Расчет декретных

[финГалка]

Общий трудовой стаж - 8+ лет. На предпоследнем месте работы - 2+ года. Сокращена 1 мая 2009. Искала работу до 15 сентября 2009 (пока искала - забеременела ).
По 2-ндфл картина такая:
январь 2009 - 70.000 руб (указаны премии, оклад - 60к)
февраль 2009 - 65.000
март 2009 - 60.000
апрель 2009 - 60.000
май - безработная
июнь - безработная
июль - безработная
август - безработная
По выписке с карты:
сентябрь - 12.700 (брала больничный, оклад "белый" = 22.000)
октябрь - 22.000
ноябрь - еще не получала
декабрь - с 15го в декрет!

Заранее большое спасибо!

[финГалка]

Общий трудовой стаж - 8+ лет. На предпоследнем месте работы - 2+ года. Сокращена 1 мая 2009. Искала работу до 15 сентября 2009 (пока искала - забеременела ).
По 2-ндфл картина такая:
январь 2009 - 70.000 руб (указаны премии, оклад - 60к)
февраль 2009 - 65.000
март 2009 - 60.000
апрель 2009 - 60.000
май - безработная
июнь - безработная
июль - безработная
август - безработная
По выписке с карты:
сентябрь - 12.700 (брала больничный, оклад "белый" = 22.000)
октябрь - 22.000
ноябрь - еще не получала
декабрь - с 15го в декрет!

Заранее большое спасибо!

[Просто Таша]

примерно 101200

[Надежда Николаевна]

Добрый день!!!! Подскажите пож-та правильно ли я считаю единовременное пособие:
Сотрудница собирается рожать в июне 2010 (стаж более 8 лет)

июн.09 28 800,00 30
июл.09 49 888,39 31
авг.09 19 200,00 31
сен.09 28 800,00 30
окт.09 31 800,00 31
ноя.09 31 545,97 30
дек.09 28 800,00 31
янв.10 28 800,00 31
фев.10 28 800,00 28
мар.10 28 800,00 31
апр.10 28 800,00 30
май.10 28 800,00 31
Итого 362 834,36 365

средн. заработок за день 994,07
994,07*140 дней = 139 169,34

подскажите как расчитать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

[Просто Таша]

Сотрудница собирается рожать в июне 2010 (стаж более 8 лет)

Именно рожать или в отпуск по беременности и родам уходить?

[Аноним]

именно рожать, в апреле в отпуск)

[Просто Таша]

Ну так с какого ж перепугу зарплату берем за июнь-май?
Отпуск начинается в апреле 2010, значит, расчетный период апрель 2009-март 2010. А сам принцип расчета верный.

[Надежда Николаевна]

может расчет надо производить когда она мне справку принесет? и в какие сроки тогда нужно выплачивать???

[Надежда Николаевна]

Спасибо... что-то перепутала))) пару лет уже не считала декретный отпуск

[Просто Таша]

Расчет Вы будете производить, когда она Вам принесет больничный по беременности и родам и напишет заявление на отпуск по БиР. Обычно это происходит за 70 дней до предполагаемого дня X.

[Надежда Николаевна]

Сумма не изм-ся т.к. в апреле и мае 09 ЗП была 28 800руб.
Таша подскажи пожалуйста как быть с отпуском по уходу за ребенком до 1.5 лет??

[Просто Таша]

Считать пособие
Определитесь с датой его начала (отпуск по БиР ведь может быть продлен), возьмете зарплату за 12 календарных месяцев, ему предшествующих, выкинете время отпуска по БиР, поделите на календарные дни, умножите на 30,4.
Если сумма получится меньше 34583,33 (так и будет при ее окладе), найдете 40% и назначите пособие

[Надежда Николаевна]

Огромное спасибо Таша!!!!

[Аноним]

Подскажите пожалуйста - если я работаю на обычной работе и являюсь инд. предпринимателем (6% с доходов) - я могу выбирать где получать пособия по БиР?

[Просто Таша]

Добровольные взносы за себя как ИП платили в ФСС?

[Аноним]

нет - только 6% и взносы в ПФ

[Просто Таша]

Аноним, ну тогда и выбирать не из чего. Пособие по БиР получите там, где Вы работаете по трудовому договору.

[Аноним]

Да. Кстати, работодатель-то Ваш согласен предоставить Вам отпуск без содержания? Он ведь не обязан это делать.

Поговорила - он согласен, только там сейчас бухгалтер совсем молоденькая и подсказать не может - а как правильно написать это заявление? На имя руководителя? Такой текст пойдет:" Прошу предоставить мне отпуск без содержания с 01.12.2009 по 04.04.10 по причине беременности". (мне 05.04. в декрет). Нужно ли прилагать справку о беременности? За какой срок необходимо сдать до отпуска это заявление?

[Аноним55]

такой вопрос по отпуску за ребенком до трех лет.
Сотрудница получает пособие, но хочет выйти иработать иногда например два-три дня в неделю.. Имеет ли она право на пособие, если она будет получать зарплату?

[Просто Таша]

Аноним, на имя руководителя "Прошу предоставить отпуск без содержания по семейным обстоятельствам с такого-то по такое-то". Строгих сроков подачи такого заявления нет: можете принести его сейчас, можете 30 ноября.

[tan223]

такой вопрос по отпуску за ребенком до трех лет.
Сотрудница получает пособие, но хочет выйти иработать иногда например два-три дня в неделю.. Имеет ли она право на пособие, если она будет получать зарплату?

какое пособие? 50 руб нет, а до 1.5 лет имеет право получать пособие вместе с з/пл, если работает неполный рабочий день

[Аноним]

Просто Таша спасибо снова!!! И еще один возник вопрос - если предприятие ликвидируется (еще не знаю как и когда точно, но родить и начать получать пособия я точно успею - что будет с выплатами до 1,5 лет?

[Просто Таша]

Будете получать их в том же размере только уже через соцзащиту. Справку только возьмите о том, когда начался отпуск по уходу за ребенком и какое пособие было Вам назначено работодателем. И запись в трудовой должна быть именно об увольнении с связи с ликвидацией предприятия

[Аноним55]

какое пособие? 50 руб нет, а до 1.5 лет имеет право получать пособие вместе с з/пл, если работает неполный рабочий день

пособие по уходу зза ребенком до трех лет.. я правильно поняла, что в случае с пособием до трех лет - либо пособие , либо зарплата, а в случае с пособием до полутора лет - имеет право работать неполный деь и получать пособие одновременно?

[tan223]

пособие по уходу зза ребенком до трех лет.. я правильно поняла, что в случае с пособием до трех лет - либо пособие , либо зарплата, а в случае с пособием до полутора лет - имеет право работать неполный деь и получать пособие одновременно?

да

[Inga_rzn]

Подскажите если работница уходит в декрет. С апреля по июнь была в отпуске без сохранения з/п. Эти периоды не включаются в расчетный период?

[Просто Таша]

Это время исключается из расчетного периода

[valentine]

Помогите разобраться!!!
Декретный начинается примерно 17.12.2009.
В период с 1.09.2009 по 28.09.2009 сотрудница была в ежегодном оплачиваемом отпуске, а затем с 29.09 по 14.10.2009 - брала неотгуляный отпуск за прошлый год.
Отпускные выплачены.

Как отразится отпуск на расчете пособия по БиР?
Входят ли в расчет пособия по БиР отпускные?

[Просто Таша]

Никак не отразится. Исключается отпуск: дни из расчетного периода, суммы из дохода для расчета СДЗ

[valentine]

Просто Таша, правильно понимаю, что СДЗ от того, что сотрудница перед декретным отпуском была в ежегодном, не пострадает?
А то я уж подумала, что невыгодно ходить в отпуск перед декретом...