Здравствуйте.
Первый раз увольняем сотрудника, подскажите, правильно ли ему рассчитываем компенсацию за неиспользованный отпуск?
Сотрудник работает с 01.08.2011г. по 31.08.2012г (включительно). В отпуске не был ни разу.
зарплата такая:
август 2011 - май 2012 = 8050р/мес
июнь 2012 - август 2012 = 9200р/мес
за первые 12 отработанных месяцев (период с 01.08.11 по 31.07.12) - положено 28 дней отпуска.
за эти 12 месяцев заработано 10*8050+2*9200 = 98000р.
98900/29,4*12=98900/352,8= 280,33р за день
280,33*28= 7 849,24 - сумма, положенная за первые 12 месяцев
за август 2012 положено - 28/12*1 = 2,33 дня отпуска
9200/29,4 = 312,93 за день
312,93*2,33 = 729,13 - положено за последний месяц
Итого 7849,24+729,13 = 8578,37р. - начислена компенсация за неиспользованный отпуск.
к выплате сотруднику 8578,37-13% = 7463,18р

Ответить с цитированием


