Разница в том, что наименование определяет и правовой статус.
Далеко не каждый участник процесса вправе подавать жалобы на все документы.
И не забудьте, что в данной теме речь идет о жалобе на постановление об АП, подаваемой в СОЮ.
А вы почему-то беспрерывно подсовываете участникам обсуждения ст.197 АПК, которая ну никаким боком к этой теме не относится.
Вам уже ...надцать раз объяснили, что признание арбитражным судом акта проверки не влечет автоматически отмены постановления по делу об АП, отмена такого постановления возможна только в рамках КоАП в районном суде.
И решение вопроса о приеме жалобы к производству - исключительно в полномочиях районного судьи.
К вашему сведению, должностное лицо/госорган, вынесший постановление по делу об АП, не наделен законом полномочиями по обжалованию решения/определения судьи общей юрисдикции, вынесенному по жалобе на его постановление![]()
Да он все про любимое обжалование результатов проверки (294-ФЗ) по ст.197 АПК РФ.И не забудьте, что в данной теме речь идет о жалобе на постановление об АП, подаваемой в СОЮ.
Ну не занимался, может, человек делами об АПН
Статья 30.9. Пересмотр решения, вынесенного по жалобе на постановление по делу об административном правонарушенииК вашему сведению, должностное лицо/госорган, вынесший постановление по делу об АП, не наделен законом полномочиями по обжалованию решения/определения судьи общей юрисдикции, вынесенному по жалобе на его постановление![]()
Информация об изменениях:
Федеральным законом от 17 июля 2009*г. N*160-ФЗ статья*30.9 настоящего Кодекса дополнена частью 5, вступающей в силу по истечении тридцати дней после дня официального опубликования названного Федерального закона
5. Решение суда по жалобе на вынесенное должностным лицом постановление по делу об административном правонарушении может быть обжаловано помимо лиц, указанных в части 1 статьи 30.1 настоящего Кодекса, должностным лицом, вынесшим такое постановление.
А определение (об отказе в рассмотрении) ему и смысла обжаловать нет)))
На основании того, что есть такая штука как АПК РФ.
В главе 24 которой все подробно изложено.
Про то, какие особенности имеет рассмотрение дела по признанию недействительными ННПА
Заявление, а не исковое заявление3. Заявления о признании ненормативных правовых актов недействительными, решений и действий (бездействия) незаконными рассматриваются в арбитражном суде, если их рассмотрение в соответствии с федеральным законом не отнесено к компетенции других судов.
Заявитель, а не истецВ заявлении должны быть также указаны:
3) права и законные интересы, которые, по мнению заявителя, нарушаются оспариваемым актом, решением и действием (бездействием);
И т.д.
Постановление сам инспектор в офис принес 08.11.13г. В офисе был зам он и расписался. вот примерный текст доверки, возможно в его доверке ,что-то добавлено,но там про защитника точно ни слова:
- осуществлять руководство Обществом и действовать от его имени и в его интересах, в том числе, но не ограничиваясь этим, с правом заключать любые сделки и подписывать от имени Общества договоры и иные необходимые документы, связанные с деятельностью Общества, открывать расчетные, валютные и иные счета Общества в банках и иных кредитных организациях на территории Российской Федерации и распоряжаться находящимися на них денежными средствами, подписывать финансовые документы от имени Общества;
- представлять интересы Общества перед государственными, общественными и коммерческими организациями в Российской Федерации в связи с деятельностью Общества, в том числе представлять интересы в налоговых органах Российской Федерации с правом получения решений, актов, требований и иных документов
- вести от имени и в интересах Общества любые гражданские дела во всех судебных
инстанциях (судах общей юрисдикции и арбитражных судах), в том числе при
рассмотрении дел по существу, а также в апелляционной, кассационной и надзорной
инстанциях со всеми правами, которые предоставлены законом истцу, ответчику,
третьему лицу, потерпевшему, в том числе с правом подписания искового заявления,
отзыва на исковое заявление, заявления об обеспечении иска, предъявления иска,
изменения предмета или основания иска, признания иска, полного или частичного отказа
от исковых требований, передачи иска в третейский суд, заключения мирового
соглашения и соглашения по фактическим обстоятельствам, обжалования судебных актов,
подписания заявления о принесении протеста, предъявления исполнительного листа ко
взысканию, обжалования действий судебного пристава - исполнителя, получения
присужденного имущества или денег, с правом сбора, подготовки и получения любых
необходимых для выполнения данного поручения документов, с правом подписи всех
необходимых документов и совершения всех необходимых действий, связанных с
выполнением данного поручения.
Прям-таки решит?
Работник, если не дурак, в суд пойдет за этими деньгами.
Ибо что ему дает акт проверки сам по себе?Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора
Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права,
Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. N 2
"О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации"
56. При рассмотрении дела по иску работника, трудовые отношения с которым не прекращены, о взыскании начисленной, но невыплаченной заработной платы надлежит учитывать, что заявление работодателя о пропуске работником срока на обращение в суд само по себе не может служить основанием для отказа в удовлетворении требования, поскольку в указанном случае срок на обращение в суд не пропущен, так как нарушение носит длящийся характер и обязанность работодателя по своевременной и в полном объеме выплате работнику заработной платы, а тем более задержанных сумм, сохраняется в течение всего периода действия трудового договора.
да,очень даже хорошо, но мы считаем,что все ему выплатили. видите ли инспектору не понравилось, что у нас в ТД стоит доплата за верхолазные работы 8%, а не за работу в опасных условиях труда. хотя доплата фиксированная и прописана во всех ЛНА. Но,правда про вредные или опасные условия труда нигде не сказано. вот он и зацепился. По ДИ работника видно,что его работа связана с высотой,вот мы ему за этот риск и доплачивали, а инспектор,грит,нет,это ваш бонус и будьте добры еще 4% доначислите ему за два года...
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)