2 и 3НДФЛ

[Татта]

Всем доброго дня. Собираюсь подать 3НДФЛ для социального вычета за 2012 год. С прошлой работы я уволилась в августе 2012г., при увольнении дали "сырую" справку 2НДФЛ, я знаю что она поменялась, но новую не дают. Если я подам старую и не сойдутся данные, какие последсвия для меня? Вообще не знаю как правильно поступить, можно как-то узнать какие данные налоговый агент подал за тебя?

[mvf]

но новую не дают

Так обязаны дать. Обратиться письменно и в конце письма типа в случае невыполнения - прокуратура, суд, тюрьма.

[Татта]

Так обязаны дать. Обратиться письменно и в конце письма типа в случае невыполнения - прокуратура, суд, тюрьма.

обязаны вроде как работодатели работнику, а мы друг другу никто)) очень настораживает то, что не хотят давать - напрямую не отказывают, но перестали подходить к телефону, видно что-то накрутили, там такой бардак в бухгалтерии... Если письменно, то это письмо с уведомлением?

[бух2007]

Татта, Вы же справку не сами нарисовали. Она у Вас с печатью и подписью. ИМХО Указывайте данные оттуда в 3-НДФЛ, не заморачиваясь.

[mvf]

как работодатели работнику

ТК уволенных тоже к работникам причисляет.

[Татта]

Татта, Вы же справку не сами нарисовали. Она у Вас с печатью и подписью. ИМХО Указывайте данные оттуда в 3-НДФЛ, не заморачиваясь.

Да, я так и собираюсь поступить, т.к. пока других вариантов не вижу, не терять же вычет, но все-таки вопрос меня волнует, когда при камералке вылезут расхождения, какие могут быть последствия... На прошлой работе столкнулась с непорядочными людьми и поэтому задумываюсь...

[Татта]

ТК уволенных тоже к работникам причисляет.

хорошо, но какие последствия непредоставления для работодателя? чем пугать собственно?

[mvf]

КоАП-5.27.

[Татта]

КоАП-5.27.

я думала нарушается п. 3 ст. 230 НК РФ. в крайне случае: "Если в рамках камеральной проверки выяснится, что доход указан неточно (данные декларации не будут соответствовать сведениям, имеющимся в налоговом органе), налоговый орган должен будет сообщить об этом налогоплательщику с требованием представить в течение пяти дней необходимые пояснения или внести соответствующие исправления в установленный срок (п. 3 ст. 88 НК РФ)."

[mvf]

Я про ответственность работодателя за несвоевременную выдачу справки уволенному работнику.

[Татта]

Я про ответственность работодателя за несвоевременную выдачу справки уволенному работнику.

ясно, спасибо))
а если они выдали, но неправильную и не сообщили об обнаруженной ошибке в течнии 10 дней,то им ничего не будет, правильно?