×
Страница 2 из 2 ПерваяПервая 12
Показано с 31 по 40 из 40
  1. #31
    mln
    Гость
    Цитата Сообщение от сибиряк 51 Посмотреть сообщение
    мне отказываются оплачивать стоимость перевозки контейнера ссылаясь на то, что документы должны были быть предоставлены в течение года с момента увольнения.
    Пусть представят документ на который они ссылаются, в ТК это не оговаривается.

  2. #32
    mln
    Гость
    Цитата Сообщение от Генук Посмотреть сообщение
    крайне неудачная формулировка "к новому месту жительства"...

    можно понять как отсутствие данной гарантии при возвращении на прежнее место жительства, с которого завербовался на Север...
    Завербоваться можно с одного места жительства, а вернуться на новое..... даже М.Прохоров поучаствовал в расселении норильчан..... денег хватало на покупку квартиры (3к.) в Подмосковье.

  3. #33
    Клерк
    Регистрация
    25.10.2013
    Сообщений
    1
    Уважаемые форумчане,помогите,пожалуйста,решить вопрос:
    1.Хочу пойти в отпуск с последующим увольнением в связи с переездом на новое место жительства. Оплатят ли мне контейнер,если я отправлю его до увольнения.Наш юрист говорит, что я должна сначала уволится,а потом отправлять контейнер.
    2.Как будет производится оплата,если по федеральному закону оплачивается 5т контейнер, а их уже утилизировали,остались только 20т. Для оплаты необходимо предоставить справку о стоимости 5т контейнера.А кто ее даст,если этих контейнеров не существует? И какой выход из ситуации?

  4. #34
    Изтлеуова
    Гость
    Здравствуйте. Хотела бы попросить уточнения - нашла в Консультант + ПОЛОЖЕНИЕ О РАЗМЕРЕ, УСЛОВИЯХ И ПОРЯДКЕ КОМПЕНСАЦИИ РАСХОДОВ, СВЯЗАННЫХ С ПЕРЕЕЗДОМ, ЛИЦАМ, РАБОТАЮЩИМ В ОРГАНИЗАЦИЯХ, ФИНАНСИРУЕМЫХ ЗА СЧЕТ МЕСТНОГО БЮДЖЕТА (в ред. решения Комсомольской-на-Амуре городской Думы).

    В п.3.1. говорится: "Не подлежат возмещению расходы, связанные с оплатой стоимости проезда к новому месту жительства в другую местность, а также стоимости провоза багажа, в случае увольнения работника за виновные действия (пункты 5 - 11 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации), а также увольнения по собственному желанию до истечения срока трудового договора, а при отсутствии определенного срока - до истечения трех лет работы в организации, за исключением случаев, указанных в пункте 2.11 настоящего Положения."

    Вопрос: правильно ли я понимаю - т.к. работаю в Муниципальной библиотеке с 2012 года, переезжать собираюсь осенью 2014 - переезд мне не оплатят по причине того, что стаж работы составляет менее 3-х лет?

  5. #35
    Аноним иван
    Гость
    сын, со своей карточки оплатил авиа билет электронный при выезд на пмж из района крайнего севера матери, бухгалтерия отказывает ей в компенсации за билет , правомерно ли.

  6. #36
    Клерк Аватар для Мышь... серая...
    Регистрация
    09.12.2005
    Адрес
    Ямало-Ненецкий АО
    Сообщений
    4,104
    Заключить договор между матерью и сыном, что она поручает ему приобрести билет и передает для этих целей n-ую сумму

  7. #37
    Клерк
    Регистрация
    29.10.2014
    Сообщений
    2
    Подскажите, пожалуйста. Мы были трудоустроены по вызову из другой местности в небюджетную организацию в Магаданской области. При трудоустройстве нам оплатили проезд и провоз багажа. А теперь спустя два года заставляют подписать доп. соглашение к трудовому договору, по которому в случае досрочного увольнения мы будем обязаны вернуть эти деньги и ссылаются на ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА РСФСР № 2. Законно ли это? Если изначально мы не были ознакомлены ни с какими подобными положениями

  8. #38
    Клерк Аватар для Мышь... серая...
    Регистрация
    09.12.2005
    Адрес
    Ямало-Ненецкий АО
    Сообщений
    4,104
    Цитата Сообщение от Karp008 Посмотреть сообщение
    А теперь спустя два года заставляют подписать доп. соглашение к трудовому договору
    что значит заставляют? трудовой договор - свободное волеизъявление. Никто вас не может заставить подписать допсоглашение с условиями, которые вас не устраивают

  9. #39
    Клерк
    Регистрация
    29.10.2014
    Сообщений
    2
    Цитата Сообщение от Мышь... серая... Посмотреть сообщение
    что значит заставляют? трудовой договор - свободное волеизъявление. Никто вас не может заставить подписать допсоглашение с условиями, которые вас не устраивают
    а вот то и значит, урезали персональные премии, тем кто не подписал. Угрожают, говорят либо сейчас увольняйся, либо подписывай и сиди ровно. На мужа уже давит и отдел кадров и директор лично и главный инженер.

  10. #40
    Клерк
    Регистрация
    06.02.2009
    Сообщений
    1
    Цитата Сообщение от НиНча Посмотреть сообщение
    Уважаемые форумчане,помогите,пожалуйста,решить вопрос:
    1.Хочу пойти в отпуск с последующим увольнением в связи с переездом на новое место жительства. Оплатят ли мне контейнер,если я отправлю его до увольнения.Наш юрист говорит, что я должна сначала уволится,а потом отправлять контейнер.
    2.Как будет производится оплата,если по федеральному закону оплачивается 5т контейнер, а их уже утилизировали,остались только 20т. Для оплаты необходимо предоставить справку о стоимости 5т контейнера.А кто ее даст,если этих контейнеров не существует? И какой выход из ситуации?
    У вас решился вопрос с контейнером и переездом?

Страница 2 из 2 ПерваяПервая 12

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)