Михаил, почему?? Все понятно, считаем ЧА дважды, сначала для распределения, а потом при выплате. Не согласны??
Михаил, почему?? Все понятно, считаем ЧА дважды, сначала для распределения, а потом при выплате. Не согласны??
Интересно, а на практике у кого-нибудь возникали проблемы по оформлению документов для распределения и выплаты дивидендов при проверках налоговиков?
Да ёлки-палки! ) Вопрос-то уже давным-давно в другом:Михаил, почему?? Все понятно, считаем ЧА дважды, сначала для распределения, а потом при выплате. Не согласны??
КАК рассчитать ЧА на дату выплаты?
Best regards, Михаил
Да налоговикам фиолетово. Тут могут быть проблемы, если кто-то из участников будет обижен. И он (они) могут обратиться в суд о незаконности выплаты. При условии, ессно, если они смогут доказать, что ЧА на дату выплаты не соответствовали норме закона.Сообщение от ЛюсиL
Best regards, Михаил
Значит если учредитель один, то и заморачиваться особо не стОит
1. Чтобы рассчитать ЧА на день выплаты, нужно составить баланс (тяжело это или плохо, никого не интересует!)
2. На практике, ЧА на день выплаты никогда не составляла (ни к чему)
3. Налоговики обязательно проверяют ,документы по дивидендам (выписку из протокола, сумму в декларации и перечисленный НДФЛ. Расчет ЧА и само перечисление дивидендов, не смотрят. Аудитор смотрит все (в т.ч. отчет об изменении капитала, хотя бы арифметику)
а где подобное в законе написано? мы не уменьшаем УК.. ну акций у нас и в помине нет. у нас небольшая ООО-шка с 3 учредителями на УСН. то есть получается нам не нужно на день выплаты ничего подтверждать?)) а где данные отступления в законе?)))
да, налоговикам фиолетово) я сегодня консультировалась в налоговой по этому вопросу. сказали, что им федеральные законы неинтересны. если дело коснется проверки, то они будут смотреть баланс по полугодию. видимо действительно, соблюдение данного закона будет рассматриваться только в случае судебного разбирательства.
короче, видимо надо смириться с тем, что надо считать на день выплаты) пусть директор задним числом цифру записывает себе и спит спокойно)
Если вернуться к сути вопроса "КАК".
- лучше по возможности привязывать дату выплаты к отчетной дате
- цель расчета на дату выплаты - оценить, что ЧА не упадут ниже установленного предела. Т.е. если ваши ЧА намного его превышают, погрешности точного расчета не будут иметь значения. Если ЧА на грани - придется "обеспечивать а-жур", исхитряться учесть все операции на эту дату, в т.ч. те, документы по которым в пути. Иначе могут оспорить решение.
Аноним же, Полностью с Вами согласна. Поскольку раньше ЧА на день выплаты не составляла (теперь решила все-таки сделать), Но это не всегда возможно сделать "в жизни". У нас, например, решение от 20.06.15, а выписка от реестродержателя, 03.07.15 г. Также теперь думаю, а нужно ли размещать "новые" ЧА на сайте?! только подумала об отдыхе, пару дней, ан нет))). Спасибо.
Подскажите пожалуйста при обновлении релиза в программе (УСН) произошел сбой в начислении ндфл с октября 2015г.
в Марте 2015 года были начислены дивиденды. Программа суммирует доход по дивидендам и по зарплате и с октября не делает стандартный вычет на детей по сотруднику (сотрудник является учредителем фирмы), доход сотрудника не превышает предел.
Бухгалтерия предприятия, редакция 2.0 (2.0.65.24)
В три темы зашла, везде одно и то же. Вы по разным темам заходите, одно и то же спрашиваете?
Все люди, как люди, а я королева )
У меня два недостатка: плохая память и что-то еще...
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием