 |
Сотрудница принесла больничный (болел ребенок). В 2009 году она была в отпуске по уходу за ребенком. Мне в расчет можно брать только 2010 год и делить на 730? Или можно взять 2010+2007 годы? Или например 2006+2007 ? А справка с предыдущих мест работы еще не утверждена?
Сотрудница имеет право заменить 2009 год на другой. Но она должна написать заявление с просьбой о замене и указать там на какой год меняет.Сотрудница принесла больничный (болел ребенок). В 2009 году она была в отпуске по уходу за ребенком. Мне в расчет можно брать только 2010 год и делить на 730? Или можно взять 2010+2007 годы? Или например 2006+2007 ? А справка с предыдущих мест работы еще не утверждена?
дико извиняюсь, нет времени лопатить все , ответьте мне на один вопрос: больничные по временной нетрудоспособности считаем по-новому или по-старому? то ли утвердили по-новому, то ли отменили, ничего не пойму
Пока считаем по новому...
слово "пока" вычеркните...
Спасибо большое все кто тут мучается и помогает!!!!!!
Я просто сегодня столкнулась со всей этой бедой(намеренно на конец месяца откладывала чтоб уже все точно было известно). Старательно прочитала всю ветку. Устала если честно читать. Но вроде во все въехала.
1. Молоды мамашки в праве заменить свои 2009 и 2010 года на любые....и не обязательно по порядку
2. Если отпуск по уходу начался до 2011 года то считаем и по старому и по новому и выбираем большее
3.Завтра меня растерзают работники притащившие больничные листы......
Я уверенна только в одном:
Сообщение от Kfpm
Подскажите пожалуйста:
1.По какой форме требовать справки о заработке с предыдущего места работы? В произвольной?
2.Для каждого случая болезни одного сотрудника требовать каждый раз оригинал справки?
Зачем? У него ж база за весь год ни разу не поменяетсяДля каждого случая болезни одного сотрудника требовать каждый раз оригинал справки?
Все люди, как люди, а я королева )
У меня два недостатка: плохая память и что-то еще...
YulijaNaumenko,
http://forum.klerk.ru/showthread.php?t=384838
Я тут запуталась немного.
Во-первых. У меня отпуск по БиР будет продлен на 16 дней из-за кесарево сечения. Соответственно мне нужно будет потом еще один больничный после родов притаскивать на работу и писать заявление на перерасчет пособий в связи с удлинением отпуск по БиР?
Во-вторых. Отпуск по уходу за ребенком могу взять я, а ежемесячное пособие может выплачиваться у мужа на работе? Или кто отпуск берет, тому и пособия платятся?
кто отпуск берет, тому и пособия платятся
Все люди, как люди, а я королева )
У меня два недостатка: плохая память и что-то еще...
Или кто отпуск берет, тому и пособия платятся?
БЛ продолжение
Принесли БЛ продолжение БЛ 2010. Открыт он был 31.12.2010, его период с 01.01.2011 по 28.01.2011. Считаем по "старому". Подскажите.
прочитала интересную инфо
Если же порядок расчета указанных пособий, введенный федеральным законом № 343-ФЗ, будет приводить к увеличению размера пособия, то будет применяться новый порядок расчета. Таким образом, предоставляется возможность выбрать наиболее выгодный вариант расчета указанных пособий.14 января 2011 года соответствующая поправка была принята в первом чтении. Таким образом, в интересах беременных было решено ввести переходный период при расчете пособий, связанных с материнством. В течение 2011 года женщины, уходящие в декрет, смогут выбрать, какой из двух вариантов расчета пособия - по старым правилам или по новым - будет для них выгодней.
НЕУЖЕЛИ МОЖНО БУДЕТ ВЫБРАТЬ???
А если больничный открыт 31.12.10, то в расчет уже 2010 год ведь не попадает?
Если вы о расчетном периоде, то это 12 месяцев, предшествующих месяцу начала больничного, то есть 12.2009 - 11.2010.
Доброго всем дня, ...понимаю. что маленько не в тему, но пошарилась по темам форума.. не нашла что-то ничего.....на днях где-то наткнулась на письмо не то ФСС, не то Минздрава о новом заполнении оборотной стороны листа больничного. не могу теперь опять найти... убилась уже... помогите, может кто знает ссылку... нашла только то, что в строке ИТОГО (к выдаче) без НДФЛ надо сумму писать... а было еще письмо, о том, что и как в строках писать исходя из того, что новый расчет теперь. Помогите.
..да что ж Вы прицепились к словам этим... Вы не забывайте, что у каждого проверяющего свои особенности и принципы... тем более... я хотела бы посмотреть, как Вы в нашей ФССке сдали бы одномоментно 97 шт. б/л и документов к ним... у нас до запятых в справках от другого родителя на пособия доколупываются.... не то, что до дат, сумм, правильности оформления "произвольной" формы справки-расчета и т.д.... так что.. знаете, когда вы возмещаете 2,5 млн. рублей... вас погоняют туда-сюда... и так погоняют, что мало не покажется))).. если у Вас все так легко и просто.. что ж.. завидую по-хорошему... Вы просто молодец!
ПИСЬМО от 24 декабря 2010 г. N 02-03-10/05-14557 ОБ ОФОРМЛЕНИИ ОБОРОТНОЙ СТОРОНЫ БЛАНКА ЛИСТКА НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ С 1 ЯНВАРЯ 2011 ГОДА
Подскажите, кто-нибудь уже пробовал запрашивать сведения о доходах сотрудника, оформившего больничный лист в 2011 году, и не сумевшего самостоятельно предоставить сведения о своих доходах, по причине того, что организация, в которой он работал ранее закрылась, обанкротилась и т.п.?
У меня просто сотрудница принесла б/л, сведения о з/п с предыдущего места работы предоставить не может, по причине всё той же - банкротство организации.. Среднедневной заработок, полученный исходя из дохода за 2010 год с нашей организации превышает СДЗ из МРОТ. Но я вот просто думаю, обязана ли я выяснить размер её дохода с обанкротившейся организации???
Krujopinka, обязаны, если сотрудница письменно об этом просит...
Генук, а если она не просит, должна ли я сказать ей, что она может попросить?
..СПАСИБО ОГРОМНОЕ!!!!!!!!!!!!!!!
..а почему теперь не надо в больничном показывать сумму за один день?..сумму чего?... не могу понять... про что шла речь?
...вот вроде бы ст. 14 п.4 говориться о размере дневного пособия. ..а вот в письме ОБ ОФОРМЛЕНИИ
ОБОРОТНОЙ СТОРОНЫ БЛАНКА ЛИСТКА НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ
С 1 ЯНВАРЯ 2011 ГОДА опять таки именно из рачета МРОТ говорят, что не надо заполнять поле "размер дневного пособия"..ну тут ладно, понятно.
Та же ситуация. У нас проработала год, а вот 2009 работала неофициально, соответственно никакой справки дать не может. год считаю доходы нашей компании, а второй исходя из МРОТ? Или доход за год в нашей компании делю на 730? Все прочитала, так ответа и не нашла. Подскажите!!
странно, что не нашли... когда всюду только и пишут, что в числитель СДЗ идёт только реальный заработок, но никак не виртуальный...
а вот если этот заработок 2009-2010 будет меньше 103920, то расчёт уже пойдёт из МРОТ...
waw, если это вы мне ответили, то ведь больничный лист попадает и на 2010 год и на 2011 год, поэтому нужно рассчитать и по-новому, и по-старому, посмотреть, как выгоднее работнику, так и начислить. В данной ситуации меня интересует вот что, если считать по-новому, то вылетает ведь 2010 год из расчета? Всё-таки последний месяц года попадает на больничный, хоть и одним днём.
...ну так Вы же считаете только период 2011 года, т.е. только тот кусочек, который начитается с 01.01.2011... поэтому 2010 входит год.... я это так понимаю..)
Эту тему просматривают: 2 (пользователей: 0 , гостей: 2)
