×
Показано с 1 по 9 из 9
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    29.08.2012
    Сообщений
    736

    нужно ли сдавать сведения в ФСС при увольнении сотрудника?

    Добрый день!
    нужно ли сдавать сведения о застрахованном лице в ФСС при увольнении сотрудника?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    223,331
    Нужно. Иначе вы будете получать ЭЛН на уволенных работников. ФСС же не будет знать, что сотрудник уволился. Может в 2023 году что-то изменится после объединения ПФР и ФСС, но я как-то сомневаюсь, что это будет быстро

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    29.08.2012
    Сообщений
    736
    скажите пжлст, отчет нужно сдавать в 3-х дневный срок иначе штраф?

  4. #4
    Клерк Аватар для Arhimed0
    Регистрация
    17.02.2012
    Сообщений
    10,375
    Цитата Сообщение от Juliu Посмотреть сообщение
    скажите пжлст, отчет нужно сдавать в 3-х дневный срок иначе штраф?
    если буквально читать 255-фз и постановления-приказы с ним связанные, то получается что тоже от заявления
    с другой стороны - как-то не очень выглядит, если спустя месяц уволенный сотрудник пришёл и написал заявление... хотя... кто ж ему запретить может

    ну я всегда в день увольнения делаю, заодно он и подпишет одновременно со всей остальной мукулатурой, составляемой при увольнении
    всё равно там уже ничего лишнего не надо заполнять - всё уже готово, даже в СБИСе, через который сразу отправится

  5. #5
    Клерк
    Регистрация
    29.08.2012
    Сообщений
    736
    срок к сожалению пропущен, можно как-то уменьшить штраф?

  6. #6
    Клерк Аватар для Arhimed0
    Регистрация
    17.02.2012
    Сообщений
    10,375
    Цитата Сообщение от Juliu Посмотреть сообщение
    срок к сожалению пропущен, можно как-то уменьшить штраф?
    сдайте тогда сегодня. распечатайте это заявление и черканите за этого сотра левой пяткой правой ноги с сегодняшней датой. положите в дальнюю папочку и забудьте. может у него похмелье в этот день было и руки тряслись.... это же не "банковская подпись" по образцам


    на самом деле вообще не понятно для чего нужны им все эти сведения.
    ну, при сообщении - может быть ещё можно сослаться на то, что заранее хотят сформировать базу куда "завтра" придётся пособие перечилсять. Хотя тоже - зачем: люди может быть заболеют через 10 лет, а за это время 20 банков-счетов поменяют... опять же эти сведения всё равно при отправке оформленного больняка указываются.....

    ну а про увольнение - вообще полнейший абсурд: все сведения о том кто где и когда работал должен ПФР сообщить по запросу при открытии больняка.

    чем дальше - тем абсурднее вся наша работа становится. никакой логики что зачем и для чего. по принципу лишь бы чё нить сдавали и без дела не сидели
    Последний раз редактировалось Arhimed0; 16.12.2022 в 10:19.

  7. #7
    Клерк
    Регистрация
    29.08.2012
    Сообщений
    736
    я уже сдала, первое нарушение сроков за годы работы, надеюсь может не оштрафуют...

  8. #8
    Клерк Аватар для Arhimed0
    Регистрация
    17.02.2012
    Сообщений
    10,375
    Цитата Сообщение от Juliu Посмотреть сообщение
    я уже сдала, первое нарушение сроков за годы работы
    ну вот распечатайте то что сдали
    там поля с подписью и датой будут не заполнены. Подставьте ручкой ту дату которой сдали

    Цитата Сообщение от Juliu Посмотреть сообщение
    надеюсь может не оштрафуют...
    не оштрафуют

  9. #9
    Клерк
    Регистрация
    29.08.2012
    Сообщений
    736
    Цитата Сообщение от Arhimed0 Посмотреть сообщение


    не оштрафуют
    спасибо за поддержку

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)