Здравствуйте, многоуважаемые форумчане!
Подскажите, пожалуйста, как правильно надо сделать (мы в Санкт-Петербурге).
Оформлением в УФМС занимается другой сотрудник и у нас возник спор:
принят на работу ИГ, до этого работал в ООО "Петя", патент получен, платил авансы по НДФЛ в налоговую ООО "Петя" и на МУ его поставил Петя (по своему юр.адресу - у меня есть копия отрывной части), регистрация на 3 месяца там.
Сотрудник утверждает, "что этот адрес закреплен за ИГ на всё время действия патентаи этот же адрес ИГ указывает при оплате аванса по НДФЛ в квитанции" (т.е. в другую налоговую, не в нашу). У меня просто взрыв мозга... Я ничего не могу понять, т.к. в СПБ регистрация продлевается с оплатой НДФЛ...
1. мы его должны поставить на МУ по нашему юр. адресу? (у нас он принят по регистрации в "Петя")
2. ИГ должен оплачивать авансы в нашу налоговую???
Добрый вечер! Много раз уже это обсуждалось на форуме, мнения у всех разные, но опыту в Москве, могу сказать следующее, если Вы заключили трудовой договор с иностранцем, Вы должны поставить его на МУ по своему юридическому адресу, т.е. уведомить УФМС о его месте пребывания. На момент заключения договора у наших тоже была регистрация на другие юр.лица, сдавали одновременно уведомления о заключении ТД и ставили у себя на МУ.
Дальше ежемесячно распечатываем им квитанции с сайта налог.ру для оплаты патента и там забиваем адрес их нахождения, соответственно налог идет в нашу налоговую. И сегодня всем нашим пришло СМС из Сахарово, что патенты надо оплачивать на основании квитанции с сайта налоговой и обязательным указанием ИНН.
Вот как-то так.
организация и ип считаются принимающей стороной, в связи с этим работодатель обязан подать уведомлении о прибытии ин.гражданина в течении 7 дней?
Я думала, что это нужно сделать один раз при приеме, но вот, что написано в консультанте, то есть уведомление нужно подавать каждый месяц? кто знает прокомментируйте, пожалуйста
Осуществление трудовой деятельности на основании патента предполагает неоднократное продление срока действия патента. При этом из правила, установленного в п. 5 ст. 5 Закона N 115-ФЗ, прослеживается прямая связь между сроком действия патента и сроком временного пребывания иностранного гражданина на территории РФ: продление срока действия патента либо его переоформление влечет за собой и продление общего срока пребывания иностранного работника на территории РФ. А из этого, в свою очередь, следует, что работодателю придется контролировать ситуацию с продлением сроков временного пребывания иностранца в России и при каждом продлении срока действия патента работодателю придется обращаться в ФМС за продлением срока регистрации иностранного работника. Несложные арифметические подсчеты указывают на то, что за двухлетний срок действия патента (при условии его ежемесячного продления) подобных обращений может быть порядка 20.
Еще ситуация. У нас юр.адрес, это квартира. Дир хочет сделать новому сотруднику со статусом временного убежища регистрацию по этому адресу. Для этого мы оформляем Уведомление о прибытии ИГ... (нужно ли оно вообще, в данном случае?) и отдаем в ФМС вместе с уведомлением о заключении трудового договора(?). Получается что в данном случае у ИГ адрес регистрации юр.лицо или владелец квартиры? И что делать с регистрацией при увольнении сотрудника?
У хорошего бухгалтера, не сойтись может только юбка!
ЮНаталия, это конечно не совсем ваш случай но вот, что написано в консультанте
Согласно пп. "а" п. 2 ч. 2 ст. 22 и п. 7 ч. 1 ст. 2 Федерального закона N 109-ФЗ иностранный гражданин также может быть поставлен на миграционный учет физическим лицом, у которого данный иностранный гражданин фактически проживает. В этом случае указанное физическое лицо как принимающая сторона и будет исполнять обязанности по постановке на миграционный учет этого иностранца, и тогда у организации обязанности по постановке на миграционный учет не возникнет.
Поэтому, иностранец может быть поставлен на миграционный учет и физическим лицом, где он проживает по месту его пребывания, и в организации, в которой данный иностранный гражданин работает (находится).
Действующее миграционное законодательство не предусматривает повторной постановки на учет по одному месту пребывания иностранного гражданина.
Если иностранный гражданин уже стоит на учете по месту пребывания у принимающей стороны - физического лица (регистрация), у которого он фактически проживает, то ставить его на учет еще и по месту нахождения организации не требуется.
Попросите у него отрывную часть (корешок) бланка уведомления о миграционном учете и сделайте себе копию.
Она доказывает, что иностранец в данный момент стоит на таком учете у физ.лица, при условии, что он стоит на миграционном учёте по месту пребывания там же, где и организация.
Ирина 83, а если он уволится? Получается, регистрация будет аннулирована?
У хорошего бухгалтера, не сойтись может только юбка!
Уважаемые клерки, подскажите чисто технический вопрос. Никого с января в Москве на работу не принимала. Сейчас уведомлять о приеме, сдавать ТД по Москве где можно? Корнейчука уже все? Идеально было бы конечно там, либо в территориальном отделе ФМС. В Сахарово не хочу ехать.![]()
Всё что мне нужно - это теплая постель, доброе слово и неограниченная власть...
Господи! Я ведь не прошу многого... Просто пошли мне богатого неженатого мужика!!!
налоговую уведомляем о принятии иностранца?
Нет
приша устраиваться гражданка Узбекистана. Патент, об образовании-только школа. А может ли человек без образования работать вообще?
подскажите, кто знает, когда принимаем иностранца на работу, принимающая сторона-работодатель и в отрывном корешке юр.адрес фирмы, а если принимает ИП на работу, то в регистрации адрес ИП, то есть его домашний адрес? получается, что он регистрирует к себе домой?
а есть у кого образец запроса в налоговую о НДФЛ? и этот НДФл ПРОСТО НЕ УДЕРЖИВАЕМ, ТАК? кстати 13 или 30, если временно проживающий? не резидент
миграционная карта до 26.05. Обращать на это внимание?
Винокурова Юлия, если у ИГ будет оплачен патент и заключен с работодателем ТД он продлевается автоматически, но все равно по истечении 2 лет он должен выехать из России.
Добрый день! только что вернулась из ФМС, без проблем всем нашим сделали продление регистрации, хотя изначально у них му было не по нашему юр. адресу. Спросила еще раз нашу инспекторшу, она ответила, что регистрация у всех должна быть обязательно, а по какому адресу (адресу нашей фирмы или адресу родственников ) это не имеет значения.
Добрый день! Кто из СПб, подскажите, принимаем на работу ИГ, уведомление о заключении ТД надо нести в УФМС на Красных Текстильщиков или в своё районное отделение?
И ещё такой вопрос, мы в трудовом договоре должны указывать данные патента или только паспортные данные ИГ?
Главным бухгалтером может стать только человек, которого укусил другой главный бухгалтер ©
Должны указывать реквизиты патента и полиса ДМС.
И ещё пара вопросов, если ИГ оплатил первый взнос НДФЛ 27.05.15, а патент ему выдали 07.06.15, то следующий платеж по НДФЛ он должен сделать до 27.06.15 или до 07.07.15?
И если ИГ платит НДФЛ помесячно, то и заявление в налоговую на уменьшение НДФЛ, надо ежемесячно в налоговую носить?
Главным бухгалтером может стать только человек, которого укусил другой главный бухгалтер ©
Здравствуйте, обязательно ли оформлять снилс молдованину по патенту? а то ездил руководитель в пфр ему сказали снилс не дадим, а в отчете надо будет что то сделать...вообщем звоните. А я сегодня до этого инспектора не дозвонилась, зато там где выдают снилс сказали что можно сделать. Вообще запутали
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)