 |
выдали справку - вызов с 14 мая по 9 июня, хотя написано что 20 дней сессия. составили приказ, я расписался и только потом понял, что на самом деле сессия по 2 число. составляю табель на службу сам и появился соблазн погулять до 9 июня. причем в отделе кадров никогда не запрашивают справку-подтверждение. что думаете по этому поводу?
гуляйте до 9....Сообщение от vladimiro
где написано? в плане учебы? не всегда совпадает.
Почему-то я Вам верю...
Здравствуйте! У меня учебный отпуск официально с 11 июня. Должна ли я выходить на работу 9 июня, в субботу? По идее 9-го все работают, чтобы отдыхать 11 числа, а я 11 уже на учебе. Спасибо.
Думаю, что надо выйти на работу 9-го.
да
Почему-то я Вам верю...
оплачивается ли ученический отпуск если человек находится в административном?
нет
надо прервать административный, чтобы оформить учебный отпуск
Добрый день, у нас такая ситуация:
Муж на работе написал заявление на отпуск с 30 июня. Заявление уже подписано и выпущен приказ.
Так же с 25 июня по 7 июля у мужа сессия, о чем он сообщил своему начальнику за месяц (только устно).
Сейчас же начальник и отдел кадров не отпускают его в отпуск: начальник не подписывает ученический, аргументируя тем, что щас они будут отзывать приказ мужа на отпуск и только тогда его отпустят на сессию, а в отпуск он пойдет я декабре, т.к. в июле итак много народу идет в отпуск.
По графику отпуск в июне месяце, просил в июле, но не дали, поэтому и решили взять отпуск 30 июня.
Отдел кадров вообще какие-то не вменяемые: очередной отпуск переносить не хотят. На статью 124 ТК они наплевали, говоря о том что они действуют по внутреннему уставу(или что у них там).
Что подскажите или посоветуете? Если можно, то с указанием статей, на что можно указать отделу кадров. Уж очень не хочется менять планы((((((
а когда писали заявление на очередной отпуск об ученическом не знали? зачем огород нагородили?
Почему-то я Вам верю...
а у нас с ученическими отпусками вообще беда, до последнего тянут со сроками... Пока справку вызов не прислали точно мы не знали когда сессия будет, т.к. 3 сессия уже и 3 раз одна и таже история - толи в начале месяца, толи в конце, толи в следующем месяце, толи вообще через пару месяцев сессия....
ну вот так вот нам с институтом повезло и с методистом, которая ничего конкретно и точно сказать не может
чего нам делать то? щас уже что есть то и есть, и ситуацию не изменить((((( Как нам выйти из нее?
ученический отпуск вам обязаны предоставить, тут без вариантов - закон на вашей стороне, а про обычный -договаривайтесь. в принципе, если цу вас отпуск по графику - обязаны предоставить, но вы же не идете по графику по собственной инициатыве
договориться не вариант начальник уж очень упертый.
Хотелось бы услышать на какую букву закона сослаться можно бы было.
юристу предприятия показал статью 124 ТК РФ, сказала что для меня она не катит
чет не внимательно читали
вообще то выше написано что идем по графику и что все бумаги подписаны и приказы изданы
подскажите пжалста порядок оплаты ученического отпуска - вопрос когда бухи должны перечислять деньги - до начала или после окончания сессии при предоставлении справки-подтверждения?
За три дня до начала ученического отпуска, также как при очередном отпуске.подскажите пжалста порядок оплаты ученического отпуска - вопрос когда бухи должны перечислять деньги - до начала или после окончания сессии при предоставлении справки-подтверждения?
mln, а есть какой нить документ, в который можно ткнуть носом буха, что бы он не смог отказать в выплате?
Работодатель обязан выплатить отпускные сотруднику не позднее чем за три дня до начала отпуска (статья 136 Трудового кодекса)
внимательно читали
до начала очередного отпуска вы написали заявление на учебный, соответственно очередной отодвигается, т.е. меняете срок очередного
Здравствуйте. Я работаю на последнем месте работы 2 г. 6 м. и учусь заочно в ВУЗе имеющем государственную аккредитацию. Все это время я подгадывала свой отпуск под сессию, т. к. при поступлении на работу мне сказали, что ученический отпуск не предоставляют согласно внутреннему уставу. Теперь настало время для сдачи государственных экзаменов и защиты диплома. Могу ли я взять ученический отпуск - 4 месяца. Что означают слова в Т.К. ст. 173 «…успешно обучающимся в этих учреждениях…», (у меня в зачетке есть тройки). Какие документы кроме справки-вызова мне понадобиться приложить к заявлению на ученический отпуск.
При личном разговоре с управляющим мне дали понять, что если я хочу работать, то никаких отпусков мне не дадут, а непосредственно мой начальник сказал, что не будет подписывать заявление (может ли он отказать мне в подписи или она вообще не нужна). Я работаю в ОАО «Сбербанк России». Могут ли они мне вообще хоть как то отказать в отпуске?
По закону - нет, не могут. А вот разбирающегося в законе и своих правах работника всегда найдут способ уволить.
Мне вот что не понятно... Организация вроде солидная, да и по какой специальности обучаетесь? Логично предположить, что по той же или близко работаете... Неужели не заинтересованы в образованных работниках?
Статья интересная и полезная... Но вот приведенный пример? ИМХО, средний заработок рассчитан неверно, занижен. Ибо ноябрь отработан не полностью.
Вот уж, доверяй, но проверяй!
Обучаюсь по специальности - бухгалтерский учет, анализ и аудит. Я тоже задавалась таким вопросом, о грамотных сотрудниках, но к сожалению мне не ответили ни начальник, ни официальный сайт Сбербанка. Моя тема даже не прошла модерацию, хотя в ней не было ничего оскорбительного. На некоторых сайтах тоже видела сообщения похожие на мои, но так и не поняла получилось ли у них уйти в отпуск ). Работаю контролером-кассиром, коллектив нормальный, за исключением пары "паршивых овец" и поэтому есть опасения, что меняя просто могут подставить и уволить так и не предоставив отпуск.
Вот это я в виду и имел, найдут возможность подставить.
А по ссылке мина пройдите, там подробно расписаны основания предоставления, права, сроки... Ссылка в посте 498.
neon..., "тройка" - это положительная оценка... успешное обучение - это как раз и есть допуск к экзаменам и написанию диплома...
Вам достаточно зарегистрировать письменное заявление на учебный отпуск с приложением справки-вызова, которая и является документом, удостоверяющим успешное обучение на дату предоставления отпуска...
работодатель обязан предоставить 4 месяца и выплатить полные отпускные за три дня до начала длинного учебного отпуска...
понятно, что потом выживут с работы, но на сбербанке свет клином не сошёлся... знания важнее, поэтому не обращайте внимание на их давление...
Генук, браво.
И вообще, держаться за работу, на которой так относятся к сотрудникам...
А с высшем образованием есть шанс найти более достойную и вышеоплачиваемую.
Хотя, мне все же кажется, это инициатива конкретно Вашего начальника. Впрочем, от этого не легче.
Анонимусус и Генук спасибо за очень полезную информацию и что не оставили мою тему без внимания. Теперь я точно буду отстаивать свой ученический отпуск. Обязательно напишу что из этого получится. А работы и правда достаточно, было бы желание.
Будем ждать... Собственно, не мы, так другие ответили бы. Кто первый увидел... Вопрос.
А вот чем дело закончится, очень интересно, думаю, всем. Успеха в отстаивании своих законных прав!
Есть такой вопрос, обязан ли работодатель при заключении ученического договора (обучение например на продавца, для дальнейший работы в сети работадателя) сначала заключить трудовой? И всегда ли это так?
обязан
кто ищет, тот...
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием