Аутсортинг или бухгалтер?
Всем привет. Очень интересует вопрос, Я начинающий предприниматель, есть небольшой бизнес.Хочу взять помощника, но вот думаю что лучше взять приходящего бухгалтера или отдать все финансы на аутсортинг.Не знаю все плюсы и минусы.Посоветуйте, пожалуйста, кто имеет опыт и аутсортинга и приходящего бух-ра.
если вы начинающий, я думаю, лучше аутсорсинг, при всех его минусах.
там хоть спросить будет с кого, а тут ваш приходящий неизвестно какой за копейки приглашенный бухгалтер наворотит неизвестно чего и след его простыл
если только по знакомству вам кто-нибудь передаст хорошего частника
Аноним, будете работать как ИП или откроете ООО?
Приходящий бухгалтер, на мой взгляд предпочтителеней хотя бы из соображений персонифицирования ответственности.
Уже смешноСообщение от Анонимка-а
Возможно. Но по мне лучше знать, кто конкретно будет вести мою бухгалтерию, чем попасть в ситуацию "Ребята, кто шил костюм?!"Уже смешно
У приходящего бухгалтера обычно есть основная работа и он может просто забить на вашу подработку, если по основной работе будет аврал.
Как вы сами думаете, будет он рисковать работой за 20 000 - 30 000, ради подработки в 5 000 - 7 000?
А у аутсорсеров авралов не бывает? У них вероятность аврала, на мой взгляд вышеА как вы думаете, если бух аутсорсера получает 20000-300000 получает за обработку 20 предприятий, то он будет бороться за качество работы на каждом из них, взятом в отдельности?Как вы сами думаете, будет он рисковать работой за 20 000 - 30 000, ради подработки в 5 000 - 7 000?
Я думаю Вам лучше взять своего бухгалтера - он все-таки родной и будет переживать за свое дело, а бух.фирмы - это бизнес им по барабану что Вы , например не прдоставили какой-то дукумент - налоги сосчитают с того, что Вы предоставили а свой бухгалтер побеспокоится лишний раз потребует документы... Не надо жалеть денег на своего буха - мы в основном хорошие и ответственные. И спросить есть у кого и т д
Не надо жалеть денег на профессиональный бухгалтерский учет. Личный главбух для малого ( микро) бизнеса- это неоправданные затраты : на рынке уже есть аутсорсинг. Здесь вопрос один: не ошибиться с выбором. Главбуха ведь то же нужно выбрать , как и аутсорсера.Но для аутсорсера это бизнес, а главбух-это наемный работник, который может развернуться в любую минуту и т .п. Я главбух с 20 летним стажеми уже 4 года у меня своя бухкомпания. Мой Вам совет: берите аутсорсера, но не берите аудиторский компании. Поговорите обязательно с потенциальным аутсорсером, съездите в офис и т.д. Есть компании, у которых бизнес построен по- другому: у меня бухгалтера не ведут по 20 компаний.
А как построен ваш бизнес? Почему не брать аудиторскую компанию?..
Я в аутсорсинг пришла после 20 лет работы главбухом. Компании были крупные. В последней был проект построения централизованной бухгалтерии. Поэтому моя компания работает по двум принципам: если клиент- микро предприятие, то бухгалтер ведет 5-10 таких компаний. Следующий принцип- по процессам-это для среднего и малого бизнеса. В любом случае я-верхняя точка контроля- баланс и отчетность.Я рекламы не даю- я сама отзываюсь на вакансии влиентов.Плюс клиенты то же рекамендуют. Что касается аудиторских компаний- это не профильный для них бизнес. Расценки не соответствуют реалиям( аудирор звучит для клиента круче), часто бухгалтера сидят на удаленке( что само по себе нормально), но контроль слабый.
У аутсорсера нет клиента номера один, ради которого он бросит остальных.
Далеко не каждый.
У аутсорсера нет задачи выбивать документы. Скинул список что нужно и все.а бух.фирмы - это бизнес им по барабану что Вы , например не прдоставили какой-то дукумент - налоги сосчитают с того, что Вы предоставили а свой бухгалтер побеспокоится лишний раз потребует документы...
Названивать и напоминать, не его работа.
Далеко не все.Не надо жалеть денег на своего буха - мы в основном хорошие и ответственные. И спросить есть у кого и т д
А в целом согласен, если деньги есть и удастся найти нормального квалифицированного бухгалтера, то это лучший выбор. (Не нужно путать с любым штатным бухгалтером).
Аутсорсер не бросит, а вполне конкретный его работник наколбасит так, что мама не горюй.... Не верю я в качественную бухгалтерию за 1000 рублей в месяц.
А за 1000 руб в месяц никакая бух фирма не будет вести бухгалтерию - почитайте их расценки - от 10000 руб причем за каждую доп работу - надбавка. Даже на этом форуме они уже обсуждаю как поднять расценку за ведение бух учета при УСН
За 1 000 руб. в месяц можно только нулевую отчетность делать.
А тут некоторые аутсорсеры предлагают работу по ведению учета в 20-ти предприятиях за 20000-30000 рублей в месяц....
Дело не в количестве предприятий. Если работник успевает в рабочее время, значит все нормально с нагрузкой.
Но 20-30 тысяч - это зарплата бухгалтера на первичке, и то в провинции, не в Москве.
Бухгалтер, умеющий вести учет и составлять отчетность на ОСНО, не пойдет работать за такие деньги.
Значит, идут неопытные.
В Москве зарплата бухгалтера в аутсорсинге от 50 должна только начинаться. В регионах от 35. Я про тех, кто умеет вести учет и составлять отчетность на ОСНО
Аноним, не стоит так переживать по поводу того, что кто-то ищет работников на ту зарплату, что Вас не устраивает. И обсуждение этого является некорректным, тем более тем тоном, которым Вы это делаете. Скажем прямо - не Ваше дело кто и на какую зарплату ищет работников.
Все Ваши (и не только Ваши) рассуждения на тему конкретных зарплатных предложений будут удаляться
У меня есть соседка, которая проработала в аутсортинговой конторе бухгалтером несколько лет и вела много фирм. Недавно решила сменить работу...И не смогла найти достойную (более-менее спокойную и хотя бы с такой же зарплатой), т.к. работодатели отказываются принимать на работу буха проработавшего в аутсортинге...Наводит на определенные мысли.
Почему-то я Вам верю...
Топикстартеру: ответ на вопрос зависит от того, на какой вы системе налогообложения, форма ведения бизнеса (ИП или ООО), есть ли наемники кроме буха.
Аутсорсинг- очень молодой вид бизнеса. Контор таких много- как и всегда на первоначальном этапе. Создают их многие- даже те, кто и плана счетов не знает. Я с этим согласна. Видимо соседка и работала в такой. У меня в компании бухгалтера, которые работали со мной в течении 10 лет. И профессию я знаю. До аутсорсинга нашему бизнесу надо дорасти. Это -новое. Но, сейчас есть явная подвижка: многие отказываются от совместителей и берут аутсорс. Здесь главное не ошибиться: как с выбором бухгалтера, так и с выбором аутсорсера.Но то, что это выгоднее(при прочих равных)-это , по- моему понятно.У меня есть соседка, которая проработала в аутсортинговой конторе бухгалтером несколько лет и вела много фирм. Недавно решила сменить работу...И не смогла найти достойную (более-менее спокойную и хотя бы с такой же зарплатой), т.к. работодатели отказываются принимать на работу буха проработавшего в аутсортинге...Наводит на определенные мысли.
Аутсорсинг можно сравнить с такси
Свой бухгалтер - как автомобиль с личным водителем
Надомник - колымщик
Работала в аудиторской и аутсорсинговой компании, вывод такой туда берут на мин. з\п т.к. основной контингент рабочих лошадок девицы после колледжа или института, это устраивает всех, потому что это опыт где год за три, и далее из гадкого утенка получается главный бухгалтер . Поэтому если упращенка 6% или ОСНО услуги с малым кол.вом документов, то можно спокойно идти в такую фирму и ничего не боятся, даже неопытный бухгалтер с этой задачей справится, если что старшие товарищи ему помогут. Если документов много, это строительство или продажа в др.города, то с документами беда, никто в аутсорсинговой компании бегать за клиентом не будет вымаливая документ, поставят в затраты по факсовой копии или не поставят в затраты, в любом случае ответсвенность будет на клиенте.
Поэтому для микро бизнеса если дешево сойдет аутсорсинг, для нормальной фирмы лучше ответственный, хороший бух., которого рекомендовали. Т.к. в аутсорсинге для бухгалтера который ведет 5-10 фирм, клиент с гемороями не нужен, а надомнику, у которого есть основная работа, этот клиент, как свет в окошке, боясь его потерять, много чего сделает бесплатно по мелочам.
Последний раз редактировалось Мадама; 27.12.2012 в 11:25.
Здесь мы пишемь как есть без прикрас все преимущества и недостатки между аутсорсингом, бухгалтером надомником и штатным бухгалтером. Понятное дело в рекламе можно много чего написать хорошего, без объективной критики.
Для меня работа в аутсорсинговой компании - единственный способ освоить работу бухгалтера от первички до баланса за каороткое время, как и моим сокурсницам, как уже сказали, поработав там года-два ушли на должность главного в другую фирму.У меня есть соседка, которая проработала в аутсортинговой конторе бухгалтером несколько лет и вела много фирм. Недавно решила сменить работу...И не смогла найти достойную (более-менее спокойную и хотя бы с такой же зарплатой), т.к. работодатели отказываются принимать на работу буха проработавшего в аутсортинге...Наводит на определенные мысли.
Как говориться в анекдоте: "Что бы стать главным бухгалтером нужно что бы вас укусил другой главный бухгалтер".
Без разницы кто это будет аудитор у которого вы на побегушках, ведущий бухгалтер в аутсорсинговой или просто мамина подруга главбух, без помощи на первых порах бухгалтером широкого профиля не стать.
У одного моего знакомого супруга для того, чтобы выучить английский язык устроилась преподавателем английского языка в среднюю школу. Она, конечно, молодец, а вот детей - жалко....
Если у надомника есть основная работа, то сомневаюсь что он будет стараться хорошо делать проблемную подработку.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием