×
Показано с 1 по 7 из 7
  1. #1
    СветланаВикторовнаП
    Гость

    Начисление больничного по основному и совместительству

    Добрый день.
    Сотр принес б/л, у нас основное место работы, работает в другом месте еще по совместительству, но там рабочие дни закрыты. Как быть нам? Рассчитать б/л по доходу в нашей организации и все, не брать доход по совместительству?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    правдоруб Аватар для Storn
    Регистрация
    20.02.2008
    Адрес
    Северный полюс
    Сообщений
    30,256
    у сотрудника нет обязанности сообщать о работе по внешнему совместительству, а у вас право требовать сообщать о внешнем совместительстве
    кто ищет, тот...

  3. #3
    СветланаВикторовнаП
    Гость
    Цитата Сообщение от Storn Посмотреть сообщение
    у сотрудника нет обязанности сообщать о работе по внешнему совместительству, а у вас право требовать сообщать о внешнем совместительстве
    ясно. то есть можно просто закрыть глаза на то, что мы это знаем? а если он захочет, то принесет справку и включим в доход?

  4. #4
    правдоруб Аватар для Storn
    Регистрация
    20.02.2008
    Адрес
    Северный полюс
    Сообщений
    30,256
    на той работе есть своя СветланаВикторовнаБ.....вы хотите оставить его без работы?
    кто ищет, тот...

  5. #5
    Клерк
    Регистрация
    28.03.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    8,513
    Цитата Сообщение от СветланаВикторовнаП Посмотреть сообщение
    а если он захочет, то принесет справку и включим в доход?
    Если его ситуация соответствует п.2 ст.13 255-ФЗ, то каждый страхователь рассчитывает пособие исходя лишь из своих доходов:
    2. В случае, если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей и в двух предшествующих календарных годах было занято у тех же страхователей, пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются ему страхователями по всем местам работы...
    и тогда от его желания ничего не зависит.
    Зачем вам платить за "дядю", если закон предписывает платить каждому за себя?

  6. #6
    СветланаВикторовнаП
    Гость
    Цитата Сообщение от waw Посмотреть сообщение
    Если его ситуация соответствует п.2 ст.13 255-ФЗ, то каждый страхователь рассчитывает пособие исходя лишь из своих доходов:

    и тогда от его желания ничего не зависит.
    Зачем вам платить за "дядю", если закон предписывает платить каждому за себя?
    на той работе он меньше двух лет, предшествующих б/л.
    Но ведь можно ему добавить доход и через нас больничный больше получить, а там тогда зп не получит

    вобщем вопрос все равно "Рассчитать б/л по доходу в нашей организации и все, не брать доход по совместительству?"?

  7. #7
    Клерк
    Регистрация
    28.03.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    8,513
    Цитата Сообщение от СветланаВикторовнаП Посмотреть сообщение
    на той работе он меньше двух лет, предшествующих б/л.
    Ну, меньше и меньше - с точки зрения закона это роли не играет - о полной отработке там речь не идет.

    Цитата Сообщение от СветланаВикторовнаП Посмотреть сообщение
    Но ведь можно ему добавить доход и через нас больничный больше получить, а там тогда зп не получит
    Я уже написал, что в случае применения п.2 ст.13 каждый страхователь считает пособие лишь из своих доходов, но если вы готовы проигнорировать это требование, то в остальном ничто не мешает вам "добавить доход", да и вообще сделать что-то "от себя лично".

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)