×
Показано с 1 по 7 из 7
  1. #1
    Аноним
    Гость

    Материальная помощь

    Добрый день! Подскажите пожалуйста, обязательно ли наличие заявления от работника на мат.помощь, если она выплачивается к юбилею фирмы?. Или достаточно только приказа руководителя? Мат.помощь в размере 4000 рублей.
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Не клерк
    Регистрация
    12.06.2008
    Сообщений
    12,753
    Если выплата к юбилею фирмы, то она не будет считаться матпомощью, это будет, скорее всего, стимулирующая выплата в составе оплаты труда. Матпомощь оказывается только по заявлению сотрудника. Чтобы не платить взносы, лучше сделайте денежный подарок от фирмы в связи с юбилеем оформлением договоров дарения.

  3. #3
    Аноним
    Гость
    Спасибо! Если офрмить это как денежный подарок в размере 4000 руб., не придется платить НДФЛ и страховые взносы?

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    12.12.2002
    Адрес
    Ярославль
    Сообщений
    66,413
    Цитата Сообщение от GSokolov Посмотреть сообщение
    оформлением договоров дарения
    Не придется.
    Best regards, Михаил

  5. #5
    Аноним
    Гость
    Спасибо!

  6. #6
    Аноним
    Гость
    А подскажите еще пожалуйста надо ли будет платить со стоимости подарка 4000 руб. взносы на травматизм?

  7. #7
    Не клерк
    Регистрация
    12.06.2008
    Сообщений
    12,753
    Не надо, база та же, что и в ФСС.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)