 |
kiry,
Уже поняла, что ерунду написала...Сообщение от JullSen
040- исчисленный налог за всех работников с января по сентябрь, включая и ИГ тоже. К примеру 300 000
050- сумму фикс.аванс.платежа, уменьшающая сумму исчисленного налога. То есть здесь я ставлю 23400 (2600*9 мес). 18200 я верну ИГ на р/с, 5200 зачлись в августе-сентябре.
070- сумма удержанного налога. Тут получается 294800 (300000-5200) . Ведь 18200 я удержала, и только 5200 зачла.
Надо принять срочно гражданина Казахстана, временно пребывающего. Мне надо отправить только уведомление о заключении трудового договора в МВД. Больше никаких документов никуда отправлять не надо?
Действие уведомления -весь 2016 г.Если он будет продлен, тогда он заплатит в год 3000*12 мес=36000, зачесть можете не больше, чем начислено, т.е. на 31200 можете уменьшить НДФЛ к уплате, т.е. при условии перечисления ему переудержанного: Начислено 31200, удержано 0, перечислено 0 д.б. на конец года.
вы по 1 иностранцу сначала разберитесь что писать, а потом приплюсуете.
за 1 кв. у вас было
020-60000
040-7800
050-0, т..к. уведомления еще не было
070-7800-вы же его удержали
За полугодие-аналогично, только суммы другие.
За 9 мес
020-180000
040-23400
050-23400, т..к. уведомление уже есть
070-18200-т..к. вы удержали за 7 мес*2600, а за август и сентябрь уже не удерживали, но вы на 30.09.16 ему еще ничего не вернули. Допустим вернете в октябре. За год:
020-240000
040-31200
050-31200
070-0-т.к. что удержали-вернули ему
090-18200
Переплату в бюджет можно зачесть по другим сотрудникам, т.е. недоплачивать в бюджет
Надеюсь, что правильно расписала и не запутала вас. Удачи!
да. да.
спасибо.
Коллеги, а какой КОД ВИДА ВАЛЮТНОЙ ОПЕРАЦИИ Вы ставите в платежке при перечислении на карту ИГ аванса и ЗП? Что нужно предоставить в банк?
Добрый день. Скажите, пожалуйста, принимаем белоруса с видом на жительство-тоже в МВД сообщать?
Я верю в честность президента,
И в неподкупность постовых,в заботу банка о клиентах,
В кикимор верю, в домовых...
да
Код 70060. В банк отправляли трудовой договор и расчетную ведомость при первом перечислении, далее перечисляем уже просто, без предоставления документов.
Ребята, у кого работают иностранцы, помогите! http://forum.klerk.ru/showthread.php?t=575949
"Слава Богу, мой дружище, есть у нас враги -
Значит. есть, наверно, и друзья."
Коллеги, прошу подсказок как можно выкрутиться из такой ситуации: работник из Узбекистана 30 сентября написал заявление на увольнение и улетел, а до меня эта информация добралась только вчера.Теперь думаю, как выкрутиться с подачей уведомления в ФМС. Патент у него действителен до конца октября, возможно ли сделать вариант с отстранением по каким-то причинам от работы и уволить текущей датой?
У вас 1 мес с окончания патента, потом уволите, уведомите. На этот месяц-отстранение от работы
Отпуск за свой счёт на три недели, а сосед по кишлаку пусть перепишет заявление.
Спасибо!
kiry, Спасибо БОЛЬШОЕ!!! С Вашей помощью разобралась с этим вопросом! Заполнила, отправила)
Как принять на работу по гражданско-правому договору гражданку Узбекистана, которая уже работает по трудовому договору в другой организации РФ?
1. Убедиться, что у нее есть патент.
2. Заключить договор ГПХ.
3. Отправить договор в МВД.
Все верно?
, позволяющий работать в данном субъекте РФ
4. Помнить про миграционный учет
5. Донести до работника, что НДФЛ не может быть уменьшен в вашей организации на сумму авансовых платежей по патенту.
Коллеги, добрый день.
Подскажите, пожалуйста, надо ли отправлять уведомление о зарплате иностранца-ВКС за 3-й квартал, если сотрудник принят на работу в сентябре, но он сразу же ушел в отпуск б/с?
День добрый!
Работник продлил патент. Прошлый действовал до 03.11.16, новый действует с 04.11.16.
Мы ведь не должны уведомлять никого, если я просто сделаю допник с новыми реквизитами к договору?
Нет. Просто допник.
Спасибо
Пожалуйста, подскажите, нужно срочно посчитать налоги с зарплаты гражданина Казахстана, временно пребывающего. Он приравнивается к гражданам России (гражданин страны участника договора ЕАЭС)? Патента нет. Налоги я должна ему посчитать как гражданину России, т.е. в общем порядке как для других своих сотрудников? запуталась, помогите. Спасибо!
СВ-как с гр. РФ, а про НДФЛ-13% только в отношении доходов, полученных в связи с работой по найму-ст. 13 Договора о ЕАЭС
Есть Письмо Минфина России от 14.07.2016 N 03-04-06/41639, оно про имущественный вычет, но в нем делается вывод, который противоречит ст. 13 Договора:
"Таким образом, если по итогам налогового периода сотрудник организации не приобрел статус налогового резидента (находящегося в Российской Федерации менее 183 дней), его доход, полученный в данном налоговом периоде, подлежит обложению налогом на доходы физических лиц по ставке 30 процентов."- я думаю, что это бред, просто налоговики не нашли другой причины для непредоставления имущественного вычета иностранцам.
Увы, такая же точка зрения высказана и в нескольких других письмах Минфина, не имеющих отношения к имущественным вычетам.
Разделяю ваше мнение, что это бред.
Спасибо!
Аналогичная ситуацияКоллеги, прошу подсказок как можно выкрутиться из такой ситуации: работник из Узбекистана 30 сентября написал заявление на увольнение и улетел, а до меня эта информация добралась только вчера.
Улетели 31 октября, узнала только сегодня
Сегодня если подать заявление - еще можно успеть?
и если не торопиться - отправить их в отпуск за свой счет до 07 ноября и 07 ноября уволить - а патенты они оплачивают раз в месяц - т.е. на ноябрь патент скорее всего не оплачен, чем чревато?
о чем заявление?
на каком основании? отпуск за с/с заявляет работник, р/д дает согласие или нет
Ольга Евгеньевна, вы ответы читаете или только вопросы?
Сегодня последний день. Можно отправить почтой, пока работает почтамт.
Добрый день. У временно пребывающей сотрудницы сменился статус на временное проживание и она написала заявление на увольнение. В уведомлении о расторжении договора в пункте 3 в сведениях о разрешении на работу или патенте что писать? Патент, по которому она работала буквально до вчерашнего дня или уже ничего? Заранее спасибо за ответ
Эту тему просматривают: 4 (пользователей: 0 , гостей: 4)
