×
Страница 2 из 2 ПерваяПервая 12
Показано с 31 по 38 из 38
  1. #31
    Клерк
    Регистрация
    19.02.2007
    Сообщений
    1,331
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    чтобы не плодить темы. В нашем городе и области 14 мая - выходной. Как поступить с отпускницей, написавшей на отпуск с 6 мая???
    Выходной ли? Или региональный нерабочий прздничный день?
    А статья баланса РСБУ "Перевод молодняка животных в основное стадо" как-то коррелирует с испытательным сроком ?

  2. #32
    Клерк Аватар для Lenchik09
    Регистрация
    20.03.2012
    Сообщений
    32
    В том то и дело, что кадровик есть и написал он именно как я указывала выше, скоро пойду с ним в рукопашную. Спасибо за ответ

  3. #33
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Kassir Посмотреть сообщение
    Выходной ли? Или региональный нерабочий прздничный день?
    Регинальный нерабочий праздничный день

  4. #34
    Клерк Аватар для echinaceabel
    Регистрация
    22.04.2009
    Адрес
    Кузбасс
    Сообщений
    6,809
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Регинальный нерабочий праздничный день
    Вот никак на отпуск не влияет.

  5. #35
    Клерк
    Регистрация
    28.03.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    8,513
    Вот никак на отпуск не влияет.
    Ковязина бы сказала, что этот день (регинальный праздничный нерабочий день) в отпуск не входит, и, следовательно, не оплачивается по среднему.
    Можно ли это назвать влиянием/невлиянием, сказать затрудняюсь.

  6. #36
    Не клерк
    Регистрация
    12.06.2008
    Сообщений
    12,753
    Но в ТК РФ нет ни слова о праве региональных властей исключать из дней ежегодного отпуска дни региональных праздников. Мало того, и сами такие праздники с т.з. законодательства не совсем легитимны.
    Последний раз редактировалось GSokolov; 30.04.2013 в 20:34.

  7. #37
    Клерк
    Регистрация
    28.03.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    8,513
    Цитата Сообщение от GSokolov Посмотреть сообщение
    Но в ТК РФ нет ни слова о праве региональных властей исключать из дней ежегодного отпуска дни региональных праздников. Мало того, и сами такие праздники с т.з. законодательства не совсем легитимны.
    Так я и не говорю, что согласен с Ковязиной.

    Просто, если быть последовательной, то ей придется такое сказать, поскольку, по ее словам, в ст.153 ТК, где говорится об оплате работы в нерабочие праздничные дни, речь идет не о тех днях, которые утверждены ст.112, а о нерабочих праздничных днях "вообще".
    Ну, а раз так, то и в ст.120, где также нет явной ссылки на ст.112, речь идет о нерабочих праздничных днях "вообще".

    С моей точки зрения - это полная чушь фактически (то, что в ст.120 и 153 ТК речь идет не о тех днях, что определены в ст.112), но формально, возможно, за это и можно зацепиться.

  8. #38
    Клерк Аватар для echinaceabel
    Регистрация
    22.04.2009
    Адрес
    Кузбасс
    Сообщений
    6,809
    Цитата Сообщение от waw Посмотреть сообщение
    С моей точки зрения - это полная чушь фактически (то, что в ст.120 и 153 ТК речь идет не о тех днях, что определены в ст.112)
    И с моей.

Страница 2 из 2 ПерваяПервая 12

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)