Подскажите, пожалуйста, если главный бухгалтер выполняет обязанности кассира, то должен ли он быть оформлен на ставку (или полставки) кассира? Он подписывает за кассира приходные и расходные ордера.
Подскажите, пожалуйста, если главный бухгалтер выполняет обязанности кассира, то должен ли он быть оформлен на ставку (или полставки) кассира? Он подписывает за кассира приходные и расходные ордера.
Если есть отдельная ставка кассира -то совмещение, если нет - можно просто прописать выполнение должностных обязанностей кассира в должностной инструкции главбуха.
Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©
Спасибо. А договор о мат. ответственности для кассира (или гл. буха, выполняющего обязанности кассира) обязателен, или нет?
у главбуха по определению мат.ответственность за происходящие перемещения финансов. У кассира - конечно, договор ИМО.
Вообще все просто.
Если в штатке есть должность кассира - правильно коллеги сказали, делаем совмещение должностей (кассир совершенно точно не более 0,5 ставки, а главбуховской ставкой как хотите распоряжайтесь).
Если должности нет, но хотите главбуху доплачивать, то возлагаете на него приказом дополнительные обязанности, делаете д/с к трудовому договору, прописываете надбавку.
А за бесплатно - вписываете в ДИ главбуха кассовые операции, опять же коллеги правы в предыдущих постах.
вот как раз "по определению" у главбуха никакой материальной ответственности быть не может, тем более за
.
Я даже плохо себе представляю, какие случаи Вы имеете в виду.
А вот за денежные средства в случае выполнения обязанности кассира, независимо от того, совмещение это или ДО - да.
Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©
Договор о ПМО с кассиром или сотром, который обслуживает ден. и мат ценности может быть (не обязателен), согласно "Перечню"
Постановление Минтруда РФ от 31.12.2002 N 85
"Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной
(бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности"
Может быть, если прописать в труд. договоре (допнике)-ст. 243 ТК
Гл. бух -с этим Постановлением-никаким, но его матер. ответственность м.б. по тр. договору. Что непонятно?
Непонятно, почему в аналогичной теме ответили, что грузчику нельзя по договору установить материальную ответтственность, несмотря на то, что он имеет непосредственный доступ к ТМЦ, а главбуху вдруг - можно, тем более не за сохранность ТМЦ, а за некое перемещение неких финансов Где, по чьему приказу, каким образом главбух должен, например, отвечать за сохранность денежных средств на расч. счете ? или о каких финансах речь вообще? Проводку ошибочную сделал - деньги в кассу обязан внести как недостачу?
Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©
Ущерб, не превышающей среднего месячного заработка, можно взыскать с любого работника. Конечно надо установить его размер по результатам служебной проверки, истребовать объяснение, установить причинно-следственную связь , издать приказ и т.д.
В некоторых случаях с работника можно взыскать полный ущерб- в каких-читаем ст. 243 ТК.
М.б ПМО по разовому документу (доверенность на получение определенных ценностей)
С работником определенных должностей или выполняющими определенную работу можно подписать договор о ПМО-читаем ПП № 85. Здесь не названа должность «Грузчик» или «Раборты по перемещению грузов» Нет здесь и гл. бухгалтера.
Кроме ПП№ 85 ПМО могут устанавливать федеральные законы, в ТК таковыми названы гл. бух и заместитель руководителя. На главного бухгалтера может быть возложена полная материальная ответственность не за недостачу имущества, а за ущерб, причиненный работодателю при исполнении главным бухгалтером своих трудовых обязанностей.
Приказа недостаточно. Достаточно формулировке в ТД
"Работник принимает на себя полную материальную ответственность за причинение ущерба имуществу Работодателя, а также за ущерб, возникший у Работодателя в результате возмещения им ущерба третьим лицам по вине Работника".
kiry, интересно, а в договоре с генеральным директором тоже прописана полная материальная ответственность? Или один главбух будет отвечать?
"Платить налоги - обязанность, платить мало налогов - искусство!" Искусство, а не криминал!
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)