×
Страница 1 из 2 12 ПоследняяПоследняя
Показано с 1 по 30 из 43
  1. Клерк
    Регистрация
    20.02.2014
    Сообщений
    23

    Налог за обучение

    Добрый день.
    Попал в следующую ситуацию.Работал в организации.Работодатель оплачивал мое обучение в аспирантуре.3 года-с октября 2010 по октябрь 2013.Все это время из моей з/п удерживался налог с суммы,которую работодатель платил за мое обучение.Причем это происходило с задержкой,но тем не менее все что нужно с меня взыскали.Уволился в июне 2014.В октябре работодатель подал в налоговую отчетность,в которой я в октябре месяце получил прибыль,которая равна сумме оплаты одного семестра в аспирантуре ВУЗа.Данные подтвердились.Налоговая требует оплатить налог.При этом налог удерживается за обучение в 2014!На тот момент я был отчислен.Работодатель изначально шел на контакт и пытался помочь разобраться(перекидывая всю вину на ВУЗ),но после того как понял,что это его ошибка отказывается контактировать со мной, в виду того,что ничего исправить уже нельзя и организация платить штрафы не собирается.Иди плати.Помогите советом-как быть?Я признателен работодателю за все,но справедливость есть справедливость.
    Поделиться с друзьями

  2. Клерк
    Регистрация
    12.12.2002
    Адрес
    Ярославль
    Сообщений
    66,413
    Договор с вузом между кем и кем?
    Best regards, Михаил

  3. Клерк
    Регистрация
    20.02.2014
    Сообщений
    23
    1)Договор между работодателем и ВУЗом.Условно говоря в данном ВУЗе работодатель пользуется льготными условиями для обучения своих направлеников.
    2)Договор между мной и ВУЗом,обычный коммерческий договор на обучение.
    3)Договор между мной и работодателем,главное условие которого-вовремя обучения я должен работать у работодателя.

  4. Клерк
    Регистрация
    12.12.2002
    Адрес
    Ярославль
    Сообщений
    66,413
    Цитата Сообщение от rikoqwerty Посмотреть сообщение
    2)Договор между мной и ВУЗом,обычный коммерческий договор на обучение.
    И в нем написано, что оплату _за_ Вас осуществляет работодатель?
    Best regards, Михаил

  5. Татьяна- Васильевна
    Гость
    Цитата Сообщение от rikoqwerty Посмотреть сообщение
    Иди плати.
    )))
    Любые удержания, не установленные законодательством могут быть произведены только по заявлению и согласию работника. Если Вы хотите работать в этой организации, то по заявлению с Вас удержат эту сумму (хотя я не поняла, в чем Ваша вина?). Если Вы уволились (увольняетесь), то с Вас не имеют право ничего высчитывать.
    Если я правильно поняла, то организация включала в налогооблагаемую базу сумму обучения и одновременно высчитывала с Вас? Или нет?

  6. Клерк
    Регистрация
    12.12.2002
    Адрес
    Ярославль
    Сообщений
    66,413
    Цитата Сообщение от Татьяна- Васильевна Посмотреть сообщение
    то с Вас не имеют право ничего высчитывать.
    Речь про удержание НДФЛ, а не про "высчитывания".
    Best regards, Михаил

  7. Татьяна- Васильевна
    Гость
    "удерживался налог с суммы,которую работодатель платил за мое обучение" да, не разобралась (как-то все НДФЛ))). А про штраф , не понятно....

  8. Клерк
    Регистрация
    20.02.2014
    Сообщений
    23
    Цитата Сообщение от mvf Посмотреть сообщение
    И в нем написано, что оплату _за_ Вас осуществляет работодатель?
    Нет,Это написано в договоре между ВУЗом и работодателем.На самом деле этот договор подразумевает метод взаимозачета-работодатель осществляет ремонт зданий,коммунальные услуги и прочее.ВУЗ-готовит кадры.

  9. Татьяна- Васильевна
    Гость
    Я не поняла , чего Вы хотите? Удержать с Вас штраф - незаконно.
    Если Вы хотите работать в этой организации, то платите. Если Вы уволились (увольняетесь), то с Вас не имеют право ничего высчитывать.

  10. Клерк
    Регистрация
    12.12.2002
    Адрес
    Ярославль
    Сообщений
    66,413
    Ну вроде остается одно: доказывать налоговой, что т.к. Вы уже не учились в ВУЗе вузе, то это не Ваш доход в натуре. А работодатель подал недостоверные сведения.
    Другого вроде не видно.
    Best regards, Михаил

  11. Клерк
    Регистрация
    12.12.2002
    Адрес
    Ярославль
    Сообщений
    66,413
    Цитата Сообщение от Татьяна- Васильевна Посмотреть сообщение
    Я не поняла , чего Вы хотите? Удержать с Вас штраф - незаконно.
    Если Вы хотите работать в этой организации, то платите. Если Вы уволились (увольняетесь), то с Вас не имеют право ничего высчитывать.
    Татьяна- Васильевна, а просто вопрос прочитать (перед тем, как давать ответ) - не судьба?
    Best regards, Михаил

  12. Татьяна- Васильевна
    Гость
    А что-Вы меня спрашиваете? Вопрос я прочитала, уточняю... это запрещено??
    Нужно прежде чем идти на конфликт с работодателем, взвесить все. Неужели Вы думаете, что теперь работодатель исправит свою ошибку (вдруг стал добропорядочным).Поэтому и спрашиваю, готов ли rikoqwerty бороться за справедливость... Или Вы считаете, что работодатель выслушает аргументы с форума, признает свою ошибку.....

  13. Клерк
    Регистрация
    12.12.2002
    Адрес
    Ярославль
    Сообщений
    66,413
    Цитата Сообщение от Татьяна- Васильевна Посмотреть сообщение
    Вопрос я прочитала, уточняю
    Цитата Сообщение от Татьяна- Васильевна Посмотреть сообщение
    Если Вы уволились (увольняетесь)
    =>
    Цитата Сообщение от rikoqwerty Посмотреть сообщение
    Уволился в июне 2014
    Ну вот что именно здесь надо "уточнять"?
    Best regards, Михаил

  14. Клерк
    Регистрация
    20.02.2014
    Сообщений
    23
    Я в этой организации не хочу работать.и не работаю.Причина увольнения-соглашения сторон и ни как не контактирует с данным инцидентом.Вопрос такой.Какие либо документы,подтверждающие то что я учился,лично мне работодатель предоставлять отказывается.В праве ли налоговая затребовать необходимые,для доказательства получения мною данной "прибыли", у работодателя?Налоговым агентом,так сказать,теперь выступает налоговая.Вопрос резонный-о какой прибыли речь,если человек уже несколько месяцев не работает на предприятии?

  15. Клерк
    Регистрация
    13.05.2012
    Адрес
    г Екатеринбург
    Сообщений
    512
    Я так понимаю,организация подала в налоговую сведения о невозможности удержать НДФЛ. Нужно пойти в налоговую с документами, подтверждающими, что в 2014 году в вузе вы уже не обучались.

  16. Клерк
    Регистрация
    20.02.2014
    Сообщений
    23
    Совершенно верно.Проблема в том,что в налоговой об этом не знают.В смысле вообще что это за деньги.И как бы намекают что это им и не интересно.Кроме 2ндфл организация обязана какие либо подтверждающие документы(в данном случае о получении прибыли в виде оплаты обучения) предоставлять?
    Одним из внутренних документов контроля оплаты по договору являются списки,которые составляет работодатель.В этот список и входят все направленники.Список мне этот никто не даст.Типа ни одна моя там фамилия.Вот и получается бред.

  17. Клерк
    Регистрация
    12.12.2002
    Адрес
    Ярославль
    Сообщений
    66,413
    Цитата Сообщение от rikoqwerty Посмотреть сообщение
    И как бы намекают что это им и не интересно
    Это не намек - им на самом деле это НЕ интересно.

    Цитата Сообщение от rikoqwerty Посмотреть сообщение
    Кроме 2ндфл организация обязана какие либо подтверждающие документы(в данном случае о получении прибыли в виде оплаты обучения) предоставлять?
    Нет.
    Best regards, Михаил

  18. Клерк
    Регистрация
    13.05.2012
    Адрес
    г Екатеринбург
    Сообщений
    512
    Можно ведь взять документы в ВУЗе? Справку об отчислении, с поступившей оплате, например.

  19. Клерк
    Регистрация
    12.12.2002
    Адрес
    Ярославль
    Сообщений
    66,413
    По ТК-62 работодатель обязан выдать все документы, связанные с работой. Даже после увольнения работника.
    Начните с официально запроса документов.
    Best regards, Михаил

  20. Клерк
    Регистрация
    20.02.2014
    Сообщений
    23
    Цитата Сообщение от mvf Посмотреть сообщение
    Это не намек - им на самом деле это НЕ интересно.


    Нет.
    вот от этого совсем грустно.получается,теоретически,работодатель может повесить сумму любого размера на тебя.направить 2 ндфл в налоговую и иди бодайся)))

  21. Клерк
    Регистрация
    20.02.2014
    Сообщений
    23
    Цитата Сообщение от mvf Посмотреть сообщение
    По ТК-62 работодатель обязан выдать все документы, связанные с работой. Даже после увольнения работника.
    Начните с официально запроса документов.
    аргумент против-мы эти списки вам не обязаны давать.типа,это внутренние дела между вузом и нами.к тому же никто не исключает липовость списка.условно говоря,что сейчас в налоговую подали на обучение за 2012 год))

  22. Клерк
    Регистрация
    12.12.2002
    Адрес
    Ярославль
    Сообщений
    66,413
    Цитата Сообщение от rikoqwerty Посмотреть сообщение
    получается,теоретически
    Типа того.
    Best regards, Михаил

  23. Клерк
    Регистрация
    20.02.2014
    Сообщений
    23
    Цитата Сообщение от mvf Посмотреть сообщение
    Типа того.
    )))

  24. Клерк
    Регистрация
    16.03.2007
    Адрес
    Kazan
    Сообщений
    227
    так уточненный 2-ндфл пусть организация подаст, что тут такого.

  25. Клерк
    Регистрация
    20.02.2014
    Сообщений
    23
    Цитата Сообщение от PolinaSuskind Посмотреть сообщение
    так уточненный 2-ндфл пусть организация подаст, что тут такого.
    как он выглядит?

  26. Клерк
    Регистрация
    16.03.2007
    Адрес
    Kazan
    Сообщений
    227
    подается новая справка 2 ндфл (на того же человека за тот же период)
    и там где были указаны доходы, в тех же местах, ставятся 0
    т.е. например был указан доход код ХХХХ сумма 100 000
    и в новой справке указывается доход код ХХХХ сумма 0.00
    ну и соответственно и далее в показателях новой справки проставляются 0.00 там где раньше были поданы цифры

    ежели что, мы реально подавали уточненку по ндфл в этом году за 2014 год, была подана справка на физлицо, а потом мы её обнуляли указанным выше способом.

  27. Клерк
    Регистрация
    20.02.2014
    Сообщений
    23
    в бухгалтерии работодателя ничего переделывать не хотят.Боятся объема работ и каких то штрафов каких то,о чем мне сразу объявили.

  28. Клерк
    Регистрация
    20.02.2014
    Сообщений
    23
    Вообщем пока с места ничего не двигается.Налоговая все для себя выяснила,но в конкретной помощи отказывает.Мол,идите судитесь.
    1)Работодатель валит на ВУЗ,что вся оплата,а соответственно и отчисления в налоговую,производится на основании списков подаваемых Вузом.
    2)ВУЗ вообще,что либо комментировать отказывается,т.к. они списки подают на основании информации полученной от работодателя.
    Сумма четырехзначная и как бы судиться по сути можно,но влазить в это и затягивать для себя не хочу.Поэтому и ищу какие то варианты решения данного вопроса.По сути замкнутый круг,а я козел отпущения.

  29. Клерк
    Регистрация
    20.02.2014
    Сообщений
    23
    И еще вопрос по налоговой.Как мне заморозить процесс просрочки на время разбирательства?Думаю написать соответствующее письмо с необходимыми документами и просьбой разобраться в ситуации.А то все по телефону...

  30. Клерк
    Регистрация
    20.02.2014
    Сообщений
    23
    еще есть мнения?

Страница 1 из 2 12 ПоследняяПоследняя

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)