Иностранцы. Всё, что вам надо знать! версия 2.0 !!!! с 01.01.2015года!!!! Патент

[Bee_Maja]

Помогите, плиз, беларус... У них с этого года ФФОМС тоже начисляется? Уточню, что "ничего-то у него своего нету и живет-то он по доверенности", т.е. он ген.дир., трудовой договор у него, соответственно, долгосрочный, но вот даже временной регистрации у него нет... тем более он не временно или постоянно проживающий. Если ставлю в 1С статус "Приравнен к гражданам РФ (постоянно проживает, признан беженцем, гражданин страны-участника Договора о ЕАЭС)" (как ФСС требует), программа автоматом ему ФФОМС начисляет...

[kiry]

программа автоматом ему ФФОМС начисляет...

И правильно делает-все платим, как за гр. РФ

[Bee_Maja]

И правильно делает-все платим, как за гр. РФ

Стрянно, а в ПФР считают, что если он временно пребывающий, то только ПФР часть платим, а ФФОМС не надо...

[kiry]

если он временно пребывающий, то только ПФР часть платим, а ФФОМС не надо...

Это верно не для всех ВРПРЕБ, как раз ЕАЭСники-исключение. -п. 3 ст. 98 и п. 5 с. 96 "Договора"

"ничего-то у него своего нету и живет-то он по доверенности"

но вот даже временной регистрации у него нет...

Неправда, он имеет права и обязанности. В частности, обязанность встать на миграционный учет, право получать соц. обеспечение

[Good]

Добрый день, подскажите, пожалуйста, у нас работал гражданин Узбекистана в 2014 г. Мы уведомили ФМС о том, что его приняли на работу в июле 2014 г. Что нужно сделать (кого уведомить) и в какой форме после получения им патента?
Благодарю!

[kiry]

Я бы уволила и представила в ФМС форму уведомления о прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином или лицом без гражданства (приложение N 20).
А на следующий день приняла, если нет "разрыва" в разрешениях и представила в ФМС
Форму уведомления о заключении трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином или лицом без гражданства (приложение N 19). Сроки-3 р.д.
Приказ ФМС России от 28.06.2010 N 147 (ред. от 08.12.2014)
Больше вам никого уведомлять не надо. Гр. Узбекистана должен представить тр. договор в ФМС в тнчение 2-х мес с даты заключения тр. дог.

[kiry]

Больше вам никого уведомлять не надо.

Да, ну и надо проверить, что у него с миграционным учетом

[alt-x]

А на следующий день приняла, если нет "разрыва" в разрешениях и представила в ФМС

А я бы и увольнять не стал.
Просто сделал бы филькин допник, в котором бы указал реквизиты патента и ДМС и всё.
Уведомление отправил бы в течение 3-х дней с момента подписания допника.

[kiry]

Да, получается фиктивное увольнение-прием, но вы подаете уведомление о заключении тр. договора, а не о его продлении. Не будет ли это "ложными сведениями"?

[alt-x]

Никакого фиктивного увольнения-приёма! Трудовой договор вообще не прерывается - условия для этого не возникают.
Формально, я даже уведомление о заключении ТД могу не подавать, так как уже подавал ранее. Делаю это только для того, чтобы разрешительный документ (РнР, патент) попал в базу, что по нему заключен трудовой договор.
И делал это уже миллион раз: у меня с некоторыми ИГ трудовые договора длятся с 2010 г.

[kiry]

что по нему заключен трудовой договор

Он в вашем случае не заключен на основании патента, а продолжает действовать. К сожалению такой формы нет.
В моем-все в ФМС сошлось-уведомление о привлечении (подано в 2014 г.)-уведомление о расторжении-уведомление о заключении тр. дог.
А Good пускай сам решает как поступать

[mos-mo]

Если не уведомили Уфмс в трёхдневный срок - это однозначно штраф 800 тыс?

[alt-x]

Нет, не однозначно.
Во-первых, 800 000р. - это верхняя граница. Это надо сильно не понравиться инспектору, чтобы впаяли вышку. Сначала пойдёте по низшей, а это - 400 000р.
Во-вторых, если первоход, то можно соскочить с юрлица на должностное, а это от 30000р. до 50000р.
Даже если фмсовцы впаяют по полной на юрика, по обжалованию в суде можно, как правило, рассчитывать на смягчение до должностного.
И в-третьих, можно вообще обойтись без наказания, если год сидеть, молиться и не высовываться, т.к. срок исковой давности - год.

[lara_59]

"Форму уведомления о заключении трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином или лицом без гражданства (приложение N 19). Сроки-3 р.д.
Приказ ФМС России от 28.06.2010 N 147 (ред. от 08.12.2014)
Больше вам никого уведомлять не надо. Гр. Узбекистана должен представить тр. договор в ФМС в тнчение 2-х мес с даты заключения тр. дог."

Я в этом приказе не нашла положения, по которому гражданин должен предоставить тр. договор в ФМС. Проглядела? Будьте добры, дайте ссылку, где указана эта обязанность.
Прошу откликнуться тех, кто был в Сахарово (Москва). Есть там очереди для организаций?

[alt-x]

Приказ ФМС России от 28.06.2010 N 147 (ред. от 08.12.2014)

Я в этом приказе не нашла положения, по которому гражданин должен предоставить тр. договор в ФМС. Проглядела? Будьте добры, дайте ссылку, где указана эта обязанность.

Это в 115-ФЗ

[kiry]

Я в этом приказе не нашла положения, по которому гражданин должен предоставить тр. договор в ФМС. Проглядела? Будьте добры, дайте ссылку, где указана эта обязанность.

115-ФЗ
"Статья 13.3. Особенности трудовой деятельности иностранных граждан, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, на основании патента
….7. В течение двух месяцев со дня выдачи патента иностранный гражданин, осуществляющий трудовую деятельность у лиц, указанных в абзаце первом пункта 1 настоящей статьи, обязан представить лично либо направить заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции, выдавший патент, копию трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг)."

[mos-mo]

А срок давности разве не три года?
Кто знает, по московской области куда надо уведомлять?
Одно место или в зависимости от города.
Меня Химки интересуют

[kiry]

Кто знает, по московской области куда надо уведомлять?
Одно место или в зависимости от города.

См #354,355-может поможет.

[pretty]

Ольга Евгеньевна, ФМС МО уведомлять нужно, они сидят в БП Гринвуд на МКАД в районе Куркино-Путилковское шоссе.

[mos-mo]

спасибо
а как они правильно называются?
я пишу в уведомлении - УФМС России по Московской области - это верно?

[mos-mo]

А еще один вопрос - если в патенте стоит Особые отметки - работа у ФЛ
то:
1. Юрлицо - с ним не имеет право заключать договор? А если уже заключил и шустрый иностранец отвез его в УФМС?
2. Как быть этому иностранцу? Он должен заключить договор с физиком? Это обязательно? Где про это можно почитать?

[степа москвич]

Добрый день! подскажите, девушка пришла устраиваться на работу, она гражданин Казахстана, через год получит гражданин РФ, и имеет вид на жительства в рф,
1) как мне ее оформить , как обычного работника и платить налоги ПФР , ФСС, НДФЛ?
2) И надо ли когото уведомлять , о том что она у нас работает?

[pretty]

Ольга Евгеньевна, я писала "Управление ФМС России по Московской области".

[pretty]

степа москвич, как гражданку РФ, никого уведомлять не надо.

[pretty]

А еще один вопрос - если в патенте стоит Особые отметки - работа у ФЛ
то:
1. Юрлицо - с ним не имеет право заключать договор? А если уже заключил и шустрый иностранец отвез его в УФМС?
2. Как быть этому иностранцу? Он должен заключить договор с физиком? Это обязательно? Где про это можно почитать?

По данному вопросу сейчас не подскажу, мы только вчера получили патент на ИГ и точно такая же проблема.... В интернете пишут, что якобы сейчас нет деления, как раньше (РНР были для юриков, патенты для работы у ФЛ). Мне должна уточнить фирма, через которую мы оформляли патент. В крайнем случае, я сама лично поеду сдавать уведомление в ФМС и спрошу там на месте, что делать. Этот патент можно поменять, но это стоит несколько тысяч за пошлину (типа внесения изменений или что-то такое), а мы не хотим переплачивать.

[kiry]

никого уведомлять не надо.

На ПОСТПРОЖ надо подавать уведомление о закл. тр. дог в ФМС

[kiry]

В интернете пишут, что якобы сейчас нет деления, как раньше (РНР были для юриков, патенты для работы у ФЛ).

Мое мнение-если в особых отметках стоит "у физ лица", то принимать к юр. лицу (ИП) нельзя, если ничего не стоит -можно ли и к частнику и к юр. лицу -не знаю.

Мне должна уточнить фирма, через которую мы оформляли патент.

Вот им бы я не стала доверять, они ответят, как им выгодно. Про интернет вообще умолчу...

"При проставлении в заявлении о выдаче или переоформлении патента отметки об осуществлении трудовой деятельности у физического лица, являющегося гражданином Российской Федерации, патент, как правило, оформляется на бланке красного цвета, при проставлении в заявлении о выдаче или переоформлении патента отметки об осуществлении трудовой деятельности у юридического лица или индивидуального предпринимателя патент оформляется на бланке синего цвета."

Приказ ФМС России от 08.12.2014 N 638 "Об утверждении формы бланка патента, выдаваемого иностранному гражданину, прибывшему в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы"
Значит деление все же есть? Смущают слова "как правило"

[pretty]

На ПОСТПРОЖ надо подавать уведомление о закл. тр. дог в ФМС

Привлечение к работе постоянно проживающих в РФ иностранных граждан производится наравне с гражданами РФ. Уведомлять контролирующие органы о принятии такого сотрудника на работу, о его увольнении не требуется.

Работодатель обязан направить в контролирующие органы уведомления о трудовых отношениях с иностранными гражданами из числа временно пребывающих и временно проживающих в РФ.

С ВНЖ не надо уведомлять ФМС.

[pretty]

Мое мнение-если в особых отметках стоит "у физ лица", то принимать к юр. лицу (ИП) нельзя, если ничего не стоит -можно ли и к частнику и к юр. лицу -не знаю.

Вот им бы я не стала доверять, они ответят, как им выгодно. Про интернет вообще умолчу...

1. Я тоже склоняюсь скорее к замене патента на "без отметок", но посмотрим...
2. Я им доверяю, т.к. мы с ними постоянно работаем несколько лет, смысл им терять клиента? Я в любом случае планирую лично поехать в ФМС типа уведомлять и сразу там проконсультироваться. Если нельзя, тогда порву на месте все доки и никого уведомлять не буду.)))

Кстати, а вы уже видели эти новые патенты 2015 года? У ваших иностранцев какого цвета они?

[kiry]

Привлечение к работе постоянно проживающих в РФ иностранных граждан производится наравне с гражданами РФ. Уведомлять контролирующие органы о принятии такого сотрудника на работу, о его увольнении не требуется.

Работодатель обязан направить в контролирующие органы уведомления о трудовых отношениях с иностранными гражданами из числа временно пребывающих и временно проживающих в РФ.

С ВНЖ не надо уведомлять ФМС.

Откуда такой вывод? Из инета?