×
Показано с 1 по 13 из 13
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    16.01.2014
    Сообщений
    6

    Увольнение после отпуска по уходу за ребенком

    Добрый день!
    Сотрудница была принята на работу 01.07.11 г. 07.11.11 г. ушла в декретный отпуск, далее в отпуск по уходу за ребенком. Должна была выйти на работу 30.11.2014 г., но 28.11.2014 г. увольняется. Т.к. за предыдущие 2 года нету начислений, с которых можно рассчитать средний заработок, для расчета ей компенсации, я должна взять средний заработок, с которого считала декретные?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,886
    Расчетный период с 01.07.11 по 30.11.11
    Компенсировать надо 21 день отпуска

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    16.01.2014
    Сообщений
    6
    Спасибо! С днями я разобралась, я про сумму среднего заработка.

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    16.01.2014
    Сообщений
    6
    У меня получается сумма чуть больше, чем была при расчете декрета, т.к. теперь 29,3 дня.

  5. #5
    Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,886
    Цитата Сообщение от lenok1718 Посмотреть сообщение
    У меня получается сумма чуть больше, чем была при расчете декрета, т.к. теперь 29,3 дня.

    Как можно сравнивать расчет отпуска и расчет б/л? Правила расчета совершенно разные

  6. #6
    Клерк
    Регистрация
    16.01.2014
    Сообщений
    6
    Разве средний заработок для больничных, отпускных и т.п. не одинаково рассчитывается?

  7. #7
    Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,886
    Цитата Сообщение от lenok1718 Посмотреть сообщение
    Разве средний заработок для больничных, отпускных и т.п. не одинаково рассчитывается?
    Нет конечно.
    Для отпусков - на основании ПП922 http://mvf.klerk.ru/zakon/pp922_281014.htm
    Для б/л-на основании ПП375 http://mvf.klerk.ru/zakon/pp375_060413.htm

  8. #8
    Клерк
    Регистрация
    16.01.2014
    Сообщений
    6
    Спасибо большое!

  9. #9
    Клерк
    Регистрация
    24.05.2009
    Сообщений
    83
    Добрый день! Подскажите, пожалуйста, декретница ушла в отпуск с сентября 2011г., берем период с сентября 2010г по август 2011г., норма дней учитывается уже по новому, а вот размер годовой премии должен включаться?

  10. #10
    Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,886
    Цитата Сообщение от tpova Посмотреть сообщение
    декретница ушла в отпуск с сентября 2011г.
    В какой отпуск?
    Цитата Сообщение от tpova Посмотреть сообщение
    берем период с сентября 2010г по август 2011г
    для каких целей Вам этот период нужен - что начисляете?

  11. #11
    Клерк
    Регистрация
    24.05.2009
    Сообщений
    83
    ах да! непонятно написала. Сотрудница ушла в отпуск по БиР, сейчас вышла и увольняется, я беру период работы до отпуска по БиР для расчета компенсации отпуска неиспользованного, премия годовая за 2010г включается же?

  12. #12
    Клерк
    Регистрация
    24.05.2009
    Сообщений
    83
    и еще момент! она увольняется, день увольнения считается рабочим днем, но она не работала, вышла из отпуска до 3лет через 2 дня после его окончания (мы ей поставили невыходы), написала заявление на увольнение, мы ей выплатили компенсацию без учета рабочего дня.Это считается нарушением?

  13. #13
    Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,886
    Цитата Сообщение от tpova Посмотреть сообщение
    мы ей выплатили компенсацию без учета рабочего дня
    Ну раз рабочего дня не было, то и платить за него не надо. Это нормально.


    Цитата Сообщение от tpova Посмотреть сообщение
    премия годовая за 2010г включается же?
    Да, если она начислена в расчетном периоде


    Цитата Сообщение от tpova Посмотреть сообщение
    берем период с сентября 2010г по август 2011г
    Да, если в сентябре 2011 не было начислений зарплаты вообще.
    Если начисление было (БиР начался не с 01.09.11), то расчетный период будет с 01.10.10 по 30.09.11

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)