Работал по трудовому договору (в труд.книжки нет записи) в ООО 1,5 мес. ООО не подало по мне никаких сведений и отчислений в ПФР. Как мне восстановить потерянный трудовой стаж?
Работал по трудовому договору (в труд.книжки нет записи) в ООО 1,5 мес. ООО не подало по мне никаких сведений и отчислений в ПФР. Как мне восстановить потерянный трудовой стаж?
Почему? Вы были совместителем?Сообщение от Аноним
Или все-таки договор ГПХ, т.е. договор подряда
Нет, основное место. Просто ИПшник не сделал запись и всё, но трудовой договор подписан и на руках. Срок исковой давности какой здесь -3 мес. или 3 г.?
А как Вы зарплату получали? Табели/наряды/etc есть, что Вы там действительно работали после заключения ТД?
Best regards, Михаил
З/п получил на карту, после обращения в прокуратуру. Есть путевой лист от ИПшника. ТД заключил в 11г., а узнал, что на меня сведения и отчисления в ПФР не поступали в 14г., когда мне ответ прислал ПФР
Ну, так, что есть шанс восстановить трудовой стаж при таком раскладе?
Так ООО или ИП работодатель? Вы в показаниях путаетесь
Да, прошу прощения, работодатель ИП. А в чем разница?
В достоверности информации.
Доказать что либо вы можете только через суд. И стаж не появится, пока ИП взносы не заплатит за вас
в 2015 году?
ну, в этом и суть, чтобы обязать его через суд сделать эти взносы. А чтобы появилось право требовать эти взносы, надо доказать факт трудовых отношений? И пока на счете ПФР не отразятся эти взносы, мне стаж не зачтут? Но работник ведь не несет ответственности за перечисление этих взносов?
Не несет. Но и стаж пенсионный бывает только за периоды, за которые взносы уплачивались. Такая коллизия
Так с чем в суд обращаться? как его обязать произвести эти взносы? или сначала надо признать факт трудовых отношений, а там наверно срок исковой давности прошел?
Аноним, вам же на карту зп уже перевели значит факт доказан или с другой формулировкой?.. в каком году было? в 2015? так может и взносы в 2015 году начислили
З/п перечислил в 10г., когда в прокуратуру обратился по невыплате з/п. ТД тоже был заключен в 10г., а не в 11г.
Вобщем, работа была вахтой в районах крайнего Севера. Работодатель за пол месяца (вахта) подал сведения в ПФР по дату окончания 1-й вахты и за этот период дал з/п (после обращения в прокуратуру в 10г.). На запрос прокуратуры о предоставлении документов, он ответил, что все документы по работнику сгорели или потерялись при переезде. На отдыхающей вахте написал заявление на увольнение, но работодатель расчет не выдал и считает дату увольнения - дату окончания 1-й вахты (приказа на увольнения нет, записи в ТК нет). За остальной период времени (отдыхающая вахта) сведения и отчисления в ПФР он не сделал и не выплатил компенсацию за отпуск. По выписке ПФР в 14г. узнал, что мне в стаж не включили 1,5 мес. (отдыхающая вахта). Есть ли шанс в такой ситуации восстановить трудовой стаж? К кому обращаться с иском?
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием