особенно про отпуск до 1,5 - радуюсь не нарадуюсь
один раз собрал пакет - мы и раньше его собирали - сформировал, отправил и.... забыл! на 1,5 года!!!!
раньше - каждый месяц выплати, через месяц возмещай, а значит копии всего и вся и весь в мыле бегаешь. а им то одно не понравилось, до другое к прошлому месяцу добавилось, то ещё чего то....
а потом в отчётности ковыряй: в этот отчёт сюда включается, а отсюда вычитается, а в другой отчёт вообще не включается, потом начинается "объясни почему разница"
или сам уверился что разниц быть не должно, так чёрте что написал и не знаешь как исправить
однозначно!
этих данных ПРОСТО НЕТ!
ну а на нет - и суда нет
да, но потом им отнес, они проверили, деньги возместили, чего не так, мы исправили. а тут им реестр отправь, они платют молча, а потом опомнются и давай нас в хвост и в гриву, а за это время уже и сотрудница может сто раз уволиться.
про электронные больничные - объявление на входе написАла, чтоб все брали (понравились они мне - вот это действительно облегчение!), но не несут (у нас областной центр).
... поскольку вышеизложенное в свете вышеуказанного влечет нижеследующее по отношению к поименованному...
ну при чём тут ведомость
ведомость мне и вручную написать не сложно
я про то, что этой выплаты вообще нет. нет так, словно вообще такого человека на предприятии нет
а я не знаю что там может быть не так
мне все эти копирования и побегушки доставали, то как пакет сформировать им надо...
Нужные документы в 81-фз прописаны. Собрали, в реестре реквизиты на них поставили, отправили, забыли
я не вижу к чему там вообще можно придраться
необходимые в наличии доки я знаю
единственный вопрос который у меня когда либо бывал - порядок расчёта цифр в разных ситуациях - он проверяется при приёме реестра
Давайте проштудируем форум - скоьлко вопросов про перечень документов для больняка? Да там и спрашивать нечего
Расчёт - да, бывают сложности. Расчёт проверяется сразу
в каком месте ещё могут быть вопросы? теоретически?
поживем, увидим)))
Мы несколько лет на пилотном проекте, в восторге!!!! Отправляем данные, сотрудник на следующий день получает деньги на карту. Для бухгалтерии и сотрудника намного удобнее стало. Единственные пострадавшие в этом деле - получатели алиментов. Я указываю в комментариях к расчету, что на сотрудника есль исполнительное производство такое-то. ФСС не может по моему комментарию удерживать алименты, не может принять копию ИП. Приставы не могут дать оригинал ИЛ алиментщику, чтоб он отнес в ФСС. И только получатель алиментов должен написать заявление приставам, чтоб они направили в ФСС почтой исп.лист. Никто этого не делает, сотрудник получает полную сумму по больничному
так с больняков алименты никогда и не брались
где это такое? не видел я никаких комментариев
реестр с клеточками для заполнения стандартными показателями. нету там полей для писем. я не нашёл
конечно не может - Вы бы ещё просто на дороге сказали бы знакомому - "ой да удержи там, делов-то..."
а Вам это очень надо? ну сделайте ещё и за приставов их работу. За ПФР вон уже начали половину их работы заставлять делать (копии доков заставляют делать при уходе чела на пензию), теперь ещё за приставов
да
да, пособие по временной нетрудоспособности является одним из видов доходов работника, из которого необходимо удерживать алименты (ст. 109 СК РФ, ч. 3 ст. 98, п. 9 ч. 1 ст. 101 Закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ, пп. «в» п. 2 Перечня, утв. Постановлением Правительства от 18.07.1996 N 841).
Для целей удержания алиментов не имеет значения, выдан больничный в связи с болезнью или травмой самого работника либо в связи с необходимостью ухода за больным членом его семьи (пп. 1, 2 ч. 1 ст. 5 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ). И неважно за счет каких средств выплачено пособие: собственных средств работодателя или ФСС.
Все люди, как люди, а я королева )
У меня два недостатка: плохая память и что-то еще...
Надеюсь, вы шутите? Алименты на несовершеннолетних детей удерживаются с больничных листов. Если еще чего-то не знаете, обращайтесь! Только без наездовМой алименщик сам хотел, чтоб ФСС с его больничного удержал алименты, поэтому везде побегал, все узнал. Эта информация многим пригодится
алименты почти со всех доходов удерживаются!
не пугайте...
А вот с б/л да, тогда проблемно будет через ФСС
когда писал, то вроде не шутил. Давно , славате, исполнительных не видел.
Не знаю.... почему то в голове вертится, что не удерживаются
приспичит - обязательно. я тут для того и общаюсь. что-то знаю - подскажу, чего не знаю - спрошу, надеюсь что тоже помогут
тогда - с каких НЕ удерживается?
ну это их проблемы. мы то тут при чём?
пусть придумывают способ облагать все другие источники доходов.
если у чела 154 источника доходов, то как их все обложить? пусть шлют всем не самый же озабоченный бухгалтер из всех 154 должен в кучу всех собирать и сопроводиловки рассылать с рассказом о том, что у этого чела ИЛ есть
добрейший всем денечек, подскажите как при пилотном проекте заполнять нашу часть больничного,
б/л с 27.12.2019 по 10.01.2020
причитается пособие за период - какой срок указать?
сумма пособия за счет работодателя - это понятно
сумма пособия за счет ФСС - заполнять???
Подскажите, пожалуйста, как сделать корректировку?
БЛ выдан/выплачен/везде проведен по зачетной системе, а надо было по прямой.
Сроки все прошли, возмещать ничего не буду, нужно сдать уточненки - как это лучше сделать?
Получила из ФСС памятку по переходу на прямые выплаты.
Понятно все, кроме карты Мир:
"...Для работника, которому полагается пособие, схема подачи документов практически не изменится. Как и прежде, он приносит работодателю документы, подтверждающие право на пособие, пишет заявление, где указывает реквизиты, на которые ему удобнее получать пособие (карта «МИР» и др.) ..."
Обычные больничные (не БиР), которые теперь десятками ко мне приносят, их можно на любую карту перечислять? Или все-таки только на Мир?
Все люди, как люди, а я королева )
У меня два недостатка: плохая память и что-то еще...
Подскажите, а как в 1с? нужно менять дату окончания выплаты пособия на 31/12/2020, если у нас Пилотный проект стартовал с 01/01/2021?
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)