×
Показано с 1 по 12 из 12

Тема: Бухгалтер

  1. #1
    Аноним
    Гость

    Бухгалтер

    Здравствуйте, уважаемые бухгалтеры. Нужен Ваш совет, как опытных специалистов в бухгалтерии. Расскажу Вам кратенько мою ситуацию. Закончив университет, долго не могла найти работу по причине отсутствия опыта. В итоге единственное место куда взяли после скитаний- это бухгалтером по расчёту зарплаты в очень большую организацию. В мои обязанности входил полный расчёт зарплаты сотрудникам оптово-розничных предприятий по 1 городу (штат 1200 человек). Было нас в бухгалтерии 5 рядовых расчетчиков (у кого-то из них было в половину меньше сотрудников для расчета зарплаты). При этом всю отчетность в налоговую и фонды полностью делал руководитель. Возможности научиться отчетности не было, руководитель не подпускал никого. Проработала я там 3 года на декретном месте до тех пор, пока не вышел на работу основной сотрудник. Потом нашла другую работу, тоже расчетчиком . И дали мне обязанности не совсем бухгалтера: заводить контрагентов судебных приставов, бить премии, считать больничные и всякую мелочевку делать. И опять тоже самое что и раньше. Отчетность сдавал Зам.Глав.бухгалтера по расчётным вопросам. Учитывая взыровоопасный характер Зама и его положение в организации, речи быть даже не могло о том, чтобы научиться. Любая невинная просьба, в том числе сесть рядом во время подготовки отчётности спровоцировала бы ее обсыпать человека оскорблениями при всей конторе (проверено на других людях). Там проработала 2 года. Сейчас уже не работаю 5 месяцев. Нашла в интернете женщину, которая была расчетчиком. Она за кругленькую сумму денег объяснила в общих чертах как делается отчетность. Ещё разобралась с инструкциями в интернете, как какая строка заполняется. Например, по 6-ндфл я разобралась как заполняются даты в строках 2 раздела по разным видам начислений (если меня разбудят по среди ночи и спросят правило заполнения строк , то я отвечу). Теперь хожу по собеседованиям (уже 5 месяцев обтираю пороги разных фирм). В одних местах говорят: «знания у Вас есть, но мы не возьмём Вас, так как Вы не сдавали отчетность». В других местах создаётся впечатление, что вообще никто не нужен, так как вакансии висят на сайте месяцами и регулярно обновляются.
    А если пытаешься на другой участок (50,51,60,62 счета) отправить резюме, то не зовут даже на собеседование.
    Я в отчаянии. Боюсь, что работа бухгалтером для меня завершилась навсегда. Подскажите, что делать ? Как влиться в бухгалтерию? Как Вы думаете?
    Я Вас очень прошу дайте мне совет. Как стать бухгалтером. Посоветоваться не с кем.
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк Аватар для Ташик777
    Регистрация
    19.02.2010
    Сообщений
    1,941
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Я Вас очень прошу дайте мне совет
    врать в резюме и поуверенней выглядеть на собеседованиях. Опыт/стаж уже есть, нюансы узнаете по ходу, в интернете,здесь на форуме. И сейчас, по большому счету отчетность руками никто не заполняет. Все автоматизировано. А участок зарплата - один из наиболее востребованных.
    С уважением, Наталия

  3. #3
    Клерк Аватар для Svetishe
    Регистрация
    21.02.2002
    Адрес
    г. Москва
    Сообщений
    15,147
    Говорите правду, но не всю правду. И не только в компании-монстры пытайтесь, но и в те, что поменьше, там вам просить не придется, там навалят работы, не спрашивая.

  4. #4
    Клерк Аватар для Ташик777
    Регистрация
    19.02.2010
    Сообщений
    1,941
    Цитата Сообщение от Ташик777 Посмотреть сообщение
    врать в резюме
    хорошо. чуть приукрасить, преувеличить. Умеете заполнять 6НДФЛ - отлично, так и пишем - заполнение вручную 6НДФЛ на 20 человек штата со всеми больничными, отпусками и увольнениями. СДАЧА отчетности. Да что там сдача то? Кнопочку нажать?
    С уважением, Наталия

  5. #5
    Клерк
    Регистрация
    20.08.2010
    Сообщений
    4,977
    Цитата Сообщение от Ташик777 Посмотреть сообщение
    и пишем - заполнение вручную 6НДФЛ на 20 человек штата со всеми больничными, отпусками и увольнениями
    Опытный кадровик и главбух быстро вычислять " преукрасил" - опыт в 2-х больших конторах ( численность явно более 20 человек) - так в какой из них 6-НДФЛ заполняли ?
    И сразу большой минус .

  6. #6
    Клерк
    Регистрация
    20.08.2010
    Сообщений
    4,977
    Автор начнем с Ваших плюсов:
    ВЫ расчетчик , который :
    - умеет работать с большим объемом информации ( 1200 чел - это серьезно)
    - знание различных систем оплаты труда ( окладная, оклад+премия, СУРВ, вредные условия труда - надбавки, ночные и т.д. ,больничные, отпускные, расчет при увольнении и т.п. - что там у Вас в активе практических знаний.)
    - умение работать в коллективе ( штат бухгалтеров )+ стаж работы 5 лет.
    - теоритические знания по формированию отчетности по заработной плате
    - желание учиться .
    - стаж работы на одном ( каждом месте более 2-х лет)

    Минусы:
    - отсутствие практического опыта по формированию отчетности.
    - небольшое недопонимание - что такое работа бухгалтерии т.к. Вы пишите
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    дали мне обязанности не совсем бухгалтера: заводить контрагентов судебных приставов, бить премии, считать больничные и всякую мелочевку делать
    - если это работа не бухгалтера - то кого ? Тем более странно слышать от расчетчика - что считать больничные - это не его работа.

  7. #7
    Клерк
    Регистрация
    17.02.2005
    Адрес
    г.Москва
    Сообщений
    418
    Согласна полностью с Ташик 777.
    Это работает.
    По ходу всему научитесь.

  8. #8
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Нати ВВ. Посмотреть сообщение
    Это работает.
    По ходу всему научитесь.
    Да, так же, как у стоматологов....

  9. #9
    бухгалтер Аватар для Генук
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    увы... не Питер
    Сообщений
    38,613
    Забавно.

    Короче, пишите в резюме, что делали отчётность. Это будет дипломатической правдой. Вы отчётность не сдавали, но ведь делали же )

  10. #10
    Аноним
    Гость
    Ну не знаю про вранье. Я если сразу вижу что вранье, то не беру таких. Для меня лучше честность и горящие глаза. Вот год назад пришла девочка с участка реализации, больше вообще ничего не знала, призналась честно в этом, но глаз горел и она сказала что научится всему. Я взяла ее, и она у меня теперь и ЗП считает и отчетность по ЗП всю сдает.

  11. #11
    Клерк
    Регистрация
    23.08.2010
    Сообщений
    74
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Здравствуйте, уважаемые бухгалтеры. Нужен Ваш совет, как опытных специалистов в бухгалтерии. Расскажу Вам кратенько мою ситуацию. Закончив университет, долго не могла найти работу по причине отсутствия опыта. В итоге единственное место куда взяли после скитаний- это бухгалтером по расчёту зарплаты в очень большую организацию. В мои обязанности входил полный расчёт зарплаты сотрудникам оптово-розничных предприятий по 1 городу (штат 1200 человек). Было нас в бухгалтерии 5 рядовых расчетчиков (у кого-то из них было в половину меньше сотрудников для расчета зарплаты). При этом всю отчетность в налоговую и фонды полностью делал руководитель. Возможности научиться отчетности не было, руководитель не подпускал никого. Проработала я там 3 года на декретном месте до тех пор, пока не вышел на работу основной сотрудник. Потом нашла другую работу, тоже расчетчиком . И дали мне обязанности не совсем бухгалтера: заводить контрагентов судебных приставов, бить премии, считать больничные и всякую мелочевку делать. И опять тоже самое что и раньше. Отчетность сдавал Зам.Глав.бухгалтера по расчётным вопросам. Учитывая взыровоопасный характер Зама и его положение в организации, речи быть даже не могло о том, чтобы научиться. Любая невинная просьба, в том числе сесть рядом во время подготовки отчётности спровоцировала бы ее обсыпать человека оскорблениями при всей конторе (проверено на других людях). Там проработала 2 года. Сейчас уже не работаю 5 месяцев. Нашла в интернете женщину, которая была расчетчиком. Она за кругленькую сумму денег объяснила в общих чертах как делается отчетность. Ещё разобралась с инструкциями в интернете, как какая строка заполняется. Например, по 6-ндфл я разобралась как заполняются даты в строках 2 раздела по разным видам начислений (если меня разбудят по среди ночи и спросят правило заполнения строк , то я отвечу). Теперь хожу по собеседованиям (уже 5 месяцев обтираю пороги разных фирм). В одних местах говорят: «знания у Вас есть, но мы не возьмём Вас, так как Вы не сдавали отчетность». В других местах создаётся впечатление, что вообще никто не нужен, так как вакансии висят на сайте месяцами и регулярно обновляются.
    А если пытаешься на другой участок (50,51,60,62 счета) отправить резюме, то не зовут даже на собеседование.
    Я в отчаянии. Боюсь, что работа бухгалтером для меня завершилась навсегда. Подскажите, что делать ? Как влиться в бухгалтерию? Как Вы думаете?
    Я Вас очень прошу дайте мне совет. Как стать бухгалтером. Посоветоваться не с кем.

    ну раз вы за деньги уже взяли уроки того, как составлять отчетность - то почему бы не сказать, что составляли отчетность?
    сомневаетесь в собственной компетенции - возьмите еще пару уроков - конкретно по закрытию квартала и составлению отчетности - пусть вас проверят

    и пусть вам объясняют (если за деньги) то не в общих чертах, а на конкретных примерах, с конкретными цифрами

  12. #12
    Клерк Аватар для ZZZhanna
    Регистрация
    13.11.2005
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    46,841
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Для меня лучше честность и горящие глаза. Вот год назад пришла девочка с участка реализации, больше вообще ничего не знала, призналась честно в этом, но глаз горел и она сказала что научится всему. Я взяла ее, и она у меня теперь и ЗП считает и отчетность по ЗП всю сдает.
    Я тоже за честность и горящие глаза.
    Просто бывают разные ситуации.
    1 - нужен опытный сотрудник, которого не надо учить, который придет и сразу возьмется за работу, особенно если предыдущий сотрудник уже уволился и уже надо срочно дырку затыкать. Часто именно в крупных компаниях, где у каждого своей работы выше крыши, и обучать кого-то и нЕкогда и не заплатит никто.
    2 - главбуху нужен помощник, который будет выполнять разные поручения под присмотром. Это, как правило, небольшие фирмочки, начавшие развиваться, где был один главбух на всё про всё, а теперь объем работы превысил возможности одного человека.
    Автор, ищите второй вариант.
    Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)