×
Показано с 1 по 15 из 15
  1. Клерк
    Регистрация
    29.06.2009
    Сообщений
    50

    Компенсация отпуска БЕЗ увольнения

    Здравствуйте. Подскажите, если кто сталкивался.
    У меня сотрудник 26.07.2011г. написал заявление на выплату компенсации за доп.отпуск,и чтобы эта компенсация была включена в зарплату июля. То есть по факту в отпуск он не идет и соответственно даты начала отпуска тоже нет (он планирует позже идти в отпуск, а пока ему нужны деньги, то решил забрать просто компенсацию) и я теперь вот голову ломаю какой расчетный период брать? то ли по июнь, то ли по июль? Я склоняюсь все таки к июню, т.к. есть только одно разъяснение от Роструда когда включается последний месяц, но это только при увольнении, а это не мой случай. Кто как думает?
    Поделиться с друзьями

  2. Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,886
    Цитата Сообщение от brusniika Посмотреть сообщение
    компенсации за доп.отпуск
    Доп. отпуск не за вредность?
    июль 2010-июнь 2011
    Он же заявление 26.07 подал

  3. Клерк
    Регистрация
    29.06.2009
    Сообщений
    50
    Цитата Сообщение от бух2007 Посмотреть сообщение
    Доп. отпуск не за вредность?
    июль 2010-июнь 2011
    Он же заявление 26.07 подал

    нет не за вредность. Ему полагается 24 к/дня за работу в районах крайнего севера и от него есть заявление чтобы в июле ему выплатили эту компенсация, вопрос в том какой расчетный период июль2010-июнь2011, или август2010-июль2011?

  4. Клерк
    Регистрация
    29.06.2009
    Сообщений
    50
    Цитата Сообщение от бух2007 Посмотреть сообщение
    Доп. отпуск не за вредность?
    июль 2010-июнь 2011
    Он же заявление 26.07 подал


    извините не сразу вникла в Ваш вопрос, я поняла что вы предлагаете тоже июль2010-июнь2011.
    А если бы заявление было написано 01.08.2011г. с просьбой включить компенсацию в июльскую зарплату, как Вы думаете расчетный период тот же?

  5. Клерк Аватар для echinaceabel
    Регистрация
    22.04.2009
    Адрес
    Кузбасс
    Сообщений
    6,809
    Цитата Сообщение от brusniika Посмотреть сообщение
    расчетный период июль2010-июнь2011,
    Этот.

  6. Клерк
    Регистрация
    29.06.2009
    Сообщений
    50
    Цитата Сообщение от echinaceabel Посмотреть сообщение
    Этот.
    Спасибо!

  7. Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,886
    Цитата Сообщение от brusniika Посмотреть сообщение
    А если бы заявление было написано 01.08.2011г. с просьбой включить компенсацию в июльскую зарплату, как Вы думаете расчетный период тот же?
    Ну если бы в августе начисляли, то было бы август2010-июль2011

  8. Клерк
    Регистрация
    29.06.2009
    Сообщений
    50
    Цитата Сообщение от бух2007 Посмотреть сообщение
    Ну если бы в августе начисляли, то было бы август2010-июль2011

    угу,я тоже так думаю. спасибо

  9. Клерк Аватар для echinaceabel
    Регистрация
    22.04.2009
    Адрес
    Кузбасс
    Сообщений
    6,809
    Цитата Сообщение от brusniika Посмотреть сообщение
    А если бы заявление было написано 01.08.2011г. с просьбой включить компенсацию в июльскую зарплату
    Только мне кажется, что если расчетный период июнь 2010 -июль 2011г. - то в июльскую зарплату компенсацию включить не удастся.

  10. Клерк
    Регистрация
    29.06.2009
    Сообщений
    50
    Цитата Сообщение от echinaceabel Посмотреть сообщение
    Только мне кажется, что если расчетный период июнь 2010 -июль 2011г. - то в июльскую зарплату компенсацию включить не удастся.
    почему вы так думаете? Ведь есть такая практика (это для примера) что если человек увольняется последним днем месяца то этот месяц включается в расчетный период.

  11. Клерк Аватар для Raspberry
    Регистрация
    14.11.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    1,899
    Цитата Сообщение от brusniika Посмотреть сообщение
    почему вы так думаете? Ведь есть такая практика (это для примера) что если человек увольняется последним днем месяца то этот месяц включается в расчетный период.
    Мне так думается, что вы должны отталкиваться от даты на заявлении, чтобы включить июльскую з/п надо заявление от 31.07.2011. Это только моё мнение.

  12. Клерк Аватар для echinaceabel
    Регистрация
    22.04.2009
    Адрес
    Кузбасс
    Сообщений
    6,809
    Цитата Сообщение от brusniika Посмотреть сообщение
    Ведь есть такая практика (это для примера) что если человек увольняется последним днем месяца то этот месяц включается в расчетный период.
    Да, действительно такое разъяснение дал Минтруд РФ в Письме от 22.07.2010 № 2184-6-1 и только в отношении увольнения в последний день месяца.
    Однако, следует отметить, что, во-первых, это разъяснение носит ненормативный характер, и поэтому, во-вторых, распространять его и на случаи расчета СДЗ для выплаты компенсации без увольнения, на мой взгляд, слишком смело...

  13. Клерк
    Регистрация
    29.06.2009
    Сообщений
    50
    Цитата Сообщение от Raspberry Посмотреть сообщение
    Мне так думается, что вы должны отталкиваться от даты на заявлении, чтобы включить июльскую з/п надо заявление от 31.07.2011. Это только моё мнение.
    логично

  14. Клерк
    Регистрация
    29.06.2009
    Сообщений
    50
    Цитата Сообщение от echinaceabel Посмотреть сообщение
    Да, действительно такое разъяснение дал Минтруд РФ в Письме от 22.07.2010 № 2184-6-1 и только в отношении увольнения в последний день месяца.
    Однако, следует отметить, что, во-первых, это разъяснение носит ненормативный характер, и поэтому, во-вторых, распространять его и на случаи расчета СДЗ для выплаты компенсации без увольнения, на мой взгляд, слишком смело...
    действительно, храбростью я никогда не отличалась

  15. Клерк
    Регистрация
    29.06.2009
    Сообщений
    50
    Спасибо всем за участие

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)