Ненормированный рабочий день, это называется...Сообщение от YUM
 |
Ненормированный рабочий день, это называется...
Аноним, вы неверно понимаете "Ненормированный рабочий день"
В трудовом договоре должно быть прописано обычное количество часов, чтобы выполнить всю работу (график), если необходимо дополнительное время для отдельных заданий (эпизодически)- то, это ненормированный рабочий день.
Работнику должны быть понятными из трудового договора присутственные (обязательные) дни и часы.
Да? И что же в моем понимании неправильно?Именно это я и понимаю.В трудовом договоре должно быть прописано обычное количество часов, чтобы выполнить всю работу (график), если необходимо дополнительное время для отдельных заданий (эпизодически)- то, это ненормированный рабочий день.И что?Работнику должны быть понятными из трудового договора присутственные (обязательные) дни и часы.
классика жанра - дежурство на дому у медиков. см. ст. 350 ТК + приказ от 02.04.2014 N 148н.
... поскольку вышеизложенное в свете вышеуказанного влечет нижеследующее по отношению к поименованному...
YUM, я так понимаю, что Вам хотелось бы убрать эти рамки для того, чтобы работник в любое время был в распоряжении работодателя, то есть работал круглосуточно и без выходных. Так?
А Вы сами готовы так работать?
И снова оба эти документа устанавливают рамки, в которых работник должен быть готов помчаться........
В соответствии со статьями ТК РФ о ненормированном рабочем дне.
Есть масса людей, уже так работающих.
И как данные статьи убирают все рамки по ограничению рабочего времени работника и позволяют устанавливать работнику круглосуточный режим работы без выходных???
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
