×
Страница 2 из 2 ПерваяПервая 12
Показано с 31 по 40 из 40
  1. #31
    Клерк
    Регистрация
    22.04.2009
    Сообщений
    155
    именно акт? табеля будет не достаточно?

  2. #32
    Клерк
    Регистрация
    19.04.2012
    Адрес
    Столица
    Сообщений
    2,954
    Так он же уволен.... При чем тут табель?
    Вообще это было бы нелишним. Тем более, если человек пакостный. Хотя насчет каждый день... А через год объявится?

  3. #33
    Клерк
    Регистрация
    19.04.2012
    Адрес
    Столица
    Сообщений
    2,954
    И вообще... Ст.84.1 ТК
    "В случае, когда в день прекращения трудового договора выдать трудовую книжку работнику невозможно в связи с его отсутствием либо отказом от ее получения, работодатель обязан направить работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте. Со дня направления указанного уведомления работодатель освобождается от ответственности за задержку выдачи трудовой книжки."

  4. #34
    Невероятна, но факт! Аватар для saigak
    Регистрация
    24.04.2007
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    26,434
    Читала-читала...и ничего не поняла. А почему нельзя потерять заявление на отпуск и уволить его 10 числом? только потому, что прошло много времени для вручения ТК?
    Почему-то я Вам верю...

  5. #35
    Клерк
    Регистрация
    02.05.2006
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    9,473
    Цитата Сообщение от Анонимусус Посмотреть сообщение
    Так он же уволен...
    получается что не уволен, если его 10.02 не уволили, то значит находился в отпуске
    после отпуска не вышел, значит пока не вышел в табель - отсутствие по невыясненной причине, плюс акт с подписями 3-х сотрудников, каждый день акт, плюс заказные письма ему на адрес который есть - с просьбой объяснить причину отсутствия, письма , в случае возврата не полученными - не вскрывать

  6. #36
    Клерк
    Регистрация
    19.04.2012
    Адрес
    Столица
    Сообщений
    2,954
    Цитата Сообщение от saigak Посмотреть сообщение
    А почему нельзя потерять заявление на отпуск
    Потому что выплатили отпускные, ИМХО.
    Цитата Сообщение от degna Посмотреть сообщение
    получается что не уволен, если его 10.02 не уволили, то значит находился в отпуске
    Ага. Не уволен 10-го. В этот день заявление было написано. Работодатель согласно ТК назначает день расторжения ТГ 24-е. В отпуске находится, ага.

  7. #37
    Клерк
    Регистрация
    22.04.2009
    Сообщений
    155
    Уфффф, доки на его увольнение оформила, трудовую заполнила, письмо-уведомление об увольнении и просьбу забрать трудовую отправила. Буду ждать реакции.

  8. #38
    Клерк
    Регистрация
    22.04.2009
    Сообщений
    155
    и вообще я думаю что это у него одна из нескольких трудовых книжек

  9. #39
    Клерк
    Регистрация
    19.04.2012
    Адрес
    Столица
    Сообщений
    2,954
    Цитата Сообщение от OlgaVV Посмотреть сообщение
    Уфффф, доки на его увольнение оформила, трудовую заполнила, письмо-уведомление об увольнении и просьбу забрать трудовую отправила. Буду ждать реакции.

    OlgaVV, Если не сложно и не забудете - напишите, плиз, когда объявится. Что скажет, будут ли претензии.
    Цитата Сообщение от OlgaVV Посмотреть сообщение
    и вообще я думаю что это у него одна из нескольких трудовых книжек
    Тоже возможно. Тогда он уже работает в другом месте.

  10. #40
    Клерк
    Регистрация
    22.04.2009
    Сообщений
    155
    История получила продолжение! по почтовому идентификатору я отследила судьбу письма - 01.03 "неудачная попытка вручения" по причине "временного отсутствия адресата". А сегодня от него пришла смс с вопросом когда он может приехать и забрать трудовую и справки. Естестно, что я не буду отвечать на смс.

Страница 2 из 2 ПерваяПервая 12

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)