Иностранцы. Всё, что вам надо знать! версия 2.0 !!!! с 01.01.2015года!!!! Патент

[Марина2552]

Спасибо!

[МарияГБ]

а я по 30%.......,теперь 6 ндфл пересдать? в программе исправить и довыплатить сотрудникам?

[kiry]

в программе исправить и довыплатить сотрудникам?

да. А вы не собираетесь получить на них уведомление и сразу пересчитать по 0%?

[kiry]

Или их НДФЛ больше фиксированного платежа?

[МарияГБ]

нет,конечно, не больше. уведомление.. нет - это же наше право не обязанность..

[kiry]

Нет, это ваша обязанность по НК, если он напишет заявление. На каком основании ИГ на патенте должен 2 раза НДФЛ платить, да еще по 30%-расплачиваться за ваше незнание или нежелание работать?

[МарияГБ]

а если заявление не написал?

[kiry]

А ежли ни-то ни, но я не вижу оснований почему бы ему его не написать-если только вы не скажете, дабы уменьшить себе работу-это на вашей совести. Только если на самом деле вы неофициально платите НДФЛ из своего кармана, а не у него из зарплаты "выдираете".

[МарияГБ]

поняла, напишет)Спасибо!

[kiry]

Удачи, Мария.

[lea]

Узбек с патентом, выданным 09,07,15 (все вовремя оплачивалось до сих пор) не успел сдать за 20 дней на переоформление. Чтобы сделать новый патент ему надо выехать и снова въехать. Если он выедет грубо сегодня, завтра подаст на оформление нового патента (чтобы до 09,07,16 его успели сделать), старый у него будет действителен до 08,07,16? Или выезжать ему надо будет уже после окончания старого патента и нам его отстранять от работы на время оформления? Миграционка у него до 30,07,16

[alt-x]

Может выехать сейчас. И лучше выехать сейчас. Старый будет действовать, пока он его оплачивает но не позднее 08.07.2016г.
А откуда у него срок пребывания такой - до 30 июля, притом, что патент заканчивается 08 июля? Недавно выезжал что ли? Так по ней и подайте.

[lea]

а у него в миграционке куча продлений, последнее от 04,05,16 до 31,07,16

[alt-x]

А основания какие?

[lea]

видимо работа, на миграционке не написано основание, дата, штамп, подпись, продлено до новая дата. Изначально сроки с 02,06,15 по 30,08,15

но если он выедет, он же будет снят с МУ и ему надо будет в течении 7 рабочих дней опять вставать на учет. Ко мне как работодателю это как-то относится?

[alt-x]

Значит оснований пребывать после 08 июля - нет. "Регистрация" скорее всего левая у него, как и штамп в миграционной карте.
К вам, как к работодателю, это относится в той мере, что работающий у вас иностранный гражданин, судя по всему, нарушает режим пребывания в РФ.

[lea]

если б левая регистрация была, то при сдаче уведомления о приеме на работу это всплыло бы. Там проверяли МУ и оплату патента

[alt-x]

Вы хоть смотрели на неё? Что там у него написано: кто принимающая сторона?

[werw33]

Вы хоть смотрели на неё? Что там у него написано: кто принимающая сторона?

приняли на работу продавцом гражданку Украины у нее РВП, удостовер беженца, участница программы соотечественники...прописана в муницип. общаге для беженцев..
есть уже ИНН и СНИЛС российский
1.подали уведомление в ФМС--нам выдали листочек "уведомление №.." ни кого приняли..ни фио..ничего..это правильно?
2.по налогам--у этой категории есть какие-то отличия в налогообложении зарплаты??
--надо ли нам ее еще где то специально регистрировать--ПФР..и прочие(или как с нашими?

[Марина2552]

Подскажите, если я посылаю уведомление о расторжении трудового договора почтой, в самом уведомлении раздел уведомление подано по доверенности не заполняется? Посылать два экземпляра?

[kiry]

у нее РВП, удостовер беженца,

Так "беженка" или РВП? Это разные категории.

[werw33]

Так "беженка" или РВП? Это разные категории.

в начале было--беженка..сейчас РВП и программа соотечествееники

[kiry]

по налогам--у этой категории есть какие-то отличия в налогообложении зарплаты??

Для беженцев-13% НДФЛ с первого дня работы, для РВП-в зависимости от резидент-нерезидент, участник программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом-13%

СВ-как со своих.

[alt-x]

Подскажите, если я посылаю уведомление о расторжении трудового договора почтой, в самом уведомлении раздел уведомление подано по доверенности не заполняется? Посылать два экземпляра?

Раздел "по доверенности" можете не заполнять. Это для подачи в ФМС лично. Отправляете один экземпляр и опись. Второй экземпляр уведомления и второй экземпляр описи вместе с кассовым чеком подкалываете к трудовому договору или к соглашению о расторжении, если такое есть.

[Марина2552]

Раздел "по доверенности" можете не заполнять. Это для подачи в ФМС лично. Отправляете один экземпляр и опись. Второй экземпляр уведомления и второй экземпляр описи вместе с кассовым чеком подкалываете к трудовому договору или к соглашению о расторжении, если такое есть.

Спасибо большое!

[pretty]

Подскажите, а если мы принимали на работу гражданина Казахстана с ВНЖ в 2014 году, нам нужно было уведомлять ФМС в то время или нет?
С 2015 точно надо, а раньше?

[alt-x]

Не нужно.
Раньше надо было уведомлять только по тем, у кого было РнР.
Обладателям ВНЖ РнР для работы был не нужен.

[kiry]

С 2015 точно надо

Почему точно не надо? Надо.

[pretty]

kiry, так я и пишу, что с 2015 точно надо уведомлять, а как было до этого года не помню.

А об увольнении я сейчас уведомляю получается, да?
А то я кинулась смотреть доки, смотрю уведомления ФМС о приеме на работу не было, хотя в 2015 году я уведомляла на других ИГ.

[pretty]

А, кстати, раньше ФМС по МО был в Гринвуде на МКАДе, сейчас туда же ехать или что теперь? Я там тыщу лет не была.