всем спасибо за ответы!
У меня накопились больничные еще с августа месяца
можно ли мне сейчас их провести,задним числом,т.е. сейчас...ведь ФСС отчет уже сдан...
А зачем задним? У Вас по ФЗ255 есть 6 месяцев за обращением за пособием. Проводите сейчас. ТО есть, именно текущим числом оформите расчет в виде бухгалтерской справки и сделайте по нему все проводки по начислениям. И отчеты в этом случае не пострадают
С уважением,
Волков Андрей.
zeevi
Подскажите пож-та как правильно?
1)В расчет ср. зар. по больничным с января 2007 года до выплаты премии по итогам работы за пред. 2006 год -эта премия не входит, а потом делается перерасчет?
2)ИЛИ в расчет ср. зар. по больничным с января 2007 года до выплаты премии по итогам работы за пред. 2006 год входит премия выплаченная в 2006 году но за 2005 год?
Если в каком-либо из месяцев расчетного периода была начислена премия, она полностью входит в расчет среднего заработка.
Т.Е. неважно что в период входит премия выплаченная в 2006, но за 2005?
Неважно.
Скоро придут проверять из ФСС.
Подскажите пожалуйста включаются ли дни прогулов, дни "без сохранения зарплаты" (работники иногда берут несколько дней "за свой счет") в расчетный период для расчета больничных?
Если учет рабочего времени в часах (рабочие работают посменно), то все равно учитываются календарные дни для расчета среднего дневного заработка. А если было очень мало смен за месяц? Маленькая зарплата разделится на большое количество календарных дней и пособие будет маленькое.
Такие дни при расчете среднего не учитываются.включаются ли дни прогулов, дни "без сохранения зарплаты" (работники иногда берут несколько дней "за свой счет") в расчетный период для расчета больничных?
Если для вашей организации маленькое кол-во смен-нормальный график работы, тогда-да, "пособие будет маленькое".А если было очень мало смен за месяц? Маленькая зарплата разделится на большое количество календарных дней и пособие будет маленькое.
письмо фсс от 14,03,2007 №02-13/07-1985 вознаграждения по итогам работы за год , начисленные за предшествующий календарный год, учитываются в размере 1/12 за каждый месяц расчетного периода независимо от времени начисления вознаграждения.Сообщение от Аноним
к тому же её необходимо пересчитать пропорционально отработанным дням...
Аноним, вообще-то в указанном вами письме рассматривался вопрос по учету премий при исчислении пособия по временной нетрудоспособности, имевшей место в январе 2006 г.
Простите, хочу уточнить.... при расете по врем нетруд-ти в ср. заработок входят отпускные?! так что ли?!
AnValGlad, нет.
Значит все хорошо))
Здравствуйте!
Посоветуйте, как правильно посчитать больничный.
Сотрудница устроилась на работу 13 сентября. А 26 сентября пошла на больничный. Вышла на работу 25 октября. Больничный принесла 25 окт. Он выписан от 5 октября, на нем указано, что с 26.09 по 05.10 она находилась в стационаре.
Ее заработная плата за сентябрь составила 1650-00. В 1с ЗиК я ведь должна отдельно посчитать больничный за сентябрь и октябрь? Т.о., больничный за сентябрь = 1650/6р.дней=275 (это среднедневной), сумма больничного равна 6*275=1375.
За октябрь больничный равен 275*24=6600.
Общая сумма по больничному 7975?
Неправильно указала количество дней больничного за сентябрь, не 6 а 5.
Если сотрудник проработал мешье полгода, то начисляется ему больничный изходя из МРОТа, т.е 2300/30*6- сентябрь;2300/31*5 -октябрь. За счет ФСС
AnValGlad, Вы имеете ввиду, что страховой стаж у него менее 6 месяцев? но это не так. В журнале Главбух № 14 за июль 2007, сказано "Если в расчетном периоде не было начислений, то среднедневной заработок определяется исходя из суммы заработка, полученного в месяце наступления страхового случая (болезни, декретного отпуска и т.д.)..
А еще такой момент - в 1с ЗиК расчетный период равен 0, т.к. он начинается с июля 2006 по август 2007, и как мне в этом случае посчитать среднедневной?
т.е страховой стаж у него в норме?!
может вам просто произвести расчет в Excele, а потом просто произвести начисление
Да, видимо..
Вот только с днями расчетного периода не могу определиться.
В сентябре у работника отработано 6 дней, т.е. среднедневной мне надо определить как 1650/6=275? или же делить на 30 календарных дней сентября?
Мы же считаем ща БЛ по календ. дням, так?! Если чел проработал с 13 по 25включительно, то берем 13 кален. дней., т. е.1650/13*кол-во дней проболевших в сентябре
AP-Produkt, да, расчет нужно вести по календарным дням.
Позвонили из ФСС, указали на недопустимость выплаты 13 700 руб. больничных за 10 дней в феврале и марте. Мол, размер среднедневного пособия за счёт ФСС ограничен 18720:число_календарных_дней_в_месяце. И неважно, что у человека получилось 1370 руб. в день.
Не могу найти, где написано, что кроме максимального размера пособия (18720) есть ограничение и на среднедневной размер пособия?
И второй вопрос. Включаются ли в сумму выплат, учитываемых при расчёте пособия, среднедневные заработки за время нахождения в командировках? Я их до сих пор включал на том основании, что на них начисляется ЕСН (в ФСС).
Non-BK, нет, дни командировок и суммы за них не включаются в расчеты. Основание - п 8 ПП 375.
На мой взгляд, как-то странно считать средний заработок из сумм, которые сами расчитаны по среднему. Есть только одно исключение - для беременных, переведенных на легкий труд.
Так ведь нигде не пишут, что это тот же самый средний заработок! Почему-то во всех статьях, бераторе отдельно выделяют в том числе и расчёт сумм, которые включают в средний заработок. Для командировок, для пособий, для отпусков - разные главы. Складывается ощущение, что все эти заработки считаются по-разному.
В любом случае, спасибо за разъяснения! Было бы замечательно, если бы ещё просветили, что есть упомянутое "ПП 375"?
Он не тот же самый, но все равно средний. И средние заработки для разных случаев действительно считаются по-разному: для отпуска в днях формата 29,4 (если так можно выразиться), для больничного в календарных, для командировок - в рабочих.
А ПП 375 - это Постановление Правительства № 375 от 15.06.07, которым утвержден действующий порядок расчета пособий по временной нетрудоспособности, по БиР
http://mvf.klerk.ru/zakon/pp375.htm
Просто Таша, ну да, вы имеете в виду знаменатель дроби - для получения среднедневного заработка. Но числитель-то (суммы выплат за предыдущие периоды) - одинаковый?
По Вашему предыдущему сообщению я понял, что у меня и для командировочных (среднего заработка во время нахождения в командировке), и для больничных суммы выплат будут одинаковыми. Только дни, на которые нужно делить, как Вы сказали, будут разными.
За ссылку спасибо. Только вчера читал, не запомнил номер
Ирония в том, что именно из-за этого пункта и засомневался насчёт командировочных.
Любопытно другое. Именно в этом Постановлении упоминается тот способ расчёта, который так возмутил меня вчера:
Но "этот случай", с которого начинается цитата, разъяснён абзацем выше:В этом случае размер дневного пособия определяется путем деления соответствующего максимального размера пособия (в установленных случаях - с учетом районных коэффициентов) за полный календарный месяц на число календарных дней в календарном месяце, на который приходится временная нетрудоспособность либо отпуск по беременности и родам, а размер пособия, подлежащего выплате, исчисляется путем умножения размера дневного пособия на число календарных дней, приходящихся на период временной нетрудоспособности либо отпуска по беременности и родам в каждом календарном месяце.
Оказывается, столь любимый способ расчёта ФСС, который она распростаняет на все случаи, относится только к тем случаям, когда по сумме пособия упёрлись в месячный "потолок"19. В случае если исчисленное пособие превышает максимальный размер пособия, установленный федеральным законом о бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на соответствующий год, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, - максимальный размер пособия с учетом указанных коэффициентов, пособие выплачивается исходя из максимального размера, установленного этим федеральным законом (в установленных случаях - с учетом районных коэффициентов).
А для того, чтобы было так, как любят они разъяснять, абзац 2 п.19 (первая цитата) должен быть третьим абзацем в п. 15, а не 19.
Или же я что-то не понимаю, или таки логика у них хромает.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
