×
Показано с 1 по 23 из 23

Тема: Отпуск

  1. Клерк
    Регистрация
    30.10.2012
    Сообщений
    1

    Отпуск

    Добрый день! подскажите пожалуйста,приняли на работу работника инвалида,он уходит в отпуск на 30дней, как рассчитать отпуск?

    Поделиться с друзьями

  2. Клерк Аватар для E.Maria
    Регистрация
    17.03.2011
    Сообщений
    1,253
    Цитата Сообщение от Юлия КК Посмотреть сообщение
    как рассчитать отпуск?
    как обычному работнику... Ему положено 30 дней? они все оплачиваемые?

  3. Клерк Аватар для E.Maria
    Регистрация
    17.03.2011
    Сообщений
    1,253
    рассчитайте среднедневной заработок и умножьте на 30.

  4. Клерк
    Регистрация
    28.09.2009
    Адрес
    Земля
    Сообщений
    223
    как обычный отпуск, только не 28 дней, а 30. 2 доп. дня можно заменить денежной компенсацией при наличии соответствующего заявления работника

  5. Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Юлия КК Посмотреть сообщение
    Добрый день! подскажите пожалуйста,приняли на работу работника инвалида,он уходит в отпуск на 30дней, как рассчитать отпуск?
    ПП 922

  6. Клерк
    Регистрация
    04.02.2009
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    2,806
    спрошу у вас, не отгуленые в прошлых годах отпуска я же могу отгулять в этом году?

  7. Клерк
    Регистрация
    31.08.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    10,161
    Если вы не раб на галере-то можете.

  8. Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Винокурова Юлия Посмотреть сообщение
    спрошу у вас, не отгуленые в прошлых годах отпуска я же могу отгулять в этом году?
    не просто можете, обязанны!

  9. Клерк
    Регистрация
    10.09.2011
    Сообщений
    77
    То же вопросы по отпуску.
    1.Одна сотрудница-лаборант в течении года работает по мере необходимости сделать хим. анализы, нескольку дней в месяц, два месяца вообще не работала. Как начислить ей отпуск?
    2.Еще несколько сотрудников стали работать стали работать вместо 8 часов, 4 часа. Как им начислить отпуск?
    Спасибо.

  10. Клерк Аватар для E.Maria
    Регистрация
    17.03.2011
    Сообщений
    1,253
    Цитата Сообщение от lara04061 Посмотреть сообщение
    1.Одна сотрудница-лаборант
    а как она у Вас оформлена? совместитель?
    Цитата Сообщение от lara04061 Посмотреть сообщение
    2.Еще несколько сотрудников стали работать стали работать вместо 8 часов, 4 часа. Как им начислить отпуск?
    в связи с чем? они переведены или просто приказ по предприятию о сокращении рабочего дня?

  11. Не клерк
    Регистрация
    12.06.2008
    Сообщений
    12,753
    Цитата Сообщение от lara04061 Посмотреть сообщение
    два месяца вообще не работала. Как начислить ей отпуск?
    1. Как оформлена "неработа"? Административный или просто в табеле НН?
    2. Как обычно. Неполный рабочий день на расчет отпуска не влияет.

  12. Клерк
    Регистрация
    10.09.2011
    Сообщений
    77
    1.Лаборантка оформлена постоянно, но т.к. она на пенсии , то с уменьшением работы за последний год не в претензии.
    Нерабочие дни оформляются, как отпуск за свой счет.
    2. Приказ на этих несколько человек

  13. Клерк
    Регистрация
    10.09.2011
    Сообщений
    77
    Цитата Сообщение от GSokolov Посмотреть сообщение
    2. Как обычно. Неполный рабочий день на расчет отпуска не влияет.
    А на кол-во дней отпуска?

  14. Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от lara04061 Посмотреть сообщение
    А на кол-во дней отпуска?
    не влияет
    на кол-во дней отпуска влияет кол-во дней б/с

  15. Клерк
    Регистрация
    10.09.2011
    Сообщений
    77
    Цитата Сообщение от lara04061 Посмотреть сообщение
    1.Лаборантка оформлена постоянно, но т.к. она на пенсии , то с уменьшением работы за последний год не в претензии.
    Нерабочие дни оформляются, как отпуск за свой счет.
    Тогда вопрос. Как ей сосчитать дни отпуска?

  16. Не клерк
    Регистрация
    12.06.2008
    Сообщений
    12,753
    В соответствии с ПП 922 http://www.klerk.ru/doc/272586/
    При расчете среднего исключаете дни отпуска б/с в каждом месяце, где они были и высчитываете дни для расчета СДЗ по формуле 29,4*(календарные дни, где отпуска не было/календарное кол-во дней в месяце).

  17. Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от lara04061 Посмотреть сообщение
    1.Лаборантка оформлена постоянно, но т.к. она на пенсии , то с уменьшением работы за последний год не в претензии.
    Нерабочие дни оформляются, как отпуск за свой счет.
    2. Приказ на этих несколько человек
    дни б/с свыше 14 за рабочий год не входят в стаж, дающий право на отпуск
    вот и считайте сколько полных месяцев она у вас отработала

  18. Елен08
    Гость

    Вопрос про отпуск

    Подскажите,если работник работает на 0,5 ставки (у него неполный рабочий день),сколько ему положено дней отпуска 28 или меньше?

  19. Клерк Аватар для E.Maria
    Регистрация
    17.03.2011
    Сообщений
    1,253
    Цитата Сообщение от Елен08 Посмотреть сообщение
    Подскажите,если работник работает на 0,5 ставки (у него неполный рабочий день),сколько ему положено дней отпуска 28 или меньше?
    28 дней
    Цитата Сообщение от GSokolov Посмотреть сообщение
    Как обычно. Неполный рабочий день на расчет отпуска не влияет.

  20. Елен08
    Гость
    спасибо

  21. Клерк
    Регистрация
    10.09.2011
    Сообщений
    77
    Подскажите пожалуста как сделать в 1С 7.7 . с 9.12 сотрудник уходит в отпуск до 22.12 . Со 2.12по 6.12 надо начислить з-ту , но программа делает только полностью месяц

  22. Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    223,329
    lara04061, вопросы по 1С надо задавать в разделе по 1С

  23. Не клерк
    Регистрация
    12.06.2008
    Сообщений
    12,753
    Цитата Сообщение от lara04061 Посмотреть сообщение
    с 9.12 сотрудник уходит в отпуск до 22.12 . Со 2.12по 6.12 надо начислить з-ту
    Вам зачем нужно именно начислить?

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)