Здравствуйте! только сейчас обнаружила ошибку, допущенную в сентябре, начислили на 10 копеек больше сотруднику отпускных, выплатили все правильно, но вот как сейчас начисление исправить? а то больтаются эти 10 копеек, что якобы мы не доплатили. Можно ли с минусом сделать проводку этим кварталом?
Вы уж как-то определитесь. Выплатили правильно или не доплатили.Сообщение от Аноним
На мое ИМХО, просьба не опираться!
Когда я говорю,складывается впечатление, что я брежу(©)
Якобы не доплатили, там же написано..
(Не автор темы)
стррррашная ошибка. А довыплатить 8 копеек нельзя?
Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©
Аноним, да доплатите эти копейки и не заморачивайтесь. И не делайте сторнирование зарплаты или пособий в другом квартале без особой необходимости, чревато это может быть лишними телодвижениями...
Добрый день! Ситуация следующая: с 30.10.15 по 03.11.15 сотрудник взял больничный, т.е. 30,31 уже не работал. А зарплату ему начислили по 30 включительно и больничный за 4 дня (вместо 5). Разница за оплаченный день (30.10.15) получается на 184,96 больше. Соответственно 1 больничный день выпал и в отчете ФСС. Все налоги уплачены. Как теперь исправить ошибку? Если все оставить как есть, какие последствия могут быть? Спасибо!
30.10 он действительно не работал? Потому что он мог и после работы пойти к врачу и взять больничный, и в этом случае ошибки нет, это допустимо.
Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©
На работе был, но в табеле учета раб.времени ему поставили больничный, как только принес его. Если все оставить, как есть, то только в табеле нужно будет исправить этот день? И как тогда учесть, что и больничный и работа... Совсем запуталась, помогите пожалуйста!
да.
можно и так, и так. Обычно делают так, как для работника выгоднее.
Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©
Спасибо большое!!! Для нас теперь выгоднее не исправлять начисления и выплаты, а поменять в табеле этот день))
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
