Всем приветик
сижу ,учусь , и тут меня затянули в дискуссиюпоизучав и почитав пришел к выводу.
получается например. если я во 2 кв делаю перерасчет заработной платы за 1 кв который увеличивает выплаты. то это означает что вместе с выплатой зарплаты я должен выплатить компенсацию за задержку заработной платы ?
или например. если я за 2013 год начисляю годовую премию в феврале 2014 хотя по всем документам у меня написано, что я должен начислить ее в январе 2014 то вместе с выплатой этой премии я должен выплатить компенсации за задержку выплаты заработной платы?
То есть любой перерасчет за предыдущий период влечет за собой нарушение сроков выплаты и нарушение всяких там статей ТК РФ например 136 , 140 и соответственно я должен далее руководствоваться ст 236 ТК РФ "Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику"
так ?





