считается в целых рублях., т.е. 1022, а не 1079.
Из начисления 8372 - 1079 тоже никак не получается, т.к. (8372-1400)*13% = 906
В общем, неладное творится в Датском Королевстве (с)

[Анонимусус]

Анонимусус, больничный по БиР дается за 2 месяца примерно до родов а не за 2 дня...

Да я при чем? И разве на этот больничный мамочка идти обязана? (это от меня наивный вопрос).
Это Диляра1981 такой срок указала...

[Анонимусус]

В общем, неладное творится в Датском Королевстве (с)

И я про то... А вот вопрос, простите... 1022,125 - да, округляется до 1022, просто я не округлил... А вот как правильно, если 1022,5? В большую или меньшую сторону? ИМХО, в большую. Или нет?

[katerina020383]

2011-2012гг.

Но я пол 2011 года была в декрете и мне ничего не начислялось...будут ли дни, в которые не было начислений учитываться при расчете средней?

[WSdl]

Анонимусус, больничный по БиР дается на 140 дней - как раз указанный (с июля по ноябрь) период. Значит девушка не работала до родов. Иначе бы выход на работу (в отпуск по уходу) у нее в сентябре гдето значился бы.

[katerina020383]

До этого читала, что совместительство учитывается только если сотрудник везде отработал не менее 2 лет...это не так?

[WSdl]

katerina020383, Можете попросить заменить 2011 год при расчете, если были в этот период в отпуске по уходу или на больничном по БиР.

[katerina020383]

katerina020383, Можете попросить заменить 2011 год при расчете, если были в этот период в отпуске по уходу или на больничном по БиР.

Например, на 2007 или 2008, в которые работала до дикрета?

[WSdl]

katerina020383, да. Единственное - если в этот период вы работали у другого работодателя - вам нужна будет справка от него для расчета.

[echinaceabel]

п. 2 ст.13 255-ФЗ - В случае, если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей и в двух предшествующих календарных годах было занято у тех же страхователей, пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются ему страхователями по всем местам работы (службы, иной деятельности), а ежемесячное пособие по уходу за ребенком - страхователем по одному месту работы (службы, иной деятельности) по выбору застрахованного лица и исчисляются исходя из среднего заработка, определяемого в соответствии со статьей 14 настоящего Федерального закона, за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособие.
Фраза " в двух" не наводит меня на мысль о необходимости работать полный первый год у каждого страхователя. ИМХО.

[Анонимусус]

Анонимусус, больничный по БиР дается на 140 дней - как раз указанный (с июля по ноябрь) период. Значит девушка не работала до родов. Иначе бы выход на работу (в отпуск по уходу) у нее в сентябре гдето значился бы.

Я в курсе. Но -
"Здравствуйте. Помогите рассчитать декретные. С 1.12.2011год по 1.01.2012год отработала на одном предприятии,а с 2.02.2012г работаю на другом. с 5июля по 21 ноября2012г буду находиться в декретном отпуске со второй беременностью. Оклад 9750. Сколько я должна получить декретных и ежемесячные выплаты какими должны быть? Заранее большое спасибо."
Не ко мне вопрос... Работала она до БиР.

[WSdl]

Хоооспадя, вы о первом ребенке оказывается...

[Анонимусус]

WSdl,
Это не Я! И не о первом ребенке, а о втором БиР.
С 1055 поста перечитать?

[WSdl]

Анонимусус, вы о вычете на первого ребенка, в таком уж случае, а не о втором больничном.

[katerina020383]

п. 2 ст.13 255-ФЗ - В случае, если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей и в двух предшествующих календарных годах было занято у тех же страхователей, пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются ему страхователями по всем местам работы (службы, иной деятельности), а ежемесячное пособие по уходу за ребенком - страхователем по одному месту работы (службы, иной деятельности) по выбору застрахованного лица и исчисляются исходя из среднего заработка, определяемого в соответствии со статьей 14 настоящего Федерального закона, за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособие.
Фраза " в двух" не наводит меня на мысль о необходимости работать полный первый год у каждого страхователя. ИМХО.

Вот я поняла это именно так....
Т.е. получается, что моем случае я учитываю все совместительства?А если, например, от одного работадателя уволюсь и устроюсь к другому как тогда?

[@лёлька@]

Скажите пожалуйста может ли муж взять внеочередной оплачиваемый отпуск на 2 недели по уходу за женой и ребенком после родов?

[dash_ula]

Здравствуйте. Скажите, как мне лучше поступить в данной ситуации. Работаю в организации с апреля 2008г. Получала заработную плату официально в среднем 11000-14000 в месяц. С мая 2009г ушла в декрет, а затем находилась в отпуске по уходу за ребенком до 16.08.2012г. С 26.08.2012г. ушла во второй декрет. На работе сказали, что рассчитывать декретные мне будут исходя из МРОТ. Верно ли это? И имеет ли смысл применять другой способ расчета декретных, учитывая, что последние 3 года я не работала.

[janed72]

Подскажите пожалуйста, работница принесла дополнительный БЛ в связи с осложненными родами, каким образом мне доначислить пособие на эти 16 дней и чем оно облагается?

[Просто Таша]

взять СДЗ из основного больничного и умножить на 16 дней.
Ничем, это всё то же пособие по БиР

[janed72]

Просто Таша спасибо большое

[Alexsandra Lis]

Подскажите пожалуйста! Я работаю по основному месту работы и в этой же организации по совместительству, пособие по БиР будет расчитыватся с учетом совместительства? И пособие до 1,5 лет тоже?

[Зета]

Если в той же организации, то это не соместительство, а совмещение. При расчете доплата за совмещение будет учитываться.

[ZZZhanna]

Если в той же организации, то это не соместительство, а совмещение.

Совсем не обязательно, может быть и совместительство.

[echinaceabel]

При расчете доплата за совмещение будет учитываться.

И за совместительство тоже.

[Ш. Ирина]

Добрый день, подскажите, пожалуйста, как правильно должны мне расчитать декретный больничный? В ноябре 2009 года, я ушла в декретнный отпуск из одной организации и мой декретный составил максимально возможные выплаты, на тот момент. Далее я осталась в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет (до февраля 2013г.), выплаты после 1,5 прекратились. В начале июля мне выдали новый больничный по беременности и родам и я его принесла в организацию где я работала и числюсь, но юр. лицо изменили. На сегодняшний день мне выплатили 21 тыс. с копейками, по МРОТу и главный бухгалтер иначе мне отпуск расчитать не может. Правильно ли был произведен расчет? Если нет, на какие документы я могу ссылаться в поисках правды? Заранее спасибо!