×
Показано с 1 по 5 из 5
  1. #1
    Аноним
    Гость

    В отпуск по уходу за ребенком

    Ухожу в отпуск по уходу за ребенком. Буду с ребенком до 3-лет.
    В заявлении на отпуск так и писать "прошу предоставить отп. по ух. за реб. до 3-х лет" или все же сначала писать до 1,5 лет, а потом продлевать или новое завление? И нужно ли в заявление писать что пособие буду получать по другому месту работы?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    16.04.2014
    Сообщений
    70
    В ТК нет понятия "отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет". есть отпуск по уходу до 3 лет. Так что можете писать до 3 лет сразу. По-моему нет необходимости писать ,что будете получать пособие в другом месте, т.к. для назначения пособия нужно заявление, а если нет заявления о назначении пособия, то его вам и так не будут выплачивать.

  3. #3
    Клерк Аватар для sovestakima
    Регистрация
    28.05.2014
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    45
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Ухожу в отпуск по уходу за ребенком. Буду с ребенком до 3-лет.
    В заявлении на отпуск так и писать "прошу предоставить отп. по ух. за реб. до 3-х лет" или все же сначала писать до 1,5 лет, а потом продлевать или новое завление? И нужно ли в заявление писать что пособие буду получать по другому месту работы?
    до полутора лет, потом до трех, в заявлении не будет лишним указать, что на начисление пособия не претендуете, так как получаете по другому месту работы. Напишите, пусть будет совсем все понятно)

  4. #4
    бухгалтер Аватар для Генук
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    увы... не Питер
    Сообщений
    38,613
    сразу до 3-х

  5. #5
    Клерк
    Регистрация
    28.03.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    8,513
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    В заявлении на отпуск так и писать "прошу предоставить отп. по ух. за реб. до 3-х лет" или все же сначала писать до 1,5 лет, а потом продлевать или новое завление?
    Есть просто "отпуск по уходу за ребенком" - это его название.
    И в этом отпуске вы можете находиться в период с рождения ребенка и до достижения им 3-х лет, причем, не обязательно с начала и не обязательно до конца.
    Поэтому в заявлении, помимо названия отпуска, достаточно просто указать даты начала и конца этого отпуска (в пределах допустимого).

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)