×
Показано с 1 по 15 из 15
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    09.10.2013
    Сообщений
    4

    Вопрос Правомерны ли действия арендодателя?

    Здравствуйте. Подскажите, имеет ли право арендодатель опечатать торговое место и не пускать туда арендатора при оплаченной (!) аренде на месяц вперед, но не оплачен штраф продавцом (200 руб за опоздание к открытию ТЦ на 15 мин). А в случае самовольного снятия предринимателем ленты опечатывания, для проникновения на аредуемую территорию, грозит выписать штраф в 5 000 руб. Это внутренние правила ТЦ, которые были приложены к договору. О том, что есть "висящий" штраф арендатора никто не предупреждает намеренно, т.к. им "надоело за всеми бегать". Вообще, законны ли такие штрафы?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    223,331
    Цитата Сообщение от Nat191 Посмотреть сообщение
    но не оплачен штраф продавцом
    А кто вообще дал право штрафовать чужих работников?

  3. #3
    Клерк Аватар для Ни4ка
    Регистрация
    15.10.2012
    Сообщений
    1,186
    Имхо, если в договоре прописано об этих штрафах и о мерах при не оплате штрафа, то правомерно.

  4. #4
    Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    223,331
    Ни4ка, никто не имеет права штрафовать работника на деньги за опоздание на работу.

  5. #5
    Клерк
    Регистрация
    09.10.2013
    Сообщений
    4
    Цитата Сообщение от Над.К Посмотреть сообщение
    Ни4ка, никто не имеет права штрафовать работника на деньги за опоздание на работу.
    Штраф выписывают на имя арендатора, а по факту его оплачивает сам "провинившийся".

  6. #6
    Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    223,331
    Ну вот значит закон нарушает арендатор

  7. #7
    Клерк Аватар для Ни4ка
    Регистрация
    15.10.2012
    Сообщений
    1,186
    Наверняка зарплата в конверте, иначе как у сотрудника удерживают. Раз работник пошел изначально на такие условия, то должен быть готов к подобным неприятностям.

  8. #8
    Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    223,331
    Цитата Сообщение от Ни4ка Посмотреть сообщение
    Раз работник пошел изначально на такие условия, то должен быть готов к подобным неприятностям.
    Замечательная логика Т.е. работник, оказывается, виноват в том, что работодатель нарушает законы...

  9. #9
    Клерк
    Регистрация
    09.10.2013
    Сообщений
    4
    Вы не поняли суть. У нас торговый центр, где снимают площади предприниматели. У предпринимателей есть сотрудники. Если сотрудник открыл магазин позже 9ч утра, то выписывается штраф на имя предпринимателя ( арендатора этой площади). Сотрудник платит в кассу торгового центра из своего кошелька. А если он не заплатит, то магазин опечатывают. Так вот в этом и вопрос, имеет ли такое право арендодатель: препятствовать ведению торговли путем недопущения к товару и отказываться от всех возможных убытков, которые при этом может понести арендатор?

  10. #10
    Модератор Аватар для Andyko
    Регистрация
    29.08.2003
    Адрес
    Ростов-на-Дону
    Сообщений
    64,376
    вам в обед еще намекнули про договор аренды почитать
    Не помню никаких номеров строк в никаких декларациях. Склероз.

  11. #11
    Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    223,331
    Цитата Сообщение от Nat191 Посмотреть сообщение
    Сотрудник платит в кассу торгового центра из своего кошелька.
    Я вроде уже писала, что это незаконно. Никто не имеет права штрафовать работника на деньги. Ни в каком виде. Штраф на ИП? Вот пусть он его и платит (если это предусмотрено договором аренды)

  12. #12
    Клерк Аватар для Ни4ка
    Регистрация
    15.10.2012
    Сообщений
    1,186
    Цитата Сообщение от Над.К Посмотреть сообщение
    Замечательная логика Т.е. работник, оказывается, виноват в том, что работодатель нарушает законы...
    Я считаю, что работник добровольно оказывает содействие работодателю в нарушении закона, соглашаясь на "конверт". И если работник принял такие условия, то глупо теперь возмущаться. Сама я категорически против серых зарплат и всецело на стороне работников. Своих оформила как положено. Но пока работники буду соглашаться на "конверты", бессовестные работодатели будут этим пользоваться.

  13. #13
    Клерк Аватар для Ни4ка
    Регистрация
    15.10.2012
    Сообщений
    1,186
    Цитата Сообщение от Nat191 Посмотреть сообщение
    Вы не поняли суть.
    Мы поняли. Арендодатель имеет право, если прописано в договоре. А с работника не имеет права никто.

  14. #14
    Клерк
    Регистрация
    09.10.2013
    Сообщений
    4
    С чего Вы вообще взяли тему "конвертов"? О виде выплат работнику не было ни одного слова. Речь велась только о "границах" действий арендодателя в рамках закона. А то, что Вы своих работников оформили по закону, конечно, заслуживает уважения (если, Вы для этого писали свои посты).

  15. #15
    Клерк Аватар для Ни4ка
    Регистрация
    15.10.2012
    Сообщений
    1,186
    Цитата Сообщение от Nat191 Посмотреть сообщение
    С чего Вы вообще взяли тему "конвертов"?
    А иначе каким образом работодатель удержит штраф с работника?

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)