то-то в магазинах одежду для мальчиков быстро разбирают
то-то в магазинах одежду для мальчиков быстро разбирают
Здорово. Работаете?Сообщение от Mashunya
Продолжим хвастаться сыночками. Моему 26 октября тоже 5 месяцев будет.
Таля А., нет. Сынуля на грудном вскармливании. Но в середине ноября обещался появится клиент домашний.
Вот читаю, читаю, тоже столкнулась с этим впервые и мне не понятно- пособие по беременности и родам, рассчитывается исходя из средней з/п за последние 12 месяцев, сумма пособия не может превышать 15000 руб. за месяц...
Как оно выплачивается единовременно или помесячно? В каком размере, если средняя з/п, допустим, 3000 руб.?
единовременно
Если в семье только один муж, он вырастает эгоистом
Т.е 3000/29,6*140=14189 руб. - это размер пособия.
А если з/п, допустим, 5000 руб., тогда
5000/29,6*140=23649 руб., а что в этом случае делать?...Разделить выплату на 2 месяца?
Т.е 3000/29,6*140=14189 руб. - это размер пособия.
А если з/п, допустим, 5000 руб., тогда
5000/29,6*140=23649 руб., а что в этом случае делать?...Разделить выплату на 2 месяца?
140Дней/30дней в месяце=4,6 месяца выдан больничный
15000руб за один месяц, т.е. за 4м может быть 15000*4=60000р
Marina-assol', пособие по БиР рассчитывается так же, как больничный (разница в том, что непрервывный стаж не учитывается, берется 100% от среднего заработка). Поэтому никакие коэф-ты типа 29,6 тут непричем. (вы путаете с расчетом отпускных, причем с октября коэф. = 29,4 при полностью отработанном месяце)
з/п*12/кол-во отработанных дней = получаем среднеднев.заработок.
Потом ср.дн.заработок*140 дн. = пособие. Правильно?
Да, если з/п за последние 12 месяцев не менялась.
нет, не правильно.з/п*12/кол-во отработанных дней = получаем среднеднев.заработок.
Потом ср.дн.заработок*140 дн. = пособие. Правильно?
1. Расчет по каждому из 12-ти мес. отдельно. (не в каждом месяце отработаны все дни полностью. Сотрудники и болеют, и в отпуска ходят).
2. Среднедневной заработок умножаете на количество рабочих дней, на которые приходится отпуск по БиР (вы почему-то берете 140 календарных дней).
Но ведь это отпуск?! Т.е из тех 140 дней, я не беру выходные дни в расчет...?2. Среднедневной заработок умножаете на количество рабочих дней, на которые приходится отпуск по БиР (вы почему-то берете 140 календарных дней).
И еще вопрос: когда это пособие выплачивается, перед уходом в декрет?
1. Выходные в расчет не берете.Но ведь это отпуск?! Т.е из тех 140 дней, я не беру выходные дни в расчет...?
И еще вопрос: когда это пособие выплачивается, перед уходом в декрет?
2. В течении 10 дней после предоставления б/листа
Расчет декретного отпуска:
Размер пособия рассчитывают исходя из среднего заработка женщины за последние 12 месяцев, которые предшествовали отпуску по беременности и родам.
Самое существенное ограничение - предприятие не может выплатить больше 15000 рублей с 1 января 2006г. Причем в районах и местностях, где в установленном порядке к заработной плате применяются районные коэффициенты, максимальный размер пособия определяется с учетом этих коэффициентов. На этом настаивает ст.15 Федерального закона от 11 февраля 2002 г. N 17-ФЗ (в редакции Федеральным законом от 22.12.2005 N 180-ФЗ).
Неполные же месяцы отпуска для такой женщины оплачивают, проведя расчет по такой формуле:
Размер пособия = (максимальный размер пособия / число рабочих дней в месяце) * рабочие дни отпуска, которые приходятся на данный месяц.
Если заработок сотрудницы составляет менее 15000 рублей, пособие по беременности и родам рассчитывают так:
Размер пособия = (сумма всех выплат в пользу работницы за последние 12 месяцев / число отработанных в расчетном периоде дней) * количество рабочих дней, которые приходятся на отпуск по беременности и родам (п.8 Положения, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 04 сентября 1995 года N 883).
Если сотрудница в расчетном периоде (в течение 12 месяцев до назначения пособия) работала менее трех месяцев, то ей полагается уменьшенное пособие. Это 1 МРОТ (то есть 1100 рублей с 01 мая 2006 года) за полный месяц отпуска.
Определить, сколько сотрудница проработала, можно по трудовой книжке. При этом тот факт, что женщина меняла место работы, значения не имеет.
????
Пособие по БиР тоже может быть выплачено до родов, если сразу все документы принесли.
Zetva, Вы обязаны начислить его в течение 10 дней со дня представления документов и выплатить не позднее ближайшего дня зарплаты. До родов это будет или после них - зависит только от того, когда Вам сотрудница больничный принесет. Обычно это происходит за 70 дней до дня икс.
Последний раз редактировалось Просто Таша; 05.06.2009 в 15:58.
Спасибо, я поняла.
???
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
