Сорри!Сообщение от Генук
 |
Сорри!
Подскажите пож-та, я правильно поняла, если сотрудница в 2008-2009 была в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, вышла на работу в 2010 году, то по ее заявлению я в расчет буду брать еще и доход за 2007 год. И общий доход за 2007+2010 годы делю уже на 730
да... единственно, в местных ФСС проявилась нехорошая тенденция трактовать замену лет только в смысле полного календарного года нахождения в БиР и ОУ...
например, если декрет начался в феврале, то извольте без замены брать январь этого года...
думаю, первый же суд их поправит...
А 2007 она наверное была в декрете. Если нет, то цитата "то по ее заявлению я в расчет буду брать еще и доход за 2007 год. И общий доход за 2007+2010 годы делю уже на 730" Да
Последний раз редактировалось Raspberry; 02.02.2011 в 14:58.
Генук, Raspberry Спасибо Вам огромное
неправильные поправки... если б я был депутатом, то обязательно бы застолбил, что выбор расчёта по-старому только при условии как минимум полугода работы на текущем месте, где заявляются БиР или ОУ...
чтобы отсечь хитропопых, которые за месяц до декрета вдруг принимаются на работу на 40000 в месяц...
4. Размер дневного пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам исчисляется путем умножения среднего дневного заработка застрахованного лица на размер пособия, установленного в процентном выражении к среднему заработку в соответствии со статьями 7 и 11 настоящего Федерального закона.По поводу # 2518 думается, что относится все-таки к средне дневному заработку-"заработку", а не к гарантированному государством минимуму-минимум это не заработок. Можно привести пример, как на этот расчет по минимуму , но без умножения на %, смотрит ФСС, где нибудь приводились примеры расчета или разъяснения?
По поводу больничного, который был закрыт 14 января 2011 года, а другой был открыт с 15.01.2011 и фразы о том,что он продолжение прошлого нет. 3 дня тогда все-таки считать за счет работодателя? А вот вопрос для чисто любознательных на всякий пожарный-закрыли больничный у одного врача по одному коду болезни, предположим 14.01.2011, врач тот же открыл второй б/л но с другим кодом болячки-фразы о том,что это продолжение старого -нет,3 дня считаем за счет работодателя?
Бухгалтерия и налоговый учет неисчерпаемы как и атом
ZHANNETзакрыли больничный у одного врача по одному коду болезни, предположим 14.01.2011, врач тот же открыл второй б/л но с другим кодом болячки-фразы о том,что это продолжение старого -нет,3 дня считаем за счет работодателя?
Первый случай начался в 2011?Значит-3дня.
Если в первом листке нет отметки, что выдано продолжение("продолжает болеть"),то однозначно три дня
Я не увидел каких-либо противоречий этих частей, так как они касаются разных по времени начала страховых случаев:
Часть 2 - о случаях, начавшихся в период с 01.01.2011 по 31.12.2011
Часть 3 - о случаях, начавшихся в период с ... по 31.12.2010
Вот в ст.18 этого ФЗ день вступления закона в силу "обделен":
в части 1 - после дня вступления в силу;
в части 2 - до дня вступления в силу.
Что делать с больничными от 01 января можно только косвенно догадываться, читая п.2 ст.19.
первый случай начался еще 28.12.2010-2 дня посчитала за счет работодателя еще по старому, б/л закрыли 14.01.2011, считала эти дни еще по-старому, у девушки записей в трудовой нет до нашей работы до 01.01.2010 пусто, а ведь работала вчерную. Для расчета, так как выгодно взяли старые нормы. А потом б/л врач закрыл, написал выход на работу 15.01.2011.Апотом человеку стало плохо и он снова поперся в пол-ку к тому же врачу, он открыл новый б/л-но фразу что это продолжение старого не написал. да это и верно-старый ведь закрыт.Атеперь мне надо ей считать по минимуму государства 4330 рубх1,2 коэффициент дальневосточный х12 мес. -это 2009 год, а 2010 беру полностью за минусом оплаты б/л с 28.12.по 31.12 и делю всю сумму 2009 г+2010 на 730 дн., а потом умножаю на 60%.Так или нет, ведь справки из прошлой работы не будет.?
Бухгалтерия и налоговый учет неисчерпаемы как и атом
ZHANNET Атеперь мне надо ей считать по минимуму государства 4330 рубх1,2 коэффициент дальневосточный х12 мес. -это 2009 год, а 2010 беру полностью за минусом оплаты б/л с 28.12.по 31.12 и делю всю сумму 2009 г+2010 на 730 дн., а потом умножаю на 60%.Так или нет
Нет,не так.Все,что она заработала(т.е. что облагается) за 2009-2010 сравниваем с минималкой(4330*24=103920).Если меньше минимального получается, считаем из 103920.Еще про коэфициент надо уточнить.посмотрите в обсуждении где-то было.
ТАК 2009 год=0 работала вчерную стажа нет, а в 2010 году заработала 121000 руб-заработка с 01.01.2010 по 28.12.2010, мне что брать 2009=0+121000 руб/730 и сравнивать 4330х1,2х24 мес=124704, а 103920 чистый без районных коэфф., а нам положен еще коээф. дальневосточный! Естественно 121000/730=165,75 меньше, чем 124704/730=170,83 руб.Т.е плачу все из расчета 4330х1,2.Коэффициент районный учитывается или нет?, а еще я вроде должна 170,83 х60%=102,50 руб. это ее средний для расчета тогда? 102,50 рубх3 дня работодатель?, остальные дни 102,50 х12 дн.за счет ФСС? или я туплю????
Бухгалтерия и налоговый учет неисчерпаемы как и атом
Страховой случай (отпуск по уходу) в январе, соответсвенно по новым правилам?
Девятый, логично
Но посчитайте и по старым. Если окажутся выгоднее, чем новые, то после принятия поправок сможете начислять и платить больше
Ну хорошо если так. Меня просто смутила следующая ситуация:
У нас есть 255-ФЗ действовавший до 01.01.2011
У нас есть 343-ФЗ вступивший в силу с 01.01.2011
Сейчас отдельным законом вносятся поправки к 343-ФЗ, которые вступят в силу хх.02.2011..
Поэтому я подумал а не отнесут ли фразу "3. По страховым случаям, наступившим до дня вступления в силу настоящего Федерального закона" к хх.02.2011.
Но видимо не отнесут, т.к. день вступления закона в силу все таки один.
Короче перемудрил.
всё равно так напишут, что хрен поймешь.
по уму, так всех бы путатов разогнать к {censored} - ибо "1. Государственным языком Российской Федерации на всей ее территории является русский язык. ", а они пишут свои гадости на черт знает каком.
... поскольку вышеизложенное в свете вышеуказанного влечет нижеследующее по отношению к поименованному...
Уважаемые Клерки, плиз, ответьте на #2562 Zhannetпо поводу расчета б/л девушки без стажа в 2009 году, правильно ли мыслю и делаю расчет, подскажите, где ошибаюь или правильно все-таки считаю.
Бухгалтерия и налоговый учет неисчерпаемы как и атом
Добрый день! Прошу кинуть ссылку на форму справки для расчета б/л, т.к. мне непосчастливилось побывать на б/л уже в январе 2011. Я знаю, что форма не утверждена, но мне нужно на что-то опираться, когда я с прошлого места работы буду требовать данные, хотя бы как вы говорите форму из 1С или ещё какую...
..почитайте посты на 80-82 страницах, по-моему чем-то похожи ситуации...Уважаемые Клерки, плиз, ответьте на #2562 Zhannetпо поводу расчета б/л девушки без стажа в 2009 году, правильно ли мыслю и делаю расчет, подскажите, где ошибаюь или правильно все-таки считаю.
..там Просто Таша отвечала на мои вопросы, может Вам поможет, тем более дальше я там приводила пример расчета подобного больничного...
Позвонила в ФСС по поводу количества справок уволенным работникам. Уволенный работник хочет получить 2 справки "на всякий случай". Ответили: "Да я не знаю. Давайте сколько хотите!"...
Как говорится, комментарии излишни.
Здесь законопроект по данному документу.
http://www.minzdravsoc.ru/docs/mzsr/projects/755
Hel-lena, спасибо.
Читала, что нужно выдавать столько раз и соответственно штук, сколько просят, главное, чтобы было подтверждение, что человек её(их) получил.
да,да, я об этом писала. филиалы ФСС ссылаются на инструкции свыше. и на разьяснения, опубликованные на сайте ФСС,те что со слайдами.
не разрешают заменить год,если он не полностью занят отпусками по БИР и по уходу.
я написала запрос в ФСС - пока молчатхотя если и ответят,то как обычно расплывчато,как хош так и понимай,пока проверка не придет.
скажите из расчета вычитаются суммы больничных, а суммы отпускных?
И если сотрудник не принес справку с предыдущего места работы то, считать из расчета 4330? скажите а в какие сроки он должен принести эту справку? и во всех ли случаях делим на 730?
Последний раз редактировалось UserKat; 03.02.2011 в 13:42.
Больничные не облагаются взносами в ФСС, значит исключаем, отпускные облагаются - не исключаем.
Да, считать из тех данных что есть, если по ним месячный доход получается меньше чем 4330, то рассчитываем из МРОТ.
чем раньше тем лучше
нет, есть специальная форма.
да
Все эти вопросы неоднократно звучали в теме, поиск -рулит!
Улыбка украшает любого человека
Большое спасибо
Помогите... мой мозг взорван...
Работник ко мне устроился 1 декабря 2010года, до этого нигде не работал по трудовой. 29 декабря 2010 года он заболел. Принес больничный с 29,12,2010 по 17,01,2011 и плюс продолжение с 18,01,2011 по 21,01,2011.
Как мне правильно его рассчитать... Читала тут у вас что за 2010 нужно рассчитывать по-старому, а исходя из чего тогда брать декабрьский заработок или из минималки??? Я запуталась... ПОМОГИТЕЕЕ!!!!
находить СДЗ и 60% от него, сравнивать с МРОТ/31, выбирать меньшую сумму и умножать на дни нетрудоспособноститогда брать декабрьский заработок,
если стаж менее 6 мес., то расчет из МРОТПомогите... мой мозг взорван...
Работник ко мне устроился 1 декабря 2010года, до этого нигде не работал по трудовой. 29 декабря 2010 года он заболел.
Как мне правильно его рассчитать...
ZAO999, нет расчета из МРОТ при стаже менее 6 месяцев. 60% среднего заработка, но не более МРОТ.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
