 |
Переделывать СНИЛС не нужно, конечно. Но вот отчество в уведомлении - это странно поскольку в патенте его нет и авансы НДФЛ по идее должны идти без отчества. Впрочем - если ИНН оформлен с отчеством, то все естественно и нормально.Сообщение от Марфуша
Главное - не запутайтесь с персучетом.
На будущее просто имейте ввиду: корректнее оформлять везде именно так, как в удостоверяющих документах.
А у меня не приняли перс учет в ПФР на иностранца из-за того что я завела его с отчеством. При этом СНИЛС был без отчества, а в патенте был с отчеством. СНИЛС переделал и все стало нормально.
Последний раз редактировалось ONV_71; 17.03.2017 в 21:22. Причина: Ошибка
Явно СНИЛС был получен ранее. У меня тоже такое случалось. Только я не СНИЛС переделывала - просто исправляла отчетность и базу данных. Хуже, когда СНИЛС без отчества - а ИНН получен с отчеством (ну или наоборот): вот и пишешь себе пометки везде, чтобы не запутаться в отчетах ПФР и по НДФЛ... С этого года надо как-то все приводить к одному знаменателю.
Но я говорю о первичном получении СНИЛС.
В моем случае он сам переделывал и сейчас все в полном порядке
подскажите, такой момент
иностранец был оформлен 18 января 2016 года
улетел домой в декабре 2016 года
сообщили в бухгалтерию об этом только сегодня
можно ли из этого выйти малой кровью
например, отправить его в отпуск за свой счет по документам, а сегодня уволить?
Можно.
А у него еще и патент оказывается был до 22 ноября
А в ПФР данные уже поданы...
Ну кто ж виноват, что не следили ни за патентом, ни за регистрацией, ни за табелем..
ИМХО: проще поправить в ПФР - чем нарваться на штраф миграционной службы.
Добрый день, подскажите пожалуйста какие налоги мы платим из ЗП граждан Казахстана?
1. НДФЛ 13%
2. 22% ПФР
а далее?
А почитать ветку? Ну хоть немного?
Граждане ЕАЭС = гражданам РФ в плане налогов с зп и взносов.
Подскажите пожалуйста, гр. Белоруссии открыл фирму в СПб, он же директор. В этом случае о заключении ТД с директором нужно уведомить ФМС? Получается он сам уведомляет о принятии себя на работу? Фирма зарегистрирована в феврале 2017г., но он сказал что директора и других работников будет оформлять в апреле? Директор же вроде назначается сразу, или возможен и такой вариант?Хочет принять на работу сотрудников, но говорит они будут в РБ в РФ приезжать не будут, такое возможно? Можно принять на дистанционную работу иностранного работника?
Да, если ТД заключен. Что для единственного учредителя- руководителя не является обязательным условием
Да. И ТД сам с собой заключает.
Он- это кто?
Смотри выше. Заключение ТД с директором=учредителем возможно в любой момент
Нет, нельзя - если он фактически работает на территории другого государства. В таких случаях заключается договор ГПХ.
Спасибо большое за быстрый ответ!
Учредитель-директор сказал что себя и др. работников будет оформлять в апреле.
Если оформить договор ГПХ, то уведомлять ФМС не нужно? Тогда НДФЛ у них будет 30% (у дистанционных работников)
Если учредитель директор-белорус постоянно проживает в СПб, но иногда выезжает в РБ, нужно отслеживать его перемещения?
Последний раз редактировалось talya; 21.03.2017 в 12:04.
В качестве кого? Временно-пребывающего, РВП, ВНЖ? Если собственность жилая? Где регистрируется? С какой частотой пересекает и как долго между возвращениями на родину находится в РФ?
Не нужно - но не потому,что ГПХ, а потому, что нет объекта работ на территории РФ.
ГПХ - ЭТО НЕ ДИСТАНЦИОННЫЕ РАБОТНИКИ!
НДФЛ по ГПХ с ИГ при деятельности не на территории РФ - нет вообще.
Взносов - тоже.
Спасибо за ответ! Это для меня новость, я раньше не сталкивалась с этим. Значит платим им по договору ГПХ, перечисляем скорее всего на карту(это отдельный вопрос), а налоги они уплачивают сами, в РБ?
Да.
Угу... валютная операция...
Не забудьте про документирование/актирование работ. В общем - грамотно оформляем договор и условия расчетов.
Последний раз редактировалось Тавита; 21.03.2017 в 14:30.
Огромное спасибо! Еще, подскажите пожалуйста, где об этом почитать, какой ФЗ и раздел, мне надо клиента ткнуть носом, а то он СНИЛСы уже оформляет своим будущим работникам)
Скажем так: ТД не запрещено напрямую - но Минтруд категорически против.
Есть письма на эту тему - ищите.
ИМХО:
1. ГПХ в принципе удобнее - другое дело, что порой его сложно обосновать. Но здесь-то уж точно все компоненты
2. Опять же - экономия существенная на тех же взносах, отпусках, больничных и тп. Это - как аргумент.
Уважаемые форумчане подскажите пожалуйста.
Увольняю сотрудника иг по соглашению сторон.В форме уведомления о расторжении трудового договора на второй стороне есть два окошка на выбор в котором я должна указать кто инициатор увольнения.Какое из окошек выбрать в моем случае? На что это влияет?
И второй вопрос, очень уж критично отправлять по почте такое уведомление?
Я с понедельника в отпуске,а фмс принимают такие уведомления только два раза в неделю по 3 часа.Да и то сначала нужно записаться.
В общем идти сдавать ножками в ручки не могу,совсем.
Кто инициатор Соглашения? В принципе - ни на что не влияет. По умолчанию отметку по инициативе работодателя - это когда закончился патент -ДМС - не предоставлена регистрация (если работодатель не является принимающей стороной) и тп...
Да не особо - главное, чтобы напрямую в нужный орган ( это явно не территориальный отдел)
Это где такой ужас?
Мдя...похоже в Москве -ну просто все идеально в этом плане... Понедельник с 9 до 17 , вторник+четверг 11-20, пятница 9-16, 2 субботы в месяц рабочие (правда, тогда понедельник неприемный)... Только среда выпадает в неделе... И без особых очередей в общем (ну если только прога не подвиснет)...
Последний раз редактировалось Тавита; 23.03.2017 в 17:48.
Подскажите, плиз, если зарегистрировать ИГ по адресу фирмы на год, потом летом, например, он съездит домой, получит новую миграционную карту, надо будет снова его регистрировать?
Это Севастополь!
Вот сегодня я не успела ,была в другом городе.Прием был с 14 до 17,и то утром нужно получить талончик.
Вот вторник прием с утра с 9 до 12 .Вот и как хочешь так и крутись.
Очень боюсь отправлять почтой.Вдруг потеряют или какую-нибудь ошибку найдут.
Да, после каждого пересечения границы - новая регистрация. ИГ из ЕАЭС можно сразу на год.
Сочувствую...
А поручить кому-нибудь? Выпишите доверенность и укажите данное доверенного лица в нижней части на обороте...
Уж в чем там можно ошибиться - даже не представляю... вот честно...
Я с момента присоединения Крыма к России была в фмс 2 раза в Севастополе и 1 раз в Симферополе.
ощущаю себя полной кретинкой находясь в этом волшебном месте, сотрудники прячутся как тараканы,ни кто ничего не говорит.
Вот сейчас набрала уведомление и сократила вместо город указала г.,или в строку бланка не влезло полностью наименование вида деятельности.
Вдруг это грубое нарушение при заполнении бланка?
И ведь не у кого завтра даже спросить.
Аналогично... Под впечатлением нахожусь уже 2,5 года - хотя опыт общения со всеми структурами, вплоть до самой сУрьезной... Таможенная служба после ФМС (которая уже и не ФМС) - просто милые пушистые зайчата..., про ГИБДД и говорить нечего - очаровательные и умные парниши
Смотря где: в данных регистрации ИГ - недопустимы сокращения, строго по бланку миграционного учета.
Главное ОКВЭД (новый!!!) и логическое начало.
Спасибо.Переделаю.Оквед новый,хоть на этом спасибо)))
Извините ,но можно понаглеть? немного)))
А паспортные данные работника если не вмещаются полностью?я имею в виду орган выдавший паспорт.
И нужно ли при уведомлении о расторжении прилагать расторгнутый договор,в моем случае доп.соглашение?
Спасибо.
Сокращайте.
Ничего не нужно прикладывать - только уведомление, если лично - 2 экз (2 вам с отметкой о принятии). Если подает не руководитель лично - доверенность обязательно (хотя это тоже зависит от инспектора).
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
