 |
Спасибо за отклик.Сообщение от Nephila
Интересно как мне теперь на удержания или требования чеков перейти. Боязно даже как-то. Ведь столько лет получали по полной как доплату к з/плате. И в других школах продолжают так давать. А тут я - "умный" нашёлся
Ни у кого такой практики не было? Чем хоть аргументировать? Мож докладную составить, и пошли все.
Arhimed0, почему решили дернуться то? Получали бы и дальше... Может быть вам как и Борису никто бы из налоговиков не пристал с этим вопросом?!
Жизнь - не зебра из черных и белых полос. Жизнь - шахматная доска. Здесь все зависит от твоего хода.
Начитался умных статей. А до этого даже и не знал. Вот скажу "завтра" директору, а он и вырубит Ентернет, что бы не читал лишнего.А к Борису не пристают думаете? Проверить любого можно, а соблюдать законодательство - должны все. Ежели не блюдёшь - ПО попе или ПОД попу (это уже хуже).А если всё-таки пристанут - чего я им скажу? Что я неграмошный и не слышал про это ничего?
Arhimed0, вы как раз затронули скользкую тему... Закон надо всем соблюдать... но тут видите какая дырища в законе нарисовалась...огромная... и каждый трактует как может или хочет...В нашем случае ничего акромя писем налоговиков и нет... а письма носят скорее рекомендательный характер!!! Вот такие пироги с мясом!
Жизнь - не зебра из черных и белых полос. Жизнь - шахматная доска. Здесь все зависит от твоего хода.
А есть писма, где написано, что ничего удерживать не надо и чеков приносить не надо? Вот этого мнения не встречалось ни разу.
Если можно ссылочку киньте, может плюну на всё - пусть получают "бедненькие" наши, а я этой бумажкой свою попу прикрою.
а не видела я этой ссылочки, но есть арбитражка по страховым взносам, там смысл однохренственный...
начинать надо как то так: Согласно п. 3 ст. 217 Кодекса не подлежат обложению налогом на доходы физических лиц все виды установленных законодательством Российской Федерации, законодательными актами субъектов Российской Федерации, решениями представительных органов местного самоуправления компенсационных выплат (в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством Российской Федерации), в частности, связанных с исполнением налогоплательщиком трудовых обязанностей.
К таким компенсациям относится ежемесячная денежная компенсация педагогическим работникам федеральных государственных образовательных учреждений, выплачиваемая в соответствии с п. 8 ст. 55 Закона Российской Федерации от 10.07.1992 N 3266-1 "Об образовании".
а закончить так:Исходя из положений Трудового кодекса Российской Федерации, компенсационные выплаты подразделяются на выплаты, производимые в целях возмещения работнику затрат, связанных с исполнением трудовых обязанностей, и суммы, выплачиваемые независимо от этого факта.
В соответствии с пунктом 8 статьи 55 Закона № 3266-1 педагогическим работникам федеральных государственных образовательных учреждений (в том числе руководящим работникам, деятельность которых связана с образовательным процессом) в целях содействия их обеспечению книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями выплачивается ежемесячная денежная компенсация в размере 150 рублей в федеральных государственных образовательных учреждениях высшего профессионального образования и соответствующего дополнительного профессионального образования, в размере 100 рублей - в других федеральных государственных образовательных учреждениях.
Педагогическим работникам государственных образовательных учреждений, находящихся в ведении субъектов Российской Федерации, указанная денежная компенсация выплачивается по решению органа государственной власти субъекта Российской Федерации в размере, устанавливаемом указанным органом; педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений - по решению органа местного самоуправления в размере, устанавливаемом указанным
органом.
Вышеуказанные положения также не предусматривают необходимости представления работниками каких-либо отчетных документов об использовании данной компенсационной выплаты и не устанавливают порядок выплаты и использования этой компенсации, то есть в настоящее время законодательно не закреплен механизм выплаты компенсации, который содержал бы указание на определение условий и порядка ее выплаты каким-либо органом власти.
Указанной статьей органам государственной власти субъектов Российской Федерации предоставлено право своими решениями определять только размер ежемесячной денежной компенсации для педагогических работников государственных образовательных учреждений, находящихся в ведении субъектов Российской Федерации, а органам местного самоуправления - для работников муниципальных образовательных учреждений.
Данная ежемесячная денежная компенсация, в отличие от других предусмотренных законодательством денежных компенсаций, имеет особую правовую природу, поскольку она установлена не для возмещения работнику фактически понесенных расходов на приобретение книгоиздательской продукции и периодических изданий на основе
соответствующих документов, подтверждающих понесенные расходы, а с определенной целью - содействие обеспечению педагогических работников необходимой печатной продукцией для качественного осуществления педагогической и воспитательной деятельности.
Жизнь - не зебра из черных и белых полос. Жизнь - шахматная доска. Здесь все зависит от твоего хода.
но самой так поступить кишка тонка
Жизнь - не зебра из черных и белых полос. Жизнь - шахматная доска. Здесь все зависит от твоего хода.
А зачем Вам это?но самой так поступить кишка тонка
Во первых там про страх взносы написано. И не однохренственный там смысл.
Страх взносы влекут, при наступлении страхового случая определённые выплаты, а они получают свои 100 руб хоть болел, хотьпердел(извините) и в других случаях. НДФЛ - налог с ДОХОДОВ, а ведь это ДОХОД, однозначно.
Во вторых про НДФЛ - везде обратное.
Интересные мы с Вами люди: у Вас сложилось удерживать, Вы хотите всё людям. А у меня всё с точностью до наоборот!
двое зануд... мне легче удержать, чем доказывать в суде свою правоту! Да, я слабая!
Жизнь - не зебра из черных и белых полос. Жизнь - шахматная доска. Здесь все зависит от твоего хода.
Ну и удерживайте - не обеднеют.
Я тоже не геракл. И доказывать особо не умею. Всё у меня на принципе "есть мнение..."
А Вы страх взносы на лит-ру начисляете или нет?
нет, не начисляла и не начисляю... мне ПФР насчитало конечно ( в августе 2011г. проверяли), я ездила в управление , копии арбитражных дел посылала, затем в октябре мне акт заменили на чистый...я потом как дура ездила забирала заявление (тоже подала на ПФР в суд)...
Жизнь - не зебра из черных и белых полос. Жизнь - шахматная доска. Здесь все зависит от твоего хода.
Господа!
Перечитал все посты, получается никто чеки не собирает? Все мнения разделились на: одни удерживают, другие - не удерживают как у нас.
Чеки-то кто-нибудь собирает? И какую там "приносят" литературу? Или действительно без разницы, лишь бы книжка или подписка на газету любую?
А у вас чеки приносят?удивительно!
есть у человека доход по коду 2000 в сумме 100 рублей. я удерживаю с него 13 рублей НДФЛ. человек мне пишет заявление и предоставляет документы на вычет по коду 114. я ему делаю перерасчет и возвращаю 13 рублей.
теперь имеем доход по коду 4800 (компенсация за метод литру) в сумме 100 рублей. человек предоставляет чеки. по какому коду вычет делается?
кстати, НДФЛ со компенсации будет не 13 рублей, а много меньше, ведь НДФЛ удерживаем со всех доходов, а не с каждого дохода по отдельности.
если удерживаешь, то боишься как бы не заставили возвращать, суд скажет какое право имели удерживать. не удерживаешь - боишься налоговой.
Вот это меня тоже интересует. Код дохода сказали, а код вычета - нет. Ответьте, кого как?
С этим, думаю, проблем не возникнет, т.к. вычет на ребёнка 1400, ну пусть их 2-3 даже если вдвойне - з/плата всё равно больше, разойдётся вычет за счёт з/платы.
Проблема может возникнуть с КФО или КБК (у кого как). Например у нас: мы бюджетное учреждение, з/плата по КФО - 4, а методлит-ра - 5.
Итак по 5 КФО, мне финотдел дал 100 руб, я 87 руб отдал человеку, а 13 руб - в налоговую. Теперь мне принесли чек, я должен предоставить вычет, а КАК ОТДАТЬ человеку 13 рублей??? Ведь больше по 5 КФО денег не получишь, за счёт других людей начислений-удержаний тоже не будет. КАК же отдать-то? Подавать на возмещение в ИФНС на возмещение? Думаю вряд-ли поймут "такой" запрос.
если чел приносит чеки на литературу по своей направленности, то в 2-НДфЛ я вообще не отражала этот факт... косячила по полной...
Жизнь - не зебра из черных и белых полос. Жизнь - шахматная доска. Здесь все зависит от твоего хода.
подавать на возмещение... пусть в следующий раз в январе сразу на полную сумму покупает
Пи.Си. не читайте меня, бред пишу
Жизнь - не зебра из черных и белых полос. Жизнь - шахматная доска. Здесь все зависит от твоего хода.
В новом законе "Об образовании", вступившем в силу с 1 сентября 2013г.прописано "В установленные на день вступления в силу настоящего Федерального закона оклады (должностные оклады) педагогических работников включается размер ежемесячной денежной компенсации на обеспечение книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями, установленной по состоянию на 31 декабря 2012 года ".
Вопрос про тех кто находится в отпуске по уходу за ребенком не начисляется оклад не начисляется и 100 рублей?
А как же он будет тогда свою "квалификацию повышать" без 100 рублей?
По-моему 100 руб нужно платить.
Хотя с другой стороны интересно получается: это же теперь является З/ПЛАТОЙ, а з/плата в отпуске по уходу........ ну в общем з/плата она и есть з/плата, как же она может начисляться в период отпуска?
платить теперь не нужно. 100 рублей за отработанное время получается. за норму часов. отработал половину нормы, получил 50. я так считаю. и вообще в законе сказано, что 100 рублей теперь входят в оклад, как вы их оттуда выудите для оплаты декретникам?
смотря почему он так отработал. если он принят с 15 или уволился с 15 то - однозначно.
А вот если он болел например, в б/л (который из прошлых лет считается) они не попадают ПОКА, или в декрете.
Человек то пострадать не должэен! я так понимаю что новым законом просто эти 100 рублей перенесли из =компенсации= в =оплату труда= что бы наверное не забывали о своих доходах когда сравнивать начинают
но почему же человек пострадать то должен от этого переноса?
а если на полставки принят, то и получает 50 рублей. разве нет?
Мне интересно, кто-нибудь приплюсовал к окладу 100 руб.Нам велено не платить, да еще чтоб вернули за сентябрь-октябрь, а вот что к окладу прибавии ни в 2013 году ни в 2014 году, про это тишина.
так ведь раньше он получал 100 рублей. Правильно?
Почему он должен сейчас 50 получать?
Цитируем новый законя считаю что в каком размере они получали и на каких условиях получали, в тех же и должно сохраниться!В установленные на день вступления в силу настоящего Федерального закона оклады (должностные оклады) педагогических работников включается размер ежемесячной денежной компенсации на обеспечение книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями, установленной по состоянию на 31 декабря 2012 года.
Как считаете? Вот именно ЭТОТ момент?
А теперь о том как и сколько они получали.
А получали они ровно 100 рублей и эта сумма не звисела рабтает он или болеет или находится в отпуске по уходу.
Вопрос оказывается очень интересный . суммы не ахти какие , но как их считать-то, действительно?
Что же мне делать при начислении з/платы?
Например сама з/плата 10,000 и эта выплата 100 руб итого у него 10,100 получается. А если он пол месяца болел сколько я ему начислить должен?
5,100 или 5,050 ?
считаю что всё таки 5,100
Как у Вас? может есть какие то разъясняющие документы.
мы приплюсовали к суммам которые у них по тарификации получились.
Оклад - он и в Африке оклад. Нет теперь 100 рублей книжных. Нет и все. Отменили. Можно забыть. Оклад увеличили на 100 рублей. Хотите литературу купить - пожалуйста, из своих заработанных. И НДФЛ будет удерживаться. И соц.взносы будут начисляться.
не совсем согласен с последним постом
Интересно: я один такой ?
мы тоже так делаем, оклад и есть теперь оклад, прибавили 100 руб. к окладу на него категория и на все выслуга лет. Раньше все по 100, а теперь работаешь на 1,75 ставки получаешь 175 + категория и выслуга, а работаешь на 0,25 и получаешь соответственно.
Произошло с 1 октября повышение на 5,5%, долго выясняла, как же считать новые оклады. На новые с сентября со ста рублями накрутили 1,055. Министерство труда утверждает, что именно так и нужно, только вот подтверждающего документа или же какого-то разъяснительного письма мы не видели. Может кто-то поможет с нормативными документами.
сам посуди, в законе прописано, что сумма включается в оклад, как ее там выделить? раз ты платишь 100 рублей ровно, значит в оклад данная сумма не включена, а платится доплатой. скорее всего так не должно быть
у меня в МАДОУ на данный момент действует тарификация по пед.персоналу. в ней есть базовый оклад, на него коэффициент за образование, за категорию и +100 рублей лит-ра, из всего этого получается должностной оклад. который зависит от отработанных часов.
в ГАОУ 100 рублей мы вынесли из должностного оклада и сделали доплатой, которая тоже зависит от отработанных часов. при этом в обоих случаях все согласованно с учредителями
Последний раз редактировалось Alexey_tob; 04.12.2013 в 10:01.
Alexey_tob,
1. И если педагог в каком-то месяце будет НЕ работать: б/л и отпуск (в расчёте средней эти 100 руб прошлых лет не попадают)
в этом случае человек , если быть честным "пострадает" но вроде как и не заметит (особо считать никто не умеет)
А если он находится в отпуске по уходу??? по август он каждый месяц получал по 100 руб. А с сентября - фиг ? как человеку объяснять это???
И вот тут , для меня, - ну самое интересное!
2. У меня тоже такая же "система оплаты".
(базовая единица--коэффициент--нагрузка в неделю + 100 = оклад )
"Завтра" будет повышение з/платы.
У нас з/плата повышается не увеличением "окладов" на %%, а путём изменения "базовой единицы"
Итак: базовая единица увеличилась, далее коэффициенты, нагрузки, и опять будет + 100 руб ? Правильно ?
У Вас как з/плату повышают? как у меня или %% дабавляют к ИТОГУ ?
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
