Кстати, звонила в ПФ в отдел персучёта, так меня послали в ооочень грубой форме, добавив, что их работа сведения принимать, наша их заполнять и разбираться!![]()
Кстати, звонила в ПФ в отдел персучёта, так меня послали в ооочень грубой форме, добавив, что их работа сведения принимать, наша их заполнять и разбираться!![]()
Аналогично одноименным реквизитам формы СЗВ–1
Период «отпуска без сохранения содержания» и «по временной нетрудоспособности» указывается с использованием кодов классификатора параметров (Приложение 1)
//
про прогулы ни слова
Последний раз редактировалось Джордж; 26.01.2011 в 10:18.
Джордж, специально для Вас:
"Дополнительные отпуска, предоставляемые работадателем ..., а также учебные отпуска, отпуска без сохранения заработной платы не могут включаться в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. То же относится к прогулам и периодам простоя.
При заполнении формы СЗВ-6-1 следует иметь в виду, при наличии в течение отчетного периода периодов отпусков без сохранения заработной платы, прогулов и других аналогичных периодов, за которые работнику не начислялась заработная плата, данные периоды отражаются отдельной строкой без кода льготы с указанием в графе “Исчисление страхового стажа дополнительные сведения»” кода АДМИНИСТР"
а где это вы такое прочитали? речь про второй абзац
Извините, Джрдж, я приложила Памятку для работодателя, а чего-то её нет... Сейчас еще раз попробую...
Файл большого размера, вот и не добавляется. Поставьте в поисковике "Памятка для работодателя по заполнению индивидуальных сведений в части стажа". Первая же ссылка выдаётся на Памятку. Вот в ней всё это и написано...
"Вот в ней всё это и написано..." - в нормативных документах я такого не видел
И ни разу не отражал прогулы подобным образом
Последний раз редактировалось Джордж; 26.01.2011 в 10:35.
Сотруднику начислено в 1-ом полугодии 415000 рублей, 83000 рублей взносов уплачено.. Соответствено во 2-ом полугодии по нему взносы в пфр не начислялись- не уплачивались. Заполняю по нему сзв. Везде нули , только проставляю период работы в стаже. Программа выдает ошибку, что если есть стаж, то д.б. начисления. Кто из нас прав?
Почему, если он во втором полугодии работал?Соответствено во 2-ом полугодии по нему взносы в пфр не начислялись- не уплачивались.![]()
Снюсь в кошмарах... Качественно, недорого...
... Постоянным клиентам... 10 минут в подарок... .
потому, что он набрал максимум в 1-ом полугодии, т.е 415000 рублей
т.е. з/п ему начислялась, но взносы с нее не платились... как это отразить в сзв за 2-е полугодие?


Указать только стаж без начислений. Может быть еще уплата хвостов за первое полугодиет.е. з/п ему начислялась, но взносы с нее не платились... как это отразить в сзв за 2-е полугодие?
, т.к. у Вас в программе конфликт начислений и стажаУказать только стаж без начислений
Снюсь в кошмарах... Качественно, недорого...
... Постоянным клиентам... 10 минут в подарок... .
Спасибо Просто Таша! Я так и делаю, но программа ругается...
это ругань на ошибку или просто тупое предупреждение?
Конечно, за прогулы должна назначаться повышенная льготная пенсия. Однако:
«В случае, если для назначения соответствующей пенсии, предусмотренной настоящим Федеральным законом, требуется трудовой стаж определенной продолжительности, в него включаются периоды работы и другой общественно полезной деятельности, засчитываемые в страховой стаж, необходимый для получения трудовой пенсии, предусмотренной Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
(ст. 20, Федеральный закон от 15.12.2001 N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" (принят ГД ФС РФ 30.11.2001))
«2. В страховой стаж включаются (засчитываются):
а) периоды работы и (или) иной деятельности, выполнявшиеся на территории Российской Федерации лицами, застрахованными в соответствии с законодательством Российской Федерации об обязательном пенсионном страховании (далее именуются - застрахованные лица); …»
(Постановление Правительства РФ от 24.07.2002 N 555 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий")
… И т.д.
Последний раз редактировалось Bucom; 26.01.2011 в 12:20.
игнорить?![]()
Снюсь в кошмарах... Качественно, недорого...
... Постоянным клиентам... 10 минут в подарок... .
Bucom, спасибо. Думаю, теперь мы его убедили![]()
подскажите, пожалуйста. у нас такая ситуация, предприятие зарегистрировано 25.02.10, в это же время был принят директор. Но так как деятельности не было, то и зп ему не начислялась. ЗП стала начисляться только с 01.01.10. Дак вот ему в стаже ставить с о1.07.10 или с 01.11.10??
с о1.07 по 30.10 АДМИНИСТР, а остальное обычный стаж. если он работал уже с з\п
В форме АДВ -6-2 получилось, что суммы уплаченных взносов больше сумм начисленных. Правильно ли это? С учетом того, что на начало 2 полугодия были долги.
Друзья, кто сдавал уже, нужно на дискету ее записывать адв-11
Подскажите, пожалуйста, если численность 1чел., но ЗП не начисляли.
РСВ-1 сдаю пустую.
Вопрос: нужно ли сдавать пустые (нулевые) отчёты АДВ и СЗВ?
НетВопрос: нужно ли сдавать пустые (нулевые) отчёты АДВ и СЗВ?
Снюсь в кошмарах... Качественно, недорого...
... Постоянным клиентам... 10 минут в подарок... .
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)