да
да
Спасибо, а если брать только отработанные дни, правильно ли я расчитала количество дней которые я должна отгулять проверьте меня пожалуйста, чтобы в дальнейшем у меня не было проблем, вдруг после декрета не выйду на эту работу. Всего отработано полных 8 месяцев с сентября по апрель (8 мес.х8000 руб.в месяц = 64000 руб.)
28/12х8=18,66 дней
29,4 х 8 мес. = 235,2 дн.
64000/235,2=272,11 руб.
272,11 х 18 дн. =4897,98 руб. - отпускные
Спасибо за ранее.
Учитывайте, что отпуск по БиР тоже входит в стаж для очередного отпуска. То есть даже если Вы возьмете все 28 дней - проблем не будет
СПАСИБО!!!
Добрый день! подскажите, пожалуйста, - я работаю в организации с 18.02.2011. За период с 18.02.2011-17.02.2012 мною отгулян отпуск 28 дней. Со 02.07.2012 по 15.07.2012 иду в отпуск на 14 дней. Декрет с 01.10.2012. Могу ли я перед декретом взять 28 дней отпуска или только остаток 14 дней?
остатокСообщение от Аноним
Здравствуйте! Я работаю в организации с 13.08.09 (то есть полный отработанный год для отпуска получается с августа по август). Отпуск 28 календарных дней я отгуляла с 01.06.12 г. В декретный отпуск ухожу с 31.12.12. Могу ли я в декабре взять ежегодный отпуск авансом перед декретным, если летом уже отгуляла полностью?
Последний раз редактировалось Alegirs; 10.07.2012 в 07:55.
Да
Вы думаете - всё так просто? Да, всё просто. Но совсем не так. © А. Эйнштейн
здравствуйте)
работаю в организации с 9 января 2008.
отпуск по БиР предположительно (т-т-т) с 4 февраля 2013.
с 9.01.12 использовала 14 календарных дней отпуска.
какой отпуск можно брать до 4 февраля? 14 оставшихся дней до 9 января (до новогодних праздников, естественно),
а 28 дней - только после 9 января, я правильно понимаю?
пару дней, которые "не помещаются" выплатят деньгами?
и слышала про какие-то новости с расчетом декретных в 2013 году, какие подводные камни?
спасибо заранее)
отпуск авансом
.Добрый день!Я работаю в организации с 1.01.2008 г. Отпуск в нашей организации предоставляется продолжительностью 28 календарных дней + 28 дней= 52 календарных дня (районы Крайнего Севера).В июле-августе 2012 г. я отгуляла все 52 календарных дня ежегодного оплачиваемого отпуска.Предположительно с 10.02.2013 г. я ухожу в декретный отпуск.Подскажите,пожалуйста,имею ли я право взять перед декретом полностью отпуск(продолжительностью 52 календ.дня),и будут ли входить в отпуск новогодние праздники?Заранее Вам благодарна!
Доброе время суток. Подскажите, пожалуйста. Я работаю на предприятии с 2 мая 2012 года. 8-9 января 2013 пойду в декретный отпуск.Отгуляла 10 дней отпуска (добровольно-принудительно
Немного не понимаю этот расчет отпусков
стаж для отпуска считается за период с даты приема на работу, а не в календарных годах, т.е. не за период с 01.01.12 по 31.12.2012, а за период с 02/05/12 по 01/05/13 вам положено 28 дней отпускаДоброе время суток. Подскажите, пожалуйста. Я работаю на предприятии с 2 мая 2012 года. 8-9 января 2013 пойду в декретный отпуск.
перед декретным отпуском вы имеете право, согласно ТК, взять все 28 дней отпуска, нл при этом учтите, что 10 дней у вас пойдут авансом и если вы решите уволиться не отработав отпуск - у вас удержат сумму излишне оплаченного отпуска
период отпуска по БиР входит в стаж, дающий право на отпуск
период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не входит в стаж, дающий право на отпуск
Могу ли я требовать на основании ст122ТКРФ и 260 ПОЛНОЦЕННЫЙ ежегодный отпуск в размере 42 календарных дня перед отпуском по БиР. Последний отпуск закончился 2.08.12,в декрет 25.01.13г. Стаж работы в организации более 8 лет. Почему мне настоятельно предлагают высчитать размер отпуска согласно отработанному периоду(в таком случае он будет примерно10-17дней,что меня в корне не устраивает!) Учитываются ли при этом попадание отпуска на новогодние праздники и будет ли он удлинняться за счет возможного больничного? Спасибо заранее за ответ
работаю в данной организации с 25.09.2004г, какой следовательно период отпуска будет дан АВАНСОМ?
Здравствуйте я устроилась на работу 17,09,2012 могу ли я взять оплачиваемый отпуск перед декретом в 28 дней?
добрый день!
Подскажите, пожалуйста!!!
Устроена на работу с 01.01.2011. Отпуск 14 к.д. отгуляла с 25.07.2012.
Предположительно в декрет с 5 февраля.
Сколько дней отпуска мне положено перед декретом.
Спасибо!
42
Вы думаете - всё так просто? Да, всё просто. Но совсем не так. © А. Эйнштейн
Спасибо большое за ответ!
Но, извините, пожалуйста, я устроена на работу 01.01.2012 (перепутала год).
Вэтом случаи сколько дней отпуска мне положено перед декретом?
Спасибо!
28
Вы думаете - всё так просто? Да, всё просто. Но совсем не так. © А. Эйнштейн
Добрый день!
За рабочий год с 02.05.2011 по 01.05.2012 сотруднице был предоставлен полный отпуск (28 дней) в марте 2012 г.
В декабре 2012 г. она уходит в декрет. Заявление на отпуск до декрета она не писала и вообще в отпуск не собирается. Выходит, что за следующий ее рабочий год (с 02.05.2012 по 01.05.2013) отпуск ей предоставлен не будет (декрет по больничному у нее до 07.05.2013).
Скажите, пожалуйста: правомерно ли это? Должна ли сотрудница в обязательном порядке взять отпуск?
И если она так и не отгуляет его ДО декрета, то когда этот отпуск может быть предоставлен, ведь после больничного она собирается взять отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет?
Раз нет графика отпусков, то не должна
Отпуск никуда не денется, может взять его сразу после отпуска по БиР или когда закончится отпуск по уходу
Вы думаете - всё так просто? Да, всё просто. Но совсем не так. © А. Эйнштейн
график есть, но на 2012-й год: там у нее март-2012, она его и отгуляла;
а на 2013-й - еще, действительно, графика нет; тогда, как я понимаю, эту сотрудницу мы в него и не включаем?
Виноградинка, даже если включите, то сразу после отпуска по БиР или окончания отпуска по уходу она может отпуск взять вне очереди.
Вы думаете - всё так просто? Да, всё просто. Но совсем не так. © А. Эйнштейн
Ясно. Спасибо Вам большое!!!
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, Я работаю официально на одной организации с 10.10.10. В отпуске я была за 2011 год 14+14 дней, затем в 2012 году: в марте- 14 дней и в ноябре- 14 дней. Могу ли я претендовать на ежегодный оплачиваемый отпуск в 28 дней перед декретом в 2013 году, если я ухожу в декрет 12. 02.13.
Можете
Добрый день! Помогите разобраться. Насколько я поняла, что в связи с нов. законом с 13года хорошо теряешь в декретных если было повышение зарплаты за последний год работы, а как с отпускными?
Работаю в ГОС учреждении с 06.02.2008 г. , за 2012 год отгуляла половину отпуска (18 дней из 36) с 27.08.2012 по 13.09.2012. У меня осталось 18 дней очередного отпуска за пол года до периода 06.02.2013 г. Срок родов мне ставят на 01.05.2013 , получается в декретный отпуск мне (за 70 дней) с 20.02.2013.
1) Получается что у меня остался очередной отпуск 18 дней до периода 06.02.2013 и + с 06.02.2013 до 01.05.2013 г. (за 70 дней); или + с 06.02.2013 до 09.07.2013 (за 140 дней)?
Получается что можно дни очередного отпуска за период отпуска по беременности и родам нужно отгулять заранее? или выгоднее по деньгам его взять позже?
Добрый день! Подскажите пожалуйста,могу ли я взять отпуск перед декретом сроком 14 дней,а не 28? Отпуск по БиР с 15.02.2013,отпуск хочу взять с 01.02.2013.
Можете, если есть что брать
А если нет? с 09.01.2013 преведена в другую организацию со старой,отпуск неотгуленный выплатили компенсацией. Ссылаясь на ст. 260 ТК РФ не смогу взять?
Последний раз редактировалось Наталья Макарова; 25.01.2013 в 11:47.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
