Новый расчёт больничных в 2011 году. 730 как знаменатель СДЗ

[Аноним]

Нахожусь на больничном с 24.01.11г, один б/л отдали, выписали второй как продолжение. Отдала его в бухгалтерию. На данном предприятии работаю всего полгода. Ранее работала в другом городе. Съездила, взяла справку с предыдущего места работы. Принесла. НО! Бухгалтер отказывается начислять пособие по этой справке, т.к. "нет еще справки установленного образца, так что начисление по МРОТ". Я теряю около десяти тысяч, что делать, не знаю. Ходила в трудовую инспекцию, там говорят-бухгалтер неправ. Может, кто знает, как действовать в этой ситуации?

[Просто Таша]

Самое главное - не нервничать, вредно это всем
Если уж бухгалтер такая упертая, дождитесь утверждения справки и тогда уже напишите заявление на перерасчет. У Вас на это аж 3 года есть - обязаны будут пересчитать и доплатить.

[Аноним]

но есть же какая то возможность сейчас эти деньги выбить. кушать то хочется, а на 4 тысячи не проживешь. если она сейчас уперлась, где гарантия того, что я потом перерасчет получу? переведут ооо в оао и ищи-свищи.

[Аноним]

но есть же какая то возможность сейчас эти деньги выбить. кушать то хочется, а на 4 тысячи не проживешь. если она сейчас уперлась, где гарантия того, что я потом перерасчет получу? переведут ооо в оао и ищи-свищи.

с формальной точки зрения она права.
речь не о 3-х годах, справку утвердят в ближайшее время и вам все пересчитают и доплатят

[Аноним]

а могу я больничный забрать и подождать утверждения этой справки? не очень хочется лишний раз сталкиваться с перерасчетами. не очень то я доверяю нашему бухгалтеру. ФСС вроде разрешил давать справки в свободной форме, в чем проблема? не пойму.

[YulijaNaumenko]

Подскажите пожалуйста! Сотрудница принесла больничный на отпуск по БиР.:
1. Сейчас я могу посчитать пособие только по новому расчету?
2. Когда вступят поправки в силу, сотрудница может написать заявление на расчет пособия по старым правилам? И я могу ей пересчитать если пособие будет больше?
3. Когда, в этом случае, я должна заполнить оборотную сторону листка нетрудоспособности - сейчас или когда пересчитаю? Собираюсь подать на возмещение сейчас.

[Генук]

1. по старому
2. вчера вступил в силу 21-ФЗ
3. перед проверкой

[Просто Таша]

Закон вчера опубликовали, поправки, дающие право выбора, вступили в силу. Так что на законных основаниях можно считать по старым правилам, если они выгодней.

[ZAO999]

разберутся и вам сделают перерасчет.... месяцев через несколько, право на перерасчет у вас есть

но при этом никто Вам не учтет Инфляцию за эти несколько МЕСЯЦЕВ (((((

[Аноним]

Добрый день! Светлые умы, помогите пожалуйста! Как расчитать пособие по БИР. Сама никак не могу разобраться,а наша бугалтерия не хочет. Как для меня лучше, "по старому" или "по новому". В последней организации работаю больше двух лет, страховой случай наступил с 18.02.11. График два через два, со 02.02.11. по 15.02.11. находилась в очередном отпуске (т.е. с первого дня рабочей смены, 15 февраля второй день рабочей смены,16-17- выходные).

доход за 2009г
01 - 18000
02 - 12500
03 - 13500
04 - 9700 + 3500 (7 дней отпуск)
05 - 13000
06 - 15800
07 - 14100
08 - 7100 + 6300 (14 дней отпуск)
09 - 11900
10 - 14500
11 - 6700 + 3300 (7 дней отпуск)
12- 23000

доход за 2010г
01 - 18500
02 - 16200
03 - 16500 + 3500 (7 дней отпуск)
04 - 8000
05 - 13000 + 1700 (3 дня больничный)
06 - 15500
07 - 6600 + 7200 (14 дней отпуск, 3 дня административные)
08 - 25400
09 - 23600
10 - 16000 + 4100 (7 дней отпуск)
11 - 21400
12- 30000

Доход за январь 2011 - 26000
Так же у меня есть командировочные дни, как быть с ними?
Заранее огромное спасибо, очень надеюсь на вашу помощь!!!

[Raspberry]

142,36*кол-во дней болезни*60%?
верно?

Верно. Если неполная ставка у сотрудника, то ещё на долю ставки надо умножить.

[Raspberry]

Так же у меня есть командировочные дни, как быть с ними?

Если по старому - деньги и дни по ним исключать. Если по новому, наоборот, включать в расчёт.

[Аноним]

Как будет производиться расчет, если я работаю на новом предприятии с 1 января 2011, с 1 марта 2011 ухожу в декрет. Бухгалтер говорит что возможно возьмет период с 01 марта 2010 по 01 марта 2011, нужно уточнить в ФСС. А мне выгоднее только по последнему месту работы за эти 2 месяца!

[Julls]

Коллеги, кто-нибудь может рассказать об особенностях оплаты пособий, выплачиваемых из фонда страхования от несчастных случаев в 2011 году?
Говорят, в доход для расчета входят все доходы за 2 года без ограничения предельной величиной средней базы и нет ограничения по максимальной сумме БЛ.
Правда ли это?
А доходы по справкам из других организаций тоже учитываются?

[Raspberry]

в доход для расчета входят все доходы за 2 года

Всё, на что начисляются страховые взносы.

без ограничения предельной величиной средней базы

Нет. Ограничения по доходу за год 415000 - 2009 и 415000 - 2010. Ведь, сверху этой суммы взносы уже не платились.

А доходы по справкам из других организаций тоже учитываются?

Да.

нет ограничения по максимальной сумме БЛ.

Ограничения нет, но предельный доход есть, см. выше.

[Аноним]

Ясно, а то я стопку больничных чего-то храню, думала что и по простым больничным тоже останется по старому..... А если пострадавшие в Домодедово поймут что они получат фигу за 2 месяца в больнице, может тоже волну поднимут и Медвед передумает....

2. таки не понятно обязана организация посылать или нет.... это ж дело сотрудника знать и писать заявления...

а ничего чтоим по лимону заплатили!! от государства

[Raspberry]

а ничего чтоим по лимону заплатили!! от государства

А вам, что жалко? Не дай Бог в такой ситуации оказаться.

[Irina*****]

Выгодней по старому
Из расчета 2-х лет СДЗ(2009+2010)/730 (172900+225500+комондировочные)/730=545,75
Из расчета 12-и месяцев СДЗ(с 01.02.2010 по 31.01.2011)/365-дни отпуска и больничных 218200/(365-31)=653,29

[Julls]

Всё, на что начисляются страховые взносы.

да, это конечно.

Ведь, сверху этой суммы взносы уже не платились.

Э-э. Так ведь ФС от несчастных случаев не ограничивает базу начислений?

[Генук]

Julls, Вы считаете, что надо готовить всем сотрам ещё и справки о заработке предыдущих лет, на которые начислялись взносы по травматизму ФСС_НС ?

[Julls]

Генук, хороший вопрос
Я так не считаю, но закрались сомнения, подходит ли справка с доходами ФСС для расчета БЛ из ФС от несчастных случаев.

кстати, о правилах расчета БЛ из ФС от несчастных случаев, ФСНС ссылается на этот закон:

24 июля 1998 года N 125-ФЗ

------------------------------------------------------------------

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН

ОБ ОБЯЗАТЕЛЬНОМ СОЦИАЛЬНОМ СТРАХОВАНИИ ОТ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ЗАБОЛЕВАНИЙ



Статья 9. Размер пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием

------------------------------------------------------------------

Пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием выплачивается за весь период временной нетрудоспособности застрахованного до его выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности в размере 100 процентов его среднего заработка, исчисленного в соответствии с законодательством Российской Федерации о пособиях по временной нетрудоспособности.

А у них есть различия в налогооблагаемой базе?

[Генук]

есть небольшие различия...

надо ждать разъяснений...

[Солнышко 2006]

проконсультируйте меня тоже пожалуйста.
сотрудник на 0,25 ставки
по стажу 80 %
Заработок за 2 года 51969-83
51969-83/730 * 80% = 56,95
сравнить нужно с расчетом из МРОТ 4330*24*0,25/730 * 80%= 28,47?

[Raspberry]

сравнить нужно с расчетом из МРОТ 4330*24*0,25/730 * 80%= 28,47?

Да.

51969-83/730 * 80% = 56,95

Платите из своих данных.

[Julikosha]

В феврале рабатник был на больничном с 3 по 13=11 дней.
Он работает с июля. Общ. заработок 227 596, 13р.
Правильно я посчитала?
227 596.13\730=311.8 -среднедневной заработок.
311.8*11 (кол-во дней больничного)*60%=2057.64 р.
А потом? После начисления з\п общей, эту з\п надо делить на 28 дней в феврале-узнаем СДЗ февраля, заменим СДЗ за 11 дней на эти больничные-это и будет начисленная з\п?
ПОтом куда его больничный нести? Когда и каким образом ФСС возместит 8 дней?

[Аноним]

А вам, что жалко? Не дай Бог в такой ситуации оказаться.

и слава богу, только для беременных пожалели, а есть мамочки которые после стресса легли на сохранения и закончилось это плачевно!

[Аноним]

А потом? После начисления з\п общей, эту з\п надо делить на 28 дней в феврале-узнаем СДЗ февраля, заменим СДЗ за 11 дней на эти больничные-это и будет начисленная з\п?
ПОтом куда его больничный нести? Когда и каким образом СС возместит 8 дней?

это - это какую?
СДЗ вы посчитали из предшествующих годов 2009-2010, при чем тут февраль 2011?
пересчет СДЗ для Б\л будете делать только если вам сотрудник справки о других доходах за расчетный период принесет
з/пл за февраль считаете за отработанные в феврале дни
ФСС вам возместит по вашему заявлению на основании расчета
а можете просто уменьшить на сумму расходов страховые взносы в ФСС

[Аноним]

а ничего чтоим по лимону заплатили!! от государства

главное, что не ФИГУ

[Julikosha]

это - это какую?
СДЗ вы посчитали из предшествующих годов 2009-2010, при чем тут февраль 2011?
пересчет СДЗ для Б\л будете делать только если вам сотрудник справки о других доходах за расчетный период принесет
з/пл за февраль считаете за отработанные в феврале дни
ФСС вам возместит по вашему заявлению на основании расчета
а можете просто уменьшить на сумму расходов страховые взносы в ФСС

1.о других доходах не принес пока что, работал и жил в другом городе.
то есть в расчете участвует 2009 и 2010 года, а январь 2011?
А если он заболеет в июле, например, я буду считать с июля 2009 по июнь 2011??
2.правильно что я ему выплачиваю в моем случае СДЗ*3, а СДЗ*8 платит ФСС?
3. Выплата за февраль будет состоять из больничных за 11 дней, а остальное выплачиваю как его з.п за месяц минус больничные за 11 дней?

[o-ni]

коллеги, разъясните.
1. Сотрудник работал в нашей организации до июля 2009 г., потом уволился и работал в 2010 г. у нас же по договору-подряда. В ноябре 2010 г. снова к нам устроился на работу. В феврале 2011 г. болел 10 дней. Бухгалтер рассчитал исходя из з/п, которую он получил у нас с ноября 2009 по январь 2011 г. Справки о з/п с предыдущего места работы он пока не принес. Нужно ли будет при пересчете б/л учитывать з/п, которую сотрудник получил, работая у нас по договору-подряда.
2. Следующая ситуация. Сотрудница устроилась к нам в середине 2010 г. До этого она сидела с ребенком до 3-х лет. В феврале было 2 б/л листа (один по уходу за ребенком, второй - сама болела). Как в данной ситуации рассчитать больничный лист. Нужно ли ей приносить справку о з/п с предыдущего места работы и если да, то за какой период?