×
Страница 2 из 2 ПерваяПервая 12
Показано с 31 по 39 из 39
  1. #31
    Клерк
    Регистрация
    16.09.2009
    Сообщений
    868
    Цитата Сообщение от mln Посмотреть сообщение
    не менее чем в двойном размере оплачивается время, когда работник находился в транспортном средстве в пути от места постоянной работы к месту командировки и обратно.
    это единственный правильный вариант, если в пути в выходной - остальное все экономия бюджета

  2. #32
    mln
    Гость
    Цитата Сообщение от Генук Посмотреть сообщение
    И далее......
    КОММЕНТАРИЙ «УНП». Если в приказе о направлении работника в командировку зафиксировано, что она заканчивается в выходной день, то время нахождения сотрудника в пути надо оплатить минимум в двойном размере (ст. 153 ТК РФ).

  3. #33
    mln
    Гость
    И Минфин России отмечает, что затраты работодателя, связанные с оплатой дней выезда в командировку и прибытия из нее, приходящихся на выходные дни, могут быть учтены в расходах на оплату труда, если правила внутреннего трудового распорядка (ПВТР), утвержденные руководителем организации, предусматривают режим работы в выходные и праздничные дни (Письмо Минфина России от 04.02.2009 № 03-03-06/1/39)

  4. #34
    mln
    Гость
    это единственный правильный вариант
    У нас в Положении о командировках оплата в день выезда/возвращения (выходной для сотрудников) оплачивается по среднему заработку, т.к. «двойной размер» ниже среднедневного, и от налоговой – никаких претензий

  5. #35
    Клерк
    Регистрация
    16.09.2009
    Сообщений
    868
    Цитата Сообщение от mln Посмотреть сообщение
    У нас в Положении о командировках оплата в день выезда/возвращения (выходной для сотрудников) оплачивается по среднему заработку, т.к. «двойной размер» ниже среднедневного, и от налоговой – никаких претензий
    а, ну так, больше - не меньше.. больше нормы - это уже другой вопрос
    главное, чтобы не ухудшало положение работника

  6. #36
    бухгалтер Аватар для Генук
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    увы... не Питер
    Сообщений
    38,613
    HelenY, Вы Шкловца прочли?

  7. #37
    Клерк
    Регистрация
    16.09.2009
    Сообщений
    868
    да я много такого читала
    но, как уже обсуждалось, такие консультации не всегда могут служить авторитетом..
    можно сомостоятельно предусмотреть, но не менее чем в двойном размере, к сожалению хотя, кому-то, может и к счастью

  8. #38
    бухгалтер Аватар для Генук
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    увы... не Питер
    Сообщений
    38,613
    поймите самое главное - нет работы в выходной день... есть только езда в выходной день... не предусмотрен минимум оплаты за эту езду...

    вот почему такие моменты надо прописывать во внутреннем Положении...

  9. #39
    mln
    Гость
    Цитата Сообщение от HelenY Посмотреть сообщение
    такие консультации не всегда могут служить авторитетом..
    Да, «авторитетнее» подпись Председателя Правительства РФ в Постановлении от 13 октября 2008 г. N 749
    И решение Верховного Суда РФ от 20.06.2002 N ГКПИ02-663 (действующее по настоящее время)

Страница 2 из 2 ПерваяПервая 12

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)