kiry, у вас опять своеобразное понимание написанного. Это слова сотрудника ФМС в Сахарово. А моё мнение в отношении этих слов - в последнем предложении моего поста.Сообщение от alt-x
 |
kiry, у вас опять своеобразное понимание написанного. Это слова сотрудника ФМС в Сахарово. А моё мнение в отношении этих слов - в последнем предложении моего поста.
Нет, патент выдан в Ростове-на-Дону. Работник тоже указывал в заявлении, что для работы у юр. лица. Выдали такой, сказали, что старые бланки у них. Вот что делать? Никаких разъяснений найти не могу
А так написано, как будто ваши...
Мое мнение-к р/д нельзя.
Приехать в ФМС и спросить там, можно прямо с уведомлением о заключении тр. договора-примут, значит можно.
Здравствуйте, дорогие форумчане!!! Подскажите как в программе 1С 8.2 отразить уменьшение суммы по НДФЛ за патент, каким образом?
Извините, Вы ничего не путаете? НДФЛ разве уменьшается на стоимость патента? НДФЛ уменьшается на сумму аванса - 1200 руб., а ИГ должен принести какую-то бумагу из налоговой, что он уплатил этот аванс.
Да именно, каким образом в программе провести этот "аванс" платежа?
igudeva, вычет дайте прочий по коду 620 на расчётную сумму Платёж/0.13
Посидела подумала и нашла: через документ Налоги - возврат НДФЛ - Добавить, выбираем сотрудника, сумму возврата и можно пока выбрать месяцы Январь 2015, Февраль 2015, думаю далее программисты додумают этот момент, уже в марте.
На закладке Зарплата и кадры, все документы по НДФЛ, создать, авансовый платеж по НДФЛ.
Здесь и комментарии можно оставить на основании чего делался возврат суммы НДФЛ.
Теперь точно нашла, Авансовый платеж по НДФЛ, спасибо
Лидии Анатольевне!!! А вот и подсказка!!! Надеюсь кому-то тоже поможет!!!
Скажите, а у вас одно уведомление на уменьшение? или 2? или вообще пока "примеривайтесь" с уменьшением?
Подскажите, пожалуйста, если ИГ зарегистрирован в Раменском районе, а я как ИП состою на учете в Люберецком и платеж за патент ушел в ИФНС Раменского района, то след платеж надо отправить в ИФНС Люберецкого района, чтобы вернуть НДФЛ? Или без разницы? А то формирую платеж на сайте налоговой, он мне указывает ИФНС по месту регистрации. Заранее спасибо за ответ.
Добрый день.
Подскажите, пожалуйста, везде пишется, что начиная с 2015 года мы начинаем платить пособие по временной нетрудоспособности всем иностранным гражданам, при условии перечисления страх.взносов в ФСС за данных граждан, в течении 6 месяцев. Но нигде не упоминается о единовременном пособии при рождении ребенка, о ежемесячно пособии до 1,5 лет и т.д.
Так вот возник вопрос, мы должны платить только больничный лист или все пособия за счет ФСС?
Только нетрудоспосбность (себя или ребенка), если ВРПРЕБ, поэтому и платим 1,8, а не 2,9%. Кроме ЕАЭС- с их доходов-2,9% и имеют право на ВСЕ
Уточню. Право на пособие по нетрпудоспособности у ВРПРЕБ появится через полгода уплаты СВ в ФСС, а у гр. ЕАЭС все пособия - с первого дня работы.
а как считать? ВРПРЕБ, кто платит 1,8% - от МРОТ , но не ранее 6 месяцев уплаты взносов, а вот как быть с ЕАЭС? Взносы начисляем с Января 2015 по ставке 2,9%, а базу какую брать? тоже от МРОТ?
Пока МРОТ, 60%
Добрый день!Ситуация такая:Трудовой договор заключен с гражданином Украины в 2014 году.Разрешение на работу он получил в декабре 2014г.А мы приказ на прием на работу сделали в январе 2015 г. Должны ли мы были подавать уведомление в ФМС в 2015 году? Можно ли "исправить" ситуацию таким образом,к примеру,уволить его на следующий день.И таким образом избежать штрафов ФМС....
помогите,пожалуйста...
в 2014 году Вы и должны были уведомить 3 органа (ЦЗН, ФМС И ИФНС).
вот такой ответ нашла:
2. Временно или постоянно проживающие в РФ граждане Украины
Временно проживающим в России иностранцем считается гражданин, получивший разрешение на временное проживание (далее также - РВП), постоянно проживающим в РФ иностранным гражданином - лицо, получившее вид на жительство (ВНЖ) (п. 1 ст. 2 Закона N 115-ФЗ).
Для привлечения к труду иностранца, имеющего РВП или ВНЖ, работодателю не надо получать разрешение на привлечение иностранной рабочей силы, а работнику - разрешение на работу (пп. 1 п. 4 ст. 13 Закона N 115-ФЗ). При этом временно проживающий в России иностранный гражданин вправе осуществлять трудовую деятельность только в пределах субъекта РФ, в котором ему выдано РВП, а для постоянно проживающих иностранцев таких ограничений нет (п.п. 4.2, 5 ст. 13 Закона N 115-ФЗ).
Поскольку для осуществления трудовой деятельности временно и постоянно проживающим гражданам Украины не нужно получать разрешение на работу, квота, предусмотренная п. 6 ст. 13.1, п. 3 ст. 18.1 Закона N 115-ФЗ, не имеет к ним отношения. Получение же разрешения на временное проживание может быть выдано гражданину Украины только в пределах квоты, утвержденной Правительством Российской Федерации, если он не относится к категории иностранных граждан, перечисленной в пункте 3 статьи 6 Закона N 115-ФЗ. Квота на 2014 год установлена распоряжением Правительства РФ от 30.11.2013 N 2231-р "Об установлении квоты на выдачу иностранным гражданам и лицам без гражданства разрешений на временное проживание в Российской Федерации на 2014 год".
Уведомлять органы ФМС и службы занятости у работодателя необходимости нет - лица, временно и постоянно проживающие в РФ, самостоятельно сообщают миграционной службе о месте своей работы в рамках ежегодного уведомления органов ФМС (п. 9 ст. 6, п. 6 ст. 8 Закона N 115-ФЗ). Формы и порядок уведомления установлены постановлением Правительства РФ от 17.01.2007 N 21. Также, по нашему мнению, на работодателей, принимающих на работу иностранцев, временно или постоянно проживающих на территории РФ, не распространяется требование о необходимости уведомления иных государственных органов о привлечении и об использовании иностранных работников (п. 8 ст. 18 Закона N 115-ФЗ), так как под иностранным работником понимается иностранный гражданин, временно пребывающий в РФ и осуществляющий в установленном порядке трудовую деятельность (п. 1 ст. 2 Закона N 115-ФЗ). Однако, уведомив эти органы для "подстраховки", работодатель не нарушит законодательство.
ГАРАНТ.РУ: http://www.garant.ru/consult/work_la...#ixzz3VabJBm00
natas, я же спросила- у вас ВРПРЕБ? В вашем ответе речь про Временно или постоянно проживающих . Вы их различаете или они для вас все на 1 лицо? Читайте 115-ФЗ ху есть ху.
зачем вы во всех темах вопрос задаете? это запрещено правилами
kiry,спасибо за внимание.
Добрый день! Подскажите пожалуйста, принимаем на работу гражданина Украины по патенту, патент выдан в Московской области, наша организация находится в Москве. В какое ФМС подавать Уведомление о заключении трудового договора с иностранным гражданином, и по какому адресу находится?
Ни в какое. Вы не имеете права принять его к себе. Исключение-об. подразделение открыто в МО, туда же принять сотра, уведомить УФМС МО
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста если у иностранца патент оформлен на работу в Москве.Организация находится в москве, но некоторые объекты стройки находятся в ямосковской области. Можем ли мы отправить на такие объекты вышеупомянутых иностранцев?
Спасибо! Почему то была уверена, что с патентом Московской области можно работать в Москве.
Привет, я впервые здесь,не могу понять где задать вопрос. Вопрос такой: организация зарегистрирована в Москве,берет иностранца патент оформлен на работу в Москве, объекты стройки есть в Московской области. Можно ли отправить на такой объект вышеуказанного иностранца? Спасибо!
Эту тему просматривают: 2 (пользователей: 0 , гостей: 2)
Ответить с цитированием