Ясно с суммами! Спасибо! Делаю сижу, у меня уже этих табелей...и вообще документов.Сообщение от Просто Таша
 |
Ясно с суммами! Спасибо! Делаю сижу, у меня уже этих табелей...и вообще документов.
Рассчитываю выплату по уходу до 1.5 лет читала закон и кое-чего не поняла, а именно:
"5.1. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляется из среднего заработка застрахованного лица, который определяется путем умножения среднего дневного заработка, определяемого в соответствии с частью 3 настоящей статьи, на 30,4......."
Что это за 30,4 ?
26 окт.кончился отпуск по БиР, мне надо рассчитать отпуск по уходу до 1.5 лет
я рассчитываю среднюю ЗП с августа 08 по август 09
или время БиР я не беру в расчет и опять считаю с июля08 по май09 (до момента начала БиР в июне?)
потом делю на кол-во дней календарных и умножаю на календарные дни по уходу (там неполный месяц).и потом еще на 40%....
значит, отпуск по уходу начался 27 октября? Расчетный период для него свой - 01.10.2008-30.09.2009, исключая время и суммы отпуска по БиР, прочих больничных и отпусков. Находим СДЗ обычным способом.26 окт.кончился отпуск по БиР,
30,4 - среднее число календарных дней в месяце (365/12). Умножаем СДЗ на 30,4, находим 40%, проверяем на соответствие минимуму-максимуму (в 2009 году минимум на 1-го ребенка - 1873,10, минимум на остальных - 3746,20, максимум - 7492,40).
Получаем пособие за полный месяц (обозначим X).
Уже из этой суммы считаем пособие за неполный октябрь - Х*5/31.
Добрый день!
Подскажите пожалуйста, пособие по уходу рассчитывается из зарплаты до вычета НДФЛ или после. Например: з/п 34000 руб - 13% НДФЛ = 29580 руб. Из 34000 * 40% = 13600 руб. или 29580 * 40% = 11832 руб. И с пособия удерживается НДФЛ. Заранее благодарна.
средний заработок расчитывается из зарплаты до любых удержаний, в том числе НДФЛИз 34000
нетИ с пособия удерживается НДФЛ
Таша, ну такая Вы умница, спасибо!
А не подскажете в промежуточной ведомости заполнять строку 15 таблицы 2 "Расходы на цели ОСС на начало квартала" это сумма которая невозмещена, но выплачена? то есть туда я вписываю БиР?
Спасибочки еще раз!
И Расходы на цели обязательного соц. страхования с начала года тоже оставлять как за 9 месяцев с больничными и БиР?
Дато есть туда я вписываю БиР?
ДаИ Расходы на цели обязательного соц. страхования с начала года тоже оставлять как за 9 месяцев с больничными и БиР?
Просто Таша, Спасибо Вам и
Помогите пожалуйста... мне кажется я больничный неправильно рассчитала и теперь надо переделывать всю отчетность...
Страховой стаж сотрудницы начался с 01.09.2003года
Б/Л был в апреле, значит средний заработок считаем с июля 08 (когда она пришла) по март 2009 (мы с вами считали)только ведь надо считать не 60% а 80%? ..... 5 лет ровно было 01.09.2008г.
больничный по БиР? Или обычный?
Обычный, по БиР и так получается 100%
Перерывов в работе у нее не было? Уволилась со старой работы и на следующий день приняли на Ваше предприятие?
27.06.08 уволилась 30.06.08 принята
Ясно. Больничный надо пересчитать, а вот отчетность переделывать совершенно необязательно. Доначислите хвостик в декабре, выплатите, в отчете за год и покажете сумму
получается ведь в отчете фсс в самом у меня за 9 мес к возмещению одна сумма а промежуточная на другую....
Ну естественно другая. Там были данные за 9 месяцев, а в промежуточной за 11
Нет я имела ввиду сумма к возмещению.... там был рассчитан весь Бир плюс БЛ, в промежуточной ничего не должно было поменяться, только платежи да начисления... и заявление на другую сумму...
Ладно понесу все а там разберемся...
Спасибо!
Старающаяся, а, поняла. И я Вам о том же говорю. Промежуточну несите так, как было в 9 месяцах, а пересчитанный больничный (доплату до 80%) учтете, когда будете готовить отчет за год (ну как если бы сотрудник принес больничный в декабре).
Последний раз редактировалось Просто Таша; 09.12.2009 в 15:31.
Да, наверное так будет проще, а то я там запуталась она мне за 9 мес. своих цифр понаписала, сижу вторые сутки разбираюсь что к чему..,!
Главное чтобы она не увидела в трудовой стаж, что не 60 надо , а 80% и не заставила бы переделывать
Старающаяся, чтоб ФСС заставил кого-то доплачивать по б/листу....в жизни с таким не встречалась. Они проверяют, чтоб Вы не переплатили сотрудникам, а на недоплаты смотрят сквозь пальцы.
Ну конечно им же выгодно недовозместить, чем перевозместить))
Спасибочки Вам еще раз большущее!
Старающаяся, чтоб ФСС заставил кого-то доплачивать по б/листу....в жизни с таким не встречалась. Они проверяют, чтоб Вы не переплатили сотрудникам, а на недоплаты смотрят сквозь пальцы.
Ну конечно им же выгодно недовозместить, чем перевозместить
Спасибочки Вам еще раз большущее!
А нам на не доплаты тоже указывают.
Я блондинка. А у Вас какое оправдание?
Lyubov K, Вам повезло
Ташенька, здравствуйте!
Не проверите правильно ли я считаю? (ну не цифры, а последовательность)
октябрь 31 - 10000
ноябрь 30 - 10000
декабрь 31 - 10000
январь 31 10 000
февраль 28 - 16500
март 31 - 16500
апрель 15 - 8250
май 31 - 16500
июнь 8 -4400
июль-
август-
сентябрь-
Итого: 236 дней 102150руб
102150/236= 432,84 х 30.4= 13158,336 (это какойто среднемес. зааботок)
13158,336 х40%= 5263,33.....
октябрь - за полный месяц это как? 432,84 х 31 ??? = 13418,04
13418,04 х 5/31 = 2164,2
Тут я немножно запуталась, получается мы считаем только от 30.4? И каждый месяц умножаем не на календ. дни а только на 30.4 ??
Просто не совсем поняла Х это 13418,04 (за 31 день октября) или все-таки 13158,336 (за среднекаленд. 30.4)?
спасибо большое!
Последний раз редактировалось Старающаяся; 21.12.2009 в 12:37.
эта сумма выплачивается за каждый полный месяц отпуска по уходу (независимо от того, сколько в нем календарных дней - 28, 30 или 31)13158,336 х40%= 5263,33
За неполный расчитываем из 5263,33. Если отпуск начался 27 октября, то есть на отпуск пришлось 5 календарных дней, то пособие за октябрь будет 5263,33 : 31 * 5 = 848,92
Все! Теперь БОЛЬШЕ, чем понятно!
Я теперь профи
Уважаемые, Форумчане!
Еду в ФСС просить возмещения из средств уплаченных и начисленных пособий по уходу до 1,5 лет (выплачивали с июня 2009 г.)..У нас УСНО. По телефону мне толком не сказали какие документы надо привезти. Может Вы подскажите по списку какие документы мне им надо подвезти?
Спасибо всем заранее!
У нас просят:
заявление и приказ о предоставлении отпуска по уходу и назначении пособия
расчет пособия
свидетельство о рождении
свидетельства о рождении предыдущих детей (если не первый)
справка с места работы/учебы другого родителя (либо справку из СЗН и копию трудовой)
А что за справка с места работы другого родителя? что пособие не получал?
Ага, что отпуск по уходу не предоставляется и пособие не назначается.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
