×
Показано с 1 по 5 из 5
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    22.09.2004
    Адрес
    г.Москва
    Сообщений
    363

    Расчет отпуска новому сотруднику

    Добрый день. Сотрудник принят на работу с 1 февраля 2014 года. Идет в отпуск с 30.06.2014 по 14.07.2014
    Правильно я делаю расчет????
    февраль-100 000
    март -100 000
    апрель- 100 000
    май- 100 000
    июне не берем в расчет???

    400 000/117,2(29,3*4)=3 412,97
    3412,97*14 дней отпуска=47 781,57

    Заранее, спасибо за помощь.
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк Аватар для Arhimed0
    Регистрация
    17.02.2012
    Сообщений
    10,374
    правильно
    если указанные месяцы работник отработал полностью

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    22.09.2004
    Адрес
    г.Москва
    Сообщений
    363
    да, были сомнения по поводу июня включать или не включать отработанные дни

  4. #4
    Клерк Аватар для Arhimed0
    Регистрация
    17.02.2012
    Сообщений
    10,374
    Цитата Сообщение от Люлечек Посмотреть сообщение
    были сомнения по поводу июня включать или не включать отработанные дни
    ну в ПП-922 однозначно указано что месяц ухода в отпуск не включается
    наш сотр 1 день не доработал, значит - не включаем
    вот если бы он увольнялся бы 30.06 и мы бы ему КНО начислять бы стали то июнь нужно было бы включить

  5. #5
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Люлечек Посмотреть сообщение
    Добрый день. Сотрудник принят на работу с 1 февраля 2014 года. Идет в отпуск с 30.06.2014 по 14.07.2014
    .........
    3412,97*14 дней отпуска=47 781,57.
    с 30.06.2014 по 14.07.2014 - это уже 15 дней

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)