Сообщение от
kozzza13
Для того, чтобы фирма могла получить возмещение из ФСС, работодатель должен представить платежные ведомости с Вашей подписью, чтоб было ясно, что пособия выплачены. Только после этого деньги возмещаются, т.е. работодатель выплатил Вам, потом ФСС ему вернул. Бывает, что денег на предприятии нет, тогда представляются документы, справка из банка, что нет денег, тогда ФСС на выплату пособия выделяет деньги заранее, но тратить их предприятие не имеет права, это детское пособие!!! Пригрозите своему родственнику, что пойдете жаловаться в Трудовую инспекцию. То, что Вы ни дня не работали - это не аргумент, с него спросят, почему не предоставил работу, фактически это является простоем по вине работодателя, и с него можно еще 2/3 оклада взыскать за все время, что Вы не работали перед декретом. Просто если сейчас обратиться в ФСС, Вам начислят только со дня обращения, и для этого надо уволиться. За период, когда Вы были трудоустроены, органы соцзащиты Вам ничего не заплатят, скажут обращаться к работодателю. Т.е. тут его всё равно трясти надо.
