нет, я опробовала на всех базах, ничего не изменится в регистрах НДФЛ при смене кода премии с 2000 на 2002 (и наоборот))) если вы, конечно, не займетесь перепроведением документов прошлых периодов. Вот тогда да - в регистрах появятся новые коды.
такое ощущения, что мы с вами в разных программах работаем, не ?
всю голову изломала, разыскивая вкладку "отдельно от зарплаты", о которой вы писали выше
можно понастальгировать на тему как раньше все было хорошо, и базы НДФЛ и ЕСН шли, и штрафов мееньше было
Расчет зарплаты-Премии сотрудников-Там теперь есть "Порядок выплаты премии и исчисления НДФЛ"-Строчка "Вместе с заработной платой за месяц" и "Независимо от выплаты заработной платы за месяц".
С кодом 2002-первая строчка неактивна,а во второй подразумевается дата выплаты премии.
У меня одна клиентка уже сдала 2НДФЛ со старыми(!) кодами. У нее все приняли![]()
Зарплата и Управление Персоналом, редакция 2.5 (2.5.114.1) (http://v8.1c.ru/hrm/)
Copyright (С) ООО "1C-Софт", 2007 - 2016. Все права защищены
(http://www.1c.ru)
вышло письмо фнс БС-4-11/1139@ от 24.01.2017 где сообщают что датой получении премии является последний день месяца
Поняла! Только месячная премия учитывается как обычная зпл! С квартальной или годовой всё иначе!
В этой связи датой фактического получения дохода работника в виде премии за выполнение трудовых обязанностей по итогам работы за месяц с учетом пункта 2 статьи 223 Кодекса признается последний день месяца, за который налогоплательщику был начислен указанный доход.
При этом датой фактического получения дохода работника в виде премии за выполнение трудовых обязанностей по итогам работы за квартал (год), по мнению ФНС России, признается последний день месяца, которым датирован приказ о выплате работникам премии по итогам работы за квартал (год).
Последний раз редактировалось Натали Б; 02.02.2017 в 23:40.
Помогаю, чем могу.
За спасибо - спасибо.
оно, конечно, хорошо, однако вот это только мне кажется странным?
"датой фактического получения дохода работника в виде премии за выполнение трудовых обязанностей по итогам работы за квартал (год), по мнению ФНС России, признается последний день месяца, которым датирован приказ о выплате работникам премии по итогам работы за квартал (год).
по строке 100 указывается 31.01.2017;
по строке 110 - 02.02.2017;
по строке 120 - 03.02.2017"
Налоговая инспекция о бухгалтерах: "И всё-таки они вертятся!"
что значит "предполагается"? мы все уже сыты по горло всякими предположениями. Если имеется в виду приказ, датированный январем, почему бы в письме четко об этом не сказать? и разве приказ на годовую премию всегда январский? Это как раз-таки редкость, в основном годовые премии в марте-апреле выплачивают, когда уже финансовый результат известен. И что будет в 6-НДФЛ, если дата приказа, например, 02.02.2017, а выплата премии 20.02.2017? 100 - 28.02, 110 - 20.02? Или не удерживать НДФЛ по аналогии с авансом? Или предполагается, что эта премия будет выплачена вместе с зарплатой? Это обязательно - вместе с зарплатой премии платить? Вовсе нет! Сроки выплаты премий определяются ЛНА, и они не у всех и не всегда совпадают со сроками выплаты зарплаты.
Налоговая инспекция о бухгалтерах: "И всё-таки они вертятся!"
У бюджетников вообще годовая в декабре. И что нам тогда ставить?
100 - 31.12.2016
110 - 28.12.2016 выплачиваем всегда раньше, поскольку минфин закрывает год 30 или 31 числа.
120 - ???
Определение Верховного Суда РФ от 16.04.2015 N 307-КГ15-2718 по делу N А56-74147/2013, ситуация - премии работникам выплачивались налоговым агентом вместе с авансом либо с оставшейся частью заработной платы.
Письмом от 07.04.2015 N БС-4-11/5756@ ФНС довела это разъяснение до нижестоящих налоговых органов.Перечисление в бюджет сумм исчисленного и удержанного налога на доходы физических лиц при выплате заработной платы работнику два раза в месяц производится налоговым агентом один раз в месяц при окончательном расчете дохода работника по итогам каждого месяца, за который ему был начислен доход, в сроки, предусмотренные в пункте 6 статьи 226 Налогового кодекса Российской Федерации.
При этом ссылка на постановление Президиума Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации от 07.02.2012 N 11709/11 указанные выводы судов не опровергает. Рассматривая вопрос о порядке налогообложения сумм оплаты отпусков, суд пришел к выводу, что до истечения месяца доход, полученный налогоплательщиком за месяц в виде оплаты труда, определить нельзя, так же как нельзя исчислить налог на доходы физических лиц при выплате зарплаты за первую половину месяца. Выводы Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации о том, что оплата отпускных облагается в соответствии с порядком, предусмотренным абзацем 1 пункта 6 статьи 226 Налогового кодекса Российской Федерации, связано со специальным сроком выплаты отпускных - не позднее, чем за три дня до начала отпуска.
Поскольку иные виды оплаты труда выплачиваются на основании внутренних документов работодателя и датой их получения считается последний день месяца, премии выплачивались банком вместе с авансом, либо с оставшейся частью заработной платы, ссылка инспекции на правовую позицию Высшего Арбитражного Суда, касающуюся оплаты отпускных применительно к эпизоду, связанному с оплатой премий, неправомерна. В отличие от оплаты отпуска, Трудовой кодекс Российской Федерации не предусматривает какого-либо особого порядка и сроков оплаты премий.
Поэтому ещё раз привожу своё ИМХО - новые коды премий предназначены только для премий, выплачиваемых отдельно от выплаты заработной платы.
Я тоже об этом подумала.
действительно-интересно...
И еще-не могу найти в базе письмо БС-4-11/20538@ от 27.10.16, на которое ссылается Бондарчук
Т.е. ВСЕ кроме ежемесячных? Нет в этом уверенности, ведь по смыслу ежемесячная-тоже "Суммы премий за производственные результаты, предусмотренные зак-вом РФ, трудовыми (коллективными) договорами...."
Аналогичное мнение очень активно продвигается на конкуретных ресурсах..
А можно конкретный вопрос? вы не перекодирвали ежемесячные премии, выплачиваемые вместе с зарплатой?
как вам вариант: Поставить новый код 2002, но дату фактической выплаты ставить согласно последнему письму - последнее число месяца?
Последний раз редактировалось CaT-CaT; 03.02.2017 в 10:35.
Да неужели!!!Полтора месяца в тонусе и логика восторжествовала?!
Смущает,правда,что письмо уточняют,которого нигде нет.
В Консультанте нет ничего похожего. В Интернете ссылка везде только про письмо от 24.01.2017
Может быть,она ТАК торопилась нас обрадовать,что ошиблась?!
Если Чудо случилось,то остается один вопрос-мы перекодируем наши несчастные ежемесячные на 2002 ,но с датой выплаты 31.01.2017 или все в старом,хорошо знакомом,коде 2000?
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)