ананина,
Если положением о ЗП в вашей организации предусмотрена выплата ЗП в последний день месяца, то в случае, если он выпадает на выходной, вы вправе перенести день выплаты на последний рабочий день месяца.
Тогда это не будет нарушением ТК и не будет нарушением НК (НК РФ не имеет приоритета в юридической силе над ТК РФ в иерархии законов)
То есть
100- 31.03.18
110- 30.03.18
120- 02.04.18
Выплата ЗП ранее 30.03 - не подпадает под действие ТК и положения о зарплате, и поэтому сумма выплаты ранее 30.03.18 -не будет считаться выплатой начисленной зарплаты. Это будет аванс (пользуясь бытовым понятием).
Уплата НДФЛ в этом случае - будет считаться не удержанной из зарплаты, а - за счет собственных средств общества, и не будет считаться налогом. Перечислив ее 29.03 - она не встанет как налог. И потом - надо будет ее возвращать.




Как ей ответить? У них управление требует объяснений, а ей все ясно, но мне нужно это сделать. Сослаться на ст. НК о дате дохода? О сроках з/пл? Что они выпадают на следующий отчетный период? Я что-то не понимаю.






. Декабрьскую з/п, выданную 29.12.2017 я перенесла в отчет за 1 кв. 2018 г, т.к. по 120 строке дата 09.01.2018. Вопрос по разделу 1-в строке 040 мы ставим сумму исчисленного НДФЛ за период 01.01.2018-31.03.2018, а в строке 070 сумму удержанного налога в этот же период. А данные по декабрю ставим только в раздел 2 и больше нигде эти суммы не фигурируют. Так?
